團隊凝聚力的小故事簡短（精選12篇）

文字像精靈，只要你用好它，它就會產生讓你意想不到的效果。所以無論我們說話還是作文，都要運用好文字。只要你能準確靈活的用好它，它就會讓你的語言煥發出活力和光彩。下面，小編爲大家分享團隊凝聚力的小故事簡短，希望對大家有所幫助！

團隊凝聚力的小故事簡短 篇1

一位老人不久將離開人世，他把3個兒子召喚到病榻前說：“親愛的孩子，你們試試能否把這捆箭折斷，我還要給你們講講它們捆在一起的原因是什麼。”

長子拿起這捆箭，使出了吃奶的力氣也沒折斷：“把它交給力氣大的人才行。”他把箭交給了老二。二兒子接着使勁折，也是白費力氣。小兒子想來試試也只是徒勞，一捆箭一根也沒折斷，還是老樣子。

“沒有力氣的人，”父親說，“你們瞧瞧，看看你們父親的力氣如何?”3個兒子以爲父親在說笑，都笑而不答，但他們都誤解了。老人拆開這捆箭，毫不費勁地一一折斷。“你們看，”他接着說，“這就是團結一致的力量。孩子們，你們要團結，用手足情意把你們擰成一股繩。這樣，任何人、任何困難都打不垮你們。”這是他在患病期間說話說得最多的一次。

說完後，老人感到自己就要撒手歸西了，對孩子們說：“孩子們，記住我的話，你們要始終團結，在臨終前我要得到你們的誓言。”3個兒子一個個都哭成了淚人，他們向父親保證會照他的話去做。父親滿意地閉上了雙眼。

三兄弟清理父親的遺物時，發現父親留下了一筆豐厚的財產，但留下的麻煩也不少，有個債主要扣押財產，另一個鄰居又因爲土地要和他們打官司。

開始時，三兄弟還能協商處理，問題很快解決了。然而這兄弟之情是如此短暫，雖有共同的血統，但各自的利益促使他們分離。慾望、嫉妒和法律問題困擾着三兄弟，他們爭吵着分家，法官不得不在許多事情上對他們一一課以處罰。

債主和鄰居重新翻案，一個說錯判要重新起訴，另一個則由於前次訴訟不合手續又提出申訴。不團結的兄弟們內部分歧更大了，互相使壞，最後他們丟失了全部的家產。當想起捆在一起又被拆散的箭和父親的教誨時，他們都後悔莫及。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇2

有個女生，跟家裏處得不好，很少回家。有一次回家，她發現年老的母親走路一跛一跛的，原來，是母親的腳指甲太長，長到肉裏面，造成流血、流膿。這時，她認真地看着很久沒有正眼看過的母親，才意識到母親已經年老，老到已經沒有辦法彎下身來剪趾甲了。

她哭了!

此後，她每月回家，用一盆溫水爲母親泡腳，泡軟趾甲後，再幫母親剪。

一直以爲，父母也應該跟我們一樣能適應這個變化的世界，直到最近幾年才知道，爲了怕我們不耐煩，父母往往忍住了想說的話、想做的事。

那次，我們五姊妹只湊足了三個，決定陪爸媽去新加坡玩。在去的飛機上，老爸四小時都不願如廁，任憑我們好說歹說，他依然老僧入定，不肯起身。在每一站觀光區，他也是萬不得已才進男廁。

有一次，我觀察到他小解很久纔出來，看不到親人的身影，先是向東搜尋，繼而向西眺望，即使在這節骨眼上，他也不願大喊大叫，讓我們子女感到沒有面子，父親站在人羣中，一副魂不守舍的樣子，眼巴巴地盼着女兒出現。

我終於瞭解父親出門在外不願如廁的原因。以前不懂事的小外孫常笑他連鈕釦都不會扣，真慢，真笨!好簡單的一件事，爲什麼老人家就是做不好呢?我們還未經歷到，當然難以理解，年紀大了，有時候手腳會不聽使喚。

