在工作中成長演講稿（精選14篇）

演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中，越來越多人會去使用演講稿，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編收集整理的在工作中成長演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

在工作中成長演講稿 1

同學們：

大家好！今天我演講的題目是在感恩中成長。爲什麼要在感恩中成長呢？請聽我慢慢道來。

不知大家點過火沒有。通常是用紙團引燃枯枝，再由枯枝點燃樹幹，緊接着由樹幹變成焦炭。

其實人生就像一把爐火，易燃如枯枝的是少年，耐燃如樹幹的是中年，溫厚如焦炭的是晚年。

感謝紙團吧！是它引燃了枯枝，引燃了整個生命，是生命開始時最初的光明。正如我們的父母，帶給我們生命，帶給我們光明，是不是需要終生感謝呢？沒有這把火，你的樹幹如何的耐燃如何燦爛呢？不管這團火是弱是強，是暗是亮，都是你生命的開始，因此，不要怨恨你的父母沒有給你帶來財富與天賦，沒有他們，哪來你？

去感謝它吧！感謝枯枝吧！你的少年之時，是它醞釀了你成功的中年和安逸的'晚年，是不是需要終生感謝呢？在年少時是和你的家人最親近的時刻，長大後，免不了戴上情感的面具，免不了具有成人的虛僞，免不了忽略家人和朋友。不管是樂是憂，是苦是甜，都需要感謝，畢竟這福是同享的，這難也是同擔的。

去感謝它吧！感謝樹幹吧！這是你事業成功的基石，是它奠定了你幸福的晚年，不是麼？我們是不是要去感謝它呢？這是擺脫束縛後，自己打拼事業，爲自己的生活而努力的時間，是完全靠自己奮鬥的時間，最熟識社會的時間，是人生之爐中最旺的這段。

去感謝它吧！感謝焦炭吧！這是你安逸的晚年，完全沒有了動盪的打拼之艱，三世同堂共享天倫之樂，我們是不是要去感謝它呢？這時完全不需要僞裝什麼，摒棄了各色的面具、強忍的眼淚，強作的歡顏……這時的，常常與花鳥作伴，與自然親近，與家人同樂。

去感謝它吧！我們是在感恩中成長，在感恩中經歷人生。

火大時，關上爐門收斂火焰吧！火小時開門鼓風以激發潛能吧！火殘時，留個火種好傳給明天吧！

感謝人生中的每一個部分吧！不管好壞，都是你人生的組成，正如火的傳遞，少了任何一個環節，火都無法繼續，無法燦爛，無法光明。

在工作中成長演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：

大家好！

首先要感謝大家的信任和支持，提供了這麼一個平臺給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：“用心服務，以愛經營，撐起誠信共贏的藍天”。

作爲一名在前臺工作的員工，我深深的瞭解，服務就是一切，服務就是企業的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務，營業前臺是銀行服務的窗口，也是我們最直接的展示農村商業銀行的形象。但是工作就像一杯水，總有起漣漪的時候，所以我們更要做到用心服務。

任何一個錯誤，都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與願違，好心辦錯事；如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎麼能夠得到用戶的肯定呢？如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那麼細心就是那個默默支撐的.燭臺。

隨着金融業的不斷髮展，各家商業銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成爲各商業銀行競爭的焦點，所以服務也就成了銀行的生命線。我們企業需要的是市場，而客戶需要的是服務，但連接客戶與企業的橋樑就是誠信。

我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務。

爲了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，積極、主動、熱情的接待每一位客戶。

謝謝大家！

在工作中成長演講稿 3

尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

大家好，我演講的題目是：熱愛工作，快樂工作。

我是衛生局信息科的一名工作人員，主要負責醫療衛生信息化建設方面的有關工作。我的工作很普通，很平凡，但是自從參加工作以來，我始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待工作，有一種勤勞紮實的工作作風，有一種對待工作高度敬業的精神。只要熱愛工作，快樂工作，平凡的工作就會變得色彩紛呈，我們就可以擁有美麗的人生。

熱愛工作，快樂工作必須要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之爲“執事敬”，朱熹解釋敬業爲“專心致志，以事其業”。我想，作爲一名衛生局的工作人員，必須要有強烈的`職責意識，必須要有認真負責的態度，做到以局爲家，敏思好學，愛崗敬業，才能對得起自己的工作，才能高質量地完成我們的工作任務！

熱愛工作，快樂工作必須要專業。所謂專業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成爲本專業精通業務的行家裏手。只有專業，工作纔有底氣，事業纔有生氣。我們要成爲本專業的行家裏手，就必須勤於學習、善於學習。要主動向書本學，積累知識，儲備知識；要虛心向老同志學，向領導學，向同志們學，取人之長，補已之短；要邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才能越來越勝任自己的工作崗位。

