【熱門】競崗演講稿3篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在學習、工作生活中，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編爲大家收集的競崗演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。
競崗演講稿 篇1
尊敬的校領導、各位老師，大家好。
我擬競聘本校數學教師崗位和班主任，理由有三條：
一、具備專業資質。
我畢業於廣西師範學院數學系，經歷了三年比較系統的專業訓練，後來經過三年的函授學習，獲得華中師範大學數學與數學應用專業本科文憑，現持有初級教師資格證書和普通話等級證書，具備中教一級專業技術職稱。
二、經歷豐富、自成風格。
我從xx年畢業至今，一直工作在教學的第一線，除了初中還教過職業高中和普通高中，因此對整個中學的數學教材體系比較熟悉，還帶過四屆學生，經過十五年的摸索，已形成一套自己的帶班、教書風格：作爲班主任，我以教會學生如何做人、如何學習、如何合作爲目的，注重培養學生的自我教育、自我管理、自我發展的能力，善於作學生的思想工作，與學生平等相處；作爲授課教師，我以通過抽象思維和邏輯推理的訓練，培養學生的數學思想爲目的，善於啓發，分析細膩層次分明，注重解題思路的傳授和解題技巧的總結。
三、工作四年，小有收穫。
我來十八中已近四年，在校領導的關懷、同事的幫助、自己的努力下取得了一些成績：去年所帶的001班獲文明班級稱號，自己連續兩年獲十佳教師稱號，xx年獲柳州市巾幗建功能手稱號。我已與十八中建立了深厚的感情，正直學校面臨二次創業的艱難時期，我願爲學校的建設添磚加瓦，儘自己的一份綿薄的力量。
各位領導：如果我有幸得到這個崗位，請你們相信，我會努力讓自己成爲一名好職工。作爲職工，尊紀守法是我起碼的行爲準則，勤奮工作是我的分內之事，作爲好職工，我應讓自己具備三個“意識”：服從意識：十八中就象在激烈的競爭中航行的一條船，大海航行靠舵手，如果校領導就是舵手，我則堅信你們有信心、有能力帶領我們乘風破浪，駛向勝利的彼岸。旅途中不管有多苦、有多難，我都會服從命令，身先士卒、馬首是瞻；主人翁意識：國家興亡，匹夫有責，十八中興旺，我光榮；十八中衰落，我羞恥，我個人的命運與十八中的命運緊緊聯繫在一起，因此我不能袖手旁觀，在埋頭工作的同時，也要動腦筋，爲學校的建設獻計獻策；大局意識：個人利益服從集體利益，我始終把學校的利益擺在第一位，紅花還需綠葉配，如果需要我做綠葉，我會樂於服從，爲學校的發展藍圖錦上添花。
各位老師：如果我有幸得到這個崗位，請你相信我會成爲你的好同事，以禮相待，不搬弄事非，是我與人相處的基本原則，俗話說牙齒和舌頭還有打架的時候，工作當中難免有磕磕碰碰，如果我們發生分歧，或有誤會的時候，希望我們能夠開誠佈公、已誠相待，通過相互溝通避免猜疑，要彼此信任。教學工作不能靠一個人的單槍匹馬，學科之間、老師之間必然要通力合作，如果在坐的`同事有需要我的幫助或者合作的時候，請相信我一定會爽快的答應，並且真誠地給予配合，使學校工作得以順利進行。
我的職業是教師，努力成爲一個好教師是我的目標，可以說我是個基本合格的老師，但離優秀教師的標準尚有差距，今後我的努力方向是如何搞好班級建設、如何提高課堂教學質量，我會動腦筋想辦法不斷的反思、改進、完善、發展我的工作方法和教學方法，使自己的工作不斷進步。
競崗演講稿 篇2
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是我們這個快樂集體的一名成員，今天非常榮幸有這次機會參加班級崗位競選。我要競選的崗位是電腦管理員。
如果我能競選上電腦管理員，一定會比以前做得更好，每天按時開關電腦，幫助老師完成課前的準備工作，及時做好下載播放小精靈電視臺的工作。
愛護教學工具是我們每個人的責任，我將從我自己做起，希望能用我的行動給大家帶來方便，也希望大家支持我的工作。
我會嚴格要求自己，刻苦學習，盡心工作，讓我們班在新的一學期更上一層樓！
請大家支持我，投我神聖的一票！
謝謝大家！
xxx
20xx年XX月XX日
競崗演講稿 篇3
各位領導、各位同事：
大家好！
今天能夠很榮幸的站在這裏參加我行崗位競爭上崗競聘活動，首先應感謝支行領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！我競聘的是支行綜合辦公室經理崗位的競聘。兵法雲：知己知彼，百戰不殆。瞭解自己到底是屬於哪類人才，才能瞄準目標，全力進攻並取得最後成功，我相信在這種人事制度改革的不斷創新中，我行的明天會更加穩健，更加繁昌4舜尉浩福本人並非只是爲了當官，更多的是爲了響θ聳輪貧雀母鐗惱倩劍在有可能的情況下實現自己的人生價值，ü這次機會與前輩，同業人士多學習，充實自己
我現年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。1975年在XX市供銷社參加工作，先後作營業員、門市部主任、統計員。1985年調入XX市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。經過幾年銀行工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國******，榮幸地被三峽分行評爲1998年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現了個人攬存餘額1300萬元的任務。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：
一是爲支行領導當好參謀，二是爲全行事務當好主管，三是爲一線員工當好後盾。
具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘爲人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”爲原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以爲爭位，以位促爲”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。
雖然這都是我的客觀思路，要認證並實踐它們，需要大家的支持，如果大家認爲我的工作思路有可行之處的話，請您爲我投下您那寶貴的一票，我願與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。如果您認爲我的工作思想還有欠缺之處的話，也懇請您留下那寶貴的意見，我將虛心接受，改正學習，大家也可以爲了建行的明天發展，互相交換好點子。真誠的請大家相信我，支持我!我的演講結束，謝謝大家。