這之後的行程中，我根本無心玩樂，只要看到老爸表情稍有異樣，便好說歹說強行押解他到男廁，自己則守在男廁外頭。起初老爸感到萬分不自在，後來也就漸漸習慣了。

回程飛機上，我陪老爸去洗手間，他忽然低聲對我說：“其實我不會鎖飛機上廁所的門。”我拍拍他的肩膀，告訴他“沒關係”，暗暗地卻感到心酸。

我很想立即告訴同行的妹妹，下次出遊，把各自的老公也帶來，可以多盡一份孝心，也很想告訴沒有同來的妹妹，錢財日後都賺得回來，惟有父母健在安康，又能帶着遠遊，這纔是爲人子女最大的福分;想告訴老爸，如廁問題解決了，我們下次可以飛去更遠的地方。

一趟旅行帶給我許多感觸，原來老爸老媽已經變了，不再是以前那“強壯的臂膀”、“溫暖的避風港”，原來一直幫我扛着頭上那片天的巨人，也會變老……

團隊凝聚力的小故事簡短 篇3

在南太平洋的澳大利亞，有一個魚杆和魚簍的故事廣爲人知。

兩個年青人外出旅行，由於迷路而越走越遠，到了一個人跡罕至的處所。這個地方間隔最近的村鎮也有幾百公里。

眼看着所帶的食品沒有了，而要返回是不可能了。

正在失望的時候，他們碰到了一個釣魚的老人。老人手裏拿着一個釣魚杆，魚簍裏有一些魚。他們立即向老人求救。老人說，從這裏出去走到有人煙的處所，至少有七天的路程，我手裏的兩樣東西分頭送給你們，請你們自己看着度過難關吧。老人請他們自己選擇，要麼要魚簍裏的那些魚，要麼要釣魚杆。年紀大些的要了魚簍裏的魚，他說，我沒有力量往釣魚了，我吃着這些魚回往了。他拿了魚簍就上路了。年青一些的拿了釣魚杆以後，心裏想，有了釣魚杆就去找有魚的地方釣魚，也沒有問題。他很愉快地從老人手裏接過釣魚杆就上路了。幾天過去了，拿了魚的那個人把魚吃光了，但是他僅僅走了一半的路程，在他要開端下一半路程的時候，他餓逝世在了路上。

而拿了釣魚杆的人呢?他拿了釣魚杆以後就尋找能夠釣魚的地方，當他間隔有魚的地方還有十幾公里的時候，他再也爬不動了，他也餓死在了路上。

很多年以後，又有兩個年輕人同樣由於迷路到了這個人跡罕至的地方，同樣，在他們山窮水盡的時候，碰到了一個老人，老人手裏有兩樣東西，一是釣魚杆，一是有一些魚的魚簍。他們向老人求救，老人依然是分頭送給他們每人一樣東西以後就走了。

兩個年青人是好朋友，他們磋商，我們不能離開，兩個人的力氣和智慧確定比一個人大，我們共同吃着這些魚往尋找釣魚的地方，邊釣魚邊向有人煙的地方靠近就有救了。果然，在魚簍裏的魚將要吃盡的時候，他們找到了釣魚的地方，他們一個上午就釣了十多斤魚。而後，他們把釣的魚曬成魚乾，向着來路走。不久又發明了釣魚的地方，他們又釣了很多魚。

十幾天以後，他們勝利地從逝世亡之地突圍，回到了動身的處所。

澳大利亞人把這個作爲他們民族的座右銘，告知自己的子孫，不論做什麼事情，都要精誠合作，而不要自私狹隘。

澳大利亞人因而以精誠合作而馳名於世，他們有一句格言家喻戶曉：合作可以把勝利無窮地放大，自私狹隘只會毀掉前途。

團隊精力的精華是生逝世相依。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇4

一個外企招聘白領職員，吸引了不少人前去應聘。應聘者中有本科生，也有研究生，他們頭腦聰明、博學多才，是同齡人中的佼佼者。聰明的董事長知道，這些學生有淵博的知識做後盾，書本上的知識是難不倒他們的，於是，公司人事部就策劃了一個別開生面的招聘會。