熱愛工作，快樂工作必須要奉獻。一滴水，只有融入大海纔不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智纔會充分發揮，生命價值才得以完美展現。

在工作中成長演講稿 4

同志們：

大家好，很開心今天能爲大家演講，我演講的題目是：熱愛工作。

很多人都會想，爲什麼有那麼多的成功人士，他們成功的祕訣是什麼？他們是怎樣做到那些不可能？答案是他們熱愛工作，他們在工作中找到了價值，工作之餘他們是快樂的，創造之餘他們是幸福的。

人來到這個世界必須要做工作，越是富人越熱愛工作。越是那些窮的吃不上飯的.人，他們都是懶惰的。有人說，工作是爲了賺錢，爲了養家餬口，這樣想的人們，他們是在爲錢而工作，因爲他們心中只想着錢，不工作就沒有錢，沒有錢就沒法生活。其實，工作是一種興趣，你在其它地方找不到的興趣，我們每天都要快樂的工作，都要熱愛工作。

我們不論是作家、教師、工程師、工人、服務員，都有理由充滿工作的熱愛，只要認爲理想的職業就應該是熱愛的，熱愛也就自然珍惜。但有些職業在經受了解之後，可能會感到無非如此，用不着付出多大努力，便以例行公事的態度之外。這樣問題就出來了，你雖然熱愛自己的職業，卻不知道怎樣把職業掌握在手裏。再熟悉的職業，再簡單的工作，都不可掉以輕心，都不可沒有熱情度。如果一時沒有煥發出熱情，那麼就強迫自己採取一些行動，久而久之，你就逐漸變得對工作的熱愛。

其實，真正熱愛工作的人是那些不考慮薪水而仍在爲工作勞作的人，人生幸福與快樂來自於工作勤勉努力。只有熱愛工作的人，纔是幸福和快樂的人。

比爾·蓋茨說：“我認爲關鍵在於你能從你每天的工作中得到樂趣。對我來說，這種樂趣是與非常有魅力的人共事，致力於解決新問題。”

在工作中成長演講稿 5

各位領導，各位老師：

你們好！

現在自己所扮演的這個角色——一名高中語文老師，其實不是我自己的選擇。從高考報考浙師大開始一直到考入教育局進入鄞江中學工作，其實這當中自主性所佔的比例並不大。

實習的時候，跟學生的近距離接觸，感受到了他們的真誠、可愛，覺得老師或許真的是一個不錯的職業，至少自己很快樂，很享受學生帶來的歡笑，也很希望能給他們帶去歡笑。

雖然教師是辛苦的，但我也從老師們的發言中感受到了他們的一種滿足，一種幸福。這是其他職業無法比擬的。那是一種付出所有問心無愧的充實，那是一種桃李滿天下的驕傲。

所以我決定，熱愛我的工作，從現在開始。我相信我一定能成爲一名好老師，一名好班主任。不是爲了什麼榮譽，不是爲了什麼證書，只爲了我的學生們叫我一聲“老師”。我自己有信心。

我可愛的同學們，熱愛我的工作，就是熱愛我愛的你們。曾經認爲我是愛你們的，可是現在覺得我的愛還不夠，真的不夠。原來並沒有想過可能我的出現將改變你們的一生，也沒有想過一定要帶着你們取得多大的成績，可是原來就是這樣的'一個我竟然揹負着那麼多人的命運：你們自己的，你們父母的，甚至是你們將來的孩子的。所以讓我們一起加油，一起在新的起點上做出一番新的努力。親愛的同學們，相信我們一定可以！

在工作中成長演講稿 6

敬的各位領導、各位同事，各位評委：

大家好！

首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：

作爲一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務，營業前臺是建行服務的`窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經常有客戶因爲不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因爲我們的工作做得不到位吧。

我們常說，顧客是上帝。但爲了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心，展示着

攜起手來，讓我們肩並肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂！再次感謝大家給我的這次機會，我的演講完了！

謝謝！

在工作中成長演講稿 7

同志們：

我的工作，據說是陽光底下最神聖的，我不敢這麼認爲，同時，對於工作，熱心、熱愛尚且談不上，奉獻甚至狂熱更不着邊際。我似乎永遠走不近我的學生，無法理解他們奇異而古怪的內心。每當他們出現驚世駭俗之舉，而我聲色俱厲地苛責他們的同時，意識便開始出現短暫的恍惚，所有關於青春期的'記憶模糊難辨，彷彿從未經歷過，由童稚時光跳躍着進入成年。