招聘開始了，董事長讓前六名應聘者一起進來，然後發了15元錢，讓他們去街上吃飯。並且要求，必須保證每個人都要吃到飯，不能有一個人捱餓。條的價格不高，但是每份最低也得3元。他們一合計，照這樣的價格，六個人一共需要18元，可是現在手裏只有15元，無法保證每人一份。於是，他們垂頭喪氣地出了餐廳。

回到公司，董事長問明情況後搖了搖頭，說：“真的對不起，你們雖然都很有學問，但是都不適合在這個公司工作。”其中一人不服氣地問道：“15元錢怎麼能保證六個人全都吃上飯？”董事長笑了笑說：“我已經去過那家餐廳了，如果五個或五個以上的人去吃飯，餐廳就會免費加送一份。而你們是六個人，如果一起去吃的話，可以得到一份免費的午餐，可是你們每個人只想到自己，從沒有想到凝聚起來，成爲一個團隊。

這隻能說明一個問題，你們都是以自我爲中心、沒有一點團隊合作精神的人。而缺少團隊合作精神的公司，又有什麼發展前途呢？”聽聞此話，六名大學生頓時啞口無言。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇5

有一個裝扮很像魔術師的人來到一個村莊，他向迎面而來的夫人說“我有一顆湯石，如果將他放入燒開的水中。會立刻變出美味的湯來，我現在就煮給大家喝。”

這時有人就找了一個大鍋，也有人提了一桶水，並且架上爐子和木材，就在廣場煮了起來，這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中，然後用湯匙嚐了一口，很興奮的說“太美味了。如果再加入一點洋蔥就更好了。”立刻有人衝回家拿了一堆洋蔥，陌生人有嚐了一口“太棒了，如果再放一點肉片就更香了”有一個婦人快速回家端了一盤肉來，“再有一些蔬菜就完美無缺了”陌生人建議道，在陌生人的指揮下，有人拿了鹽，有人拿了醬油，也有人捧了其他的材料。當大家一人一碗蹲在那裏享用時，他們發現這真是天底下最美味的東西，。

啓示：

那不過是陌生人在路邊上撿到的石頭，其實只要我們願意，每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯，當你貢獻自己的一份力量是，衆志成城，湯石就在每個人的心中。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇6

獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭，到了最後，兩敗俱傷。

獅子快要斷氣的時候對老虎說：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說：“我從未想過要搶你的地盤，我一直以爲是你要侵略我！”

觀點：相互溝通是維繫同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裏，多同同事、員工交流，也讓同事、員工多瞭解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇7

春秋時期，楚王請了很多臣子來喝酒吃飯，席間歌舞曼妙，美酒佳餚，燭光搖曳。同時，楚王還命令兩位他最寵愛的美人許姬和麥姬輪流向各位敬酒。忽然一陣狂風颳來，吹滅了所有的蠟燭，漆黑一片，席上一位官員乘機揩油，摸了許姬的玉手。

許姬一甩手，扯了他的帽帶，匆匆回到座位上並在楚王耳邊悄聲說：“剛纔有人乘機調戲我，我扯斷了他的帽帶，你趕快叫人點起蠟燭來，看誰沒有帽帶，就知道是誰了。”楚王聽了，連忙命令手下先不要點燃蠟燭，卻大聲向各位臣子說：“我今天晚上，一定要與各位一醉方休，來，大家都把帽子脫了痛快

飲一場。”衆人都沒有戴帽子，也就看不出是誰的帽帶斷了。後來楚王攻打鄭國，有一健將獨自率領幾百人，爲三軍開路，斬將過關，直通鄭國的首都，而此人就是當年揩許姬油的那一位。他因楚王施恩於他，而發誓畢生效忠於楚王。

“人非聖賢，孰能無過。”很多時候，我們都需要寬容，寬容不僅是給別人機會，更是爲自己創造機會。保全下屬的尊嚴，有時也是一種有效的激勵。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇8

移動通信行業發展快速，只有10年曆史的手機，產品幾乎每18個月就更新換代。爲反映這一行業特徵，諾基亞在中國的5000多名員工的平均年齡只有29歲，諾基亞希望他們能跟上快節奏的變化，採取“投資於人”的發展戰略，讓公司獲得成功的同時，個人也可以得到成長的機會。

在諾基亞，一個經理就是一個教練，他們知道怎樣培訓員工來幫助他們做得更好，不是“叫”他們做事情，而是“教”他們做事情。

經理人在教他的工作夥伴做事情，建立團隊時，要力求設計合理的團隊結構，讓每個人的能力得到發揮。沒有完美的個人，只有完美的團隊，惟有建立健全的團隊，企業才能立於不敗之地。

諾基亞是移動電話市場的旗艦廠商，在市場競爭日益激烈的.情況下，諾基亞的移動電話增長率持續高於市場增長率，從1998年起它就位居全球手機銷售龍頭，目前佔有全球1/3的市場份額，幾乎是位居第二的競爭對手市場份額的兩倍。諾基亞在中國的投資超過17億美元，建立8個合資企業、20多家辦事處和2個研發中心，擁有員工超過5500人。

諾基亞公司的成功得益於他們的團隊精神。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇9

在美國的一次藝術品拍賣現場,拍賣師拿出一把小提琴當衆宣佈:“這把小提琴的拍賣起價是1美元。”還沒等他正式起拍，一位老人就走上臺來，只見他二話不說，抄起小提琴就竟自演奏起來。小提琴那優美的音色和他高超的演奏技巧令全場的人聽得入了迷。

演奏完，這位老人把小提琴放回琴盒中，還是一言不發地走下臺。這時拍賣師馬上宣佈這把小提琴的起拍價改爲1000美元。等正式拍賣開始後，這把小提琴的價格不斷上揚，從2000美元、3000美元、8000美元、9000美元，最後這把小提琴竟以10000美元的價格拍賣出去。

同樣的一把小提琴何以會有如此的價格差異？很明顯，是協作的力量使這把小提琴實現了它的價值潛能。

一個人，一個公司，一個團隊莫不是如此。如果只強調個人的力量，你表現得再完美，也很難創造很高的價值，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。這一觀點被越來越多的人認可。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇10

團結，是一個重要的精神，一個人要想成功，除了自身要有較高的素質，還務必要有能夠同別人合作的精神。

某國一位女士來到中國一所小學，找了五位小朋友，要求他們配合做一件事情。這位女士拿出一隻瓶子，裏面有五個小球，每個小球有一根線牽着。女士對五位小朋友說：“你們每人拽住一隻小球，在7秒鐘內務必全部從瓶中拽出，否則就會被瓶中的水淹死。記住，瓶口只容得下一隻小球，誰的小球出得慢，誰就有被淹死的危險。”五個小朋友中最大的一位想了想，然後和其他四個小朋友耳語了幾句，之後示意女士能夠下令了。女士說：“開始!”只見年齡最小的小朋友最先將小球拽出，第二、三、四個小球隨後出來，最後拽出來的是那位年齡最大的小朋友。7秒鐘內5只小球全部拽出。這位女士被眼前中國小朋友的舉動驚呆了，之後便流出感動的淚水。她說：“這個試驗我在其他國家做過好幾次了，那些小朋友都爭着往外拽，結果擠在瓶口誰也出不來，全淹死在裏面了。中國的小朋友了不起!”

上方例子中的五位小朋友，若都爲自己的利益着想，不團結合作，那麼一個也活不了;相反，若團結起來，則全部能夠生還。由此引申到一個民族，若想在世界民族之林中佔有一席之地，那麼這個民族務必有極強的凝聚力。以前的中國人曾被稱爲“一個人是一條龍，三個人是一條蟲”，就是正因“窩裏鬥”，團結精神不強，這樣怎能不衰落呢?我們必須要虛心向這五位小朋友學習合作精神，正因“團結就是力量