也許每一個成年人，或多或少地會有如我一般的感受，我們無法理解我們的孩子，永遠徘徊在他們心靈的門檻之外，並不遺餘力地爲此種代溝尋找着形形色色慘淡的理由，以掩飾那一片日漸荒漠的心田。也許時代變遷，也許人心不古，然而更重要的是我們已不再擁有青春，固然無法理解青春。所以，凌駕於孩子們的心靈之上，絕非我的本意，我日漸失去的恰是他們正在擁有的。

是否我的心靈境界尚不夠崇高與透徹，我委實溶入不了孩子們的生活，正如一滴水與一滴油，是永遠無法調和的兩個世界。我悲哀地接受這一現實，對於孩子們的世界，我一直遠遠地觀望而不動聲色，爲人師者竟然如此，實在有悖於我最初的夢想。所以，我的工作與我的生活，絕然隔離，是兩條筆直的平行線，各自蔓延在生命的不同軌道上，永不相交。

然而，正如孩子們青春期的諸多困惑一般，我不知如何才能做到熱愛工作，倘做不到又會如何，是日漸麻木淡漠還是痛苦悲涼，也許只有時間纔會解答。

在工作中成長演講稿 8

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先，感謝各位領導給了我這樣一個演講鍛鍊的機會，我今天要講的題目是服務必須做到人性化。當我纔到醫院上班的時候，我是一名導醫，本職工作就是服務，爲所有來院就診的患者服務。現在我轉爲一名護士，我原本以爲我現在的本職工作就變爲了爲患者治療，其它的就不用多管。然而我錯了，我現在的本職工作不僅是一個項目，而是把服務和治療都加在一起了。因爲現代女子醫院要在所有民營醫院中脫影而出，那麼需要的就是所有員工優質的服務。許多人都說服務只要從心做起，那樣你就知道如何做好服務了。其實這聽似簡單，做起來並不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？培育人性化服務理念就是必須的。

如何做到醫療服務人性化？我院以深化醫療服務爲重點，樹立“以人爲本”的服務理念，認真研究患者的`醫療服務需要，不斷轉變服務觀念，拓展醫療服務領域，在提供高質量醫療服務的同時，將充滿人性的關愛帶給每位病員。

社會在不斷髮展，羣衆對醫療服務的要求越來越高，而過去許多醫護操作要求更多體現在技術上，只強調標準化而忽視個性化和人文方面的內容。要改革在計劃經濟時代病人看病是有求於醫院的心理偏見，樹立起主動爲病人服務意識，把倡導“人性化”服務作爲改善醫療服務、提高醫療質量的切入點，培育職工的人性化服務理念，使一切醫療活動符合“以病人爲中心”的服務原則。以往，醫院的許多工作流程只考慮到醫護人員的方便，忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人，從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的健康行爲，爲病人提供醫療服務，爲病人提供最適宜的就醫氛圍。

粉紅色的牆，粉紅色的牀單、粉紅色的被子、粉紅色的護士服，使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內成立了體檢中心，各體檢項目均在體檢中心內完成，並免費供應早餐，以便體檢者在短時間內順利完成各項檢查。成立門診服務中心，接受健康諮詢，專門配置輪椅、擔架、茶水桶及一次性水杯等；推行門診導診服務。採取“一站式”服務方式，開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號、就診、檢查、交費、取藥、治療、複查、會診、預防、保健、康復“一條龍”服務。手術室全天候開放，縮短了術前住院日；醫院牀位實行統一調配，解決了有些專科病人住院難的問題。

隨着生物醫學模式向生物—社會—心理醫學模式的轉變，醫療服務的人性化越來越得到社會各界的關注。醫院作爲治病救人、救死扶傷的場所，理應是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們全心投入，真誠相待，爲每位患者做好人性化服務。

謝謝大家，我的演講完畢！

在工作中成長演講稿 9

同志們：

教師這種職業並不僅僅依靠豐富的學識，也不僅僅是依靠這種或那種的教學法，這只不過是一方面，也許更重要的，是他有沒有一顆熱愛學生的心！假如沒有這樣的心，那麼口頭上的熱愛祖國，對黨負責，社會主義建設，也就成空的。那些改進方法，編制教案，如此等等也成爲形式。當今空氣裏到處瀰漫着慾望——強烈的慾望，夢想發大財的慾望和夢想做成大宗無本生意的慾望，男人企圖對女人進行利誘、進行利用以及女子對男人進行利誘、進行利用的性成分的慾望，彷彿你走在街上，一會兒種種慾望的粉塵便會積落你一身，你同人握一下手，你接過一張名片，你同一個男人或一個女人擦肩而過，慾望的微粒都會像細菌一樣傳染到你手上和身上。

其實，每個人都擁有兩個家園，一個是生活中的，一個是精神上的。前者能爲你遮風避雨，享受天倫之樂；後者能讓你的.心靈得撫慰，調整與充實。要找到真實的自我，實現自我的真正價值，不在前者而在後者。

我無怨無悔地選擇後者，選擇人民教師作爲我的職業。因爲當看見自己培養的學生逐漸成才成人，就彷彿看見自己做的泥人突然有了靈氣活了起來，此時內心的那種幸福，滿足是無與倫比的。

我深深地熱愛着我的職業——人民教師！

在工作中成長演講稿 10

同志們：

尊師重教的歷史在我國可以說是淵遠流長。一些名師之所以爲世人所景仰，不僅僅在於他們兢兢業業的爲學生傳授知識、解答疑惑，更重要的是在於他們言行一致、持身自律的人格魅力和道德風範。教師如燭，師德如光，可以光照人間。 所謂師德，是教師工作的精髓，可以用“師愛爲魂，學高爲師，身正爲範”概括其內涵。

在很大程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難，需要教師要用愛心去開啓學生心靈的窗戶，如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣，那麼教師的愛心便是成功教育的動力。著名瑞士教育家裴斯泰洛奇說過這樣一段話，他說：“從早到晚我一直生活在他們中間，我的手牽着他們的手，我的眼睛注視他們的眼睛。我隨着他們流淚而流淚，我隨着他們微笑而微笑。”老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光，美好的人生因愛所喚起。從這一角度講，美好人生的開始掌握在我們教師手中。學生是人，是富於生命意義的人，作爲學生生命成長中的重要支柱、學校教育的主導者——老師，不僅要傳播給學生以知識和能力，更重要的是傳遞給學生以人的`情感和生命的脈動。把自己的生命溶入學生生活的每一個階段和每一個角落，使之富於生機，充滿希望。

教育出於愛心青少年一代是祖國的希望，民族的未來。黨和政府對他們寄予厚望，給予無限的關心。這種深厚的愛主要是通過教育工作者長年累月對青少年進行培養教育來實現的。愛是無私公正的，決不能存在絲毫的偏見，教師應該樹立正確的學生觀，平等地對待每一個學生，不能以個人而偏愛優等生，嫌棄“差生”。因此教師要用愛心來教育學生，因爲信任、期待的感情，可以使對方感到一種“被信任”的心理暗示，從而增強自信心。教師的信任是對學生人格的尊重，它會變成一股無形的力量，促其奮發向上。

在工作中成長演講稿 11

同志們：

當我讀了《你在爲誰工作》這本書，我心中競有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話：工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。這段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義纔是工作的最高境界。

當然我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現實怎樣？

嚴峻的就業形勢，殘酷的競爭環境，讓我們體會到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會被淘汰，就有可能下gang，爲了使工作做得出色，爲了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大工作太累=>在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。

那麼怎樣才能讓我們快樂地工作呢？我想告訴大家是的`：讓我們調整好心態，帶着愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行爲，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持勉強說得過去的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決於你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

我曾在一本書上見過這樣一個故事：曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事。剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什麼好感激的事，但隨着時間的推移，他逐漸對大自然的美好產生了感激，進而他發現，有許多人和事值得他感謝。到了後來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以說，我們應該懷有感恩的心去工作。

是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環境如何，作爲員工都應該恪守職責，忠誠於自己的工作，忠誠於自己的企業，不要浪費寶貴的時間，重心要放在如何能盡善盡美的幹好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣，這纔是最重要的。

人生離不開工作，工作不僅是養家的薪水，工作是鍛鍊我們的意志的礪石，新的業務是拓展了我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與客戶的交流又訓練了我們的品性，工作着多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！

在工作中成長演講稿 12

同志們：

大家好，我演講的題目是《熱愛工作》。

人的一生中不可缺少工作，它不僅是我們生存的條件所在，更是我們生活意義的體現，因此我們要熱愛工作。

如果你從事的是你所喜歡的工作，那麼恭喜你。因爲你從事的是你感興趣的工作，你肯定會很努力地去工作，雖不能說你會在工作上有多大的成就，至少你會把你的工作做得出色，發揮你的才智，體現自身的價值，創造社會價值。所以不管從哪方面我們都應該熱愛工作。

如果你從事的是你不喜歡的工作，那麼請你不要灰心，不是所有的人都會找到自己喜歡的工作的，但是請你依然熱愛你的'工作，要把它當作你的事業來看待，每天清早醒來對着鏡子向自己微笑，對自己說：我熱愛這份工作！久之你會忘記這份工作曾是你不喜歡的。當你用心投入這份工作時，你也會發現工作給你帶來的快樂，漸漸地你會重新審視你的人生，重新找到自己的生活方向。

熱愛工作吧，它能帶給你生活上的安定，它能帶給你快樂，它能讓你忘記所有的不開心，它能讓你有更多的自信，讓你的人生更加地多姿多彩。生命的意義在於我們創造的社會價值，而最能賦予這個價值的當然是我們的工作，所以讓我們一起來熱愛工作吧！

在工作中成長演講稿 13

同志們：

如果有人問我誰的笑容是世界上最美的，我會毫不猶豫的回答：是我們護士的笑容。當病人呻吟時，護士的微笑可以緩解疼痛，溫暖因疾病而變冷的心，幫助絕望的病人恢復戰勝疾病的信心。

有一件事讓我感動至今，那就是我們病房第一例氣管切開。爲了保證病人呼吸道通暢，我們必須每天爲她吸多次痰。那天我照例先幫她把氣管裏的分泌物吸上來，然後給她換牀單。突然由於體位的改變，她嗆咳，氣管插管裏的分泌物噴到我的頭和臉上，濃烈的腥味讓我噁心。就在我準備轉身收拾的時候，突然看到那個不會說話的病人一臉緊張。我從她的眼神中看出了她的謙虛。沒關係，我們只需要再換一次被子，我笑着說。她拔氣管導管的時候看到我說的第一句話是：謝謝，你的笑容真美！那一刻，我心裏感到一種強烈的震撼。是的，微笑就像一縷清風，可以吹走病人心中的憂鬱和不安。微笑就像一個簡單的問候，可以驅散病人的恐懼和陌生感。正是一個微笑，讓我們與患者建立了溝通的橋樑。

如果有人問我：世界上誰最漂亮，我作爲我們的護士會回答：護理工作沒有轟轟烈烈的榮耀，卻充滿了簡單平凡的愛，打針、送藥、鋪牀、輸液，我們在痛苦中呵護生命；交接，接班，日日夜夜，我們在疲憊中把握生命的.週期；在患者家屬的期待和憤恨中，我們在等待遭受苦難的患者。我們是捍衛他們健康、減輕他們痛苦、驅除疾病的忠誠衛士。南丁格爾在克里米亞戰爭中的成就，以及白人士兵在抗擊非典中的貢獻，是任何人都無法企及的。面對人們用白衣天使來表達對護士形象美和內在美的深切讚美，我們值得！

在工作中成長演講稿 14

尊敬的領導、同事們：

大家好！

時間對於我們來講，總是那麼的來去匆匆，在一個個的營銷大戰中帶走了我們的青春，而我們臉上留下的每道歲月的痕跡，都是用我們辛勤的汗水鑄造出，一個品牌偉大的營銷成績，我曾經告訴一個導購員“你是最好的，我們賣的這個品牌，永遠就是這個賣場裏最好的產品！”

設想一下，讓我們每個人自己投資做這樣的一個買賣，冒這麼大的一個風險，我們將會怎樣承受這種巨大的壓力？而現在，這一切的風險都不用我們自己承擔，而且賣出的每件商品我們一樣會從中到相應的利潤，我們其實就是你所在的那個賣場展臺中的'老大、老闆！只是我們不用冒那麼大風險而已，記住！這是我們自己的生意”！最好的導購是那個永遠爲了多賣一臺貨，跟業務員着急大喊大叫的人，因爲他知道，他纔是營銷老大！這個產品從生產開始，都是爲了我們的顧客、我們的上帝服務，而將最後那位上帝帶到我們面前的人，就是你們！

大家還記得自己第一次開口和顧客打招呼的情景嗎？相信我們每個人都會記住自己第一次獨立完成銷售時的激動，那時的我們多麼的自豪和快樂啊！每一筆成功的銷售都是一次提高自信的經歷，面對各種刁鑽而稀奇百怪的顧客，我們每天都要做的事情就是如今最難辦到的事情，從別人的口袋中，讓他高高興興的把錢給我們！所以，你們就是最棒的！最優秀的！你們纔是這個營銷金字塔中的塔尖，在你完成每一筆銷售時，我們所做的，只是爲了簽單二字而爲你們服務！

所以，我在這裏衷心的對在座的每一位戰鬥在第一線的同事們說一聲：“你們辛苦了，我們會竭盡全力的爲你們做好銷售服務的，謝謝你們了！”

謝謝大家！