團隊凝聚力的小故事簡短 篇11

1從前，吐谷渾國的國王阿豺有20個兒子。他這20個兒子個個都很有本領，難分上下。但是他們自恃本領高強，都不把別人放在眼裏，認爲只有自己最有才能。平時20個兒子常常明爭暗鬥，見面就互相譏諷，在背後也總愛說對方的壞話。

阿豺見到兒子們這種互不相容的狀況，很是擔心，他明白敵人很容易利用這種不睦的局面來各個擊破，那樣一來國家的安危就懸於一線了。阿豺常常利用各種機會和場合來苦口婆心地教導兒子們停止互相攻擊、傾軋，要相互團結友愛。但是兒子們對父親的話都是左耳朵進、右耳朵出，表面上裝作遵從教誨，實際上並沒放在心上，還是依然我行我素。

阿豺的年紀一天天老了，他明白自己在位的日子不會很久了。但是自己死後，兒子們怎樣辦呢?再沒有人能教誨他們、調解他們之間的矛盾了，那國家不是要四分五裂了嗎?究竟用什麼辦法才能讓他們懂得要團結起來呢?阿豺越來越憂心忡忡。

有一天，久病在牀的阿豺預感到死神就要降臨了，他也最後有了主意。他把兒子們召集到病榻跟前，吩咐他們說：“你們每個人都放一支箭在地上。”兒子們不知何故，但還是照辦了。阿豺又叫過自己的弟弟慕利延說：“你隨便拾一支箭折斷它。”慕利延順手撿起身邊的一支箭，稍一用力，箭就斷了。阿豺又說：“此刻你把剩下的19支箭全都拾起來，把它們捆在一齊，再試着折斷。”慕利延抓住箭捆，使出了吃奶的力氣，咬牙彎腰，脖子上青筋直冒，折騰得滿頭大汗，始終也沒能將箭捆折斷。

阿豺緩緩地轉向兒子們，語重心長地開口說道：“你們也都看得很明白了，一支箭，輕輕一折就斷了，但是合在一齊的時候，就怎樣也折不斷。你們兄弟也是如此，如果互相鬥氣，單獨行動，很容易遭到失敗，只有20個人聯合起來，齊心協力，纔會產生無比巨大的力量，能夠戰勝一切，保障國家的安全。這就是團結的力量啊!”

兒子們最後領悟了父親的良苦用心，想起自己以往的行爲，都悔恨地流着淚說：“父親，我們明白了，您就放心吧!”

阿豺見兒子們真的懂了，欣慰地點了下頭，閉上眼睛安然去世了。

折箭的道理告訴我們：團結就是力量，只有團結起來，纔會產生巨大的力量和智慧，去克服一切困難。

人是羣居動物，團結是人類進步的最大原因，只有團結合作，才能把事情做得更好。

團隊凝聚力的小故事簡短 篇12

很久以前，有一個人看到了螞蟻的壯舉：

突如其來的水包圍了一小塊陸地，那一小塊陸地有許多的螞蟻，是螞蟻的家園。螞蟻們對水是很敏感的，正因它們不會水。天要是要下大雨了，它們總是能夠預先知道，於是就能看到它們浩浩蕩蕩搬家的場面。但是這一次它們無法預先知道，正因這一次是，那個人挖開了溝渠，要澆灌他的菜園子。天災能夠預知，但是對於螞蟻們就無法預知了。螞蟻們爬出了洞穴，一陣慌亂，螞蟻們秩序了，它們聚攏，聚攏，聚攏成了一個大大的螞蟻團，這時，水漫了上去，螞蟻團就漂在了水面，而且在微風的吹動下，螞蟻團滾動，在水面上向前滾動。沒有一隻螞蟻鬆手，那螞蟻團好像向前漂得很輕靈。最後，他們抵達了陸地，它們分散開來，它們必須又一次開始重建家園。養蠶記

那人看得呆了。他在想，假如有螞蟻不想在最外邊想在裏邊安全着，還會有那緊密的螞蟻團嗎?假如有更多的螞蟻這樣想，還會有螞蟻團嗎?他的腦海閃現了一個詞：團結。這是他正因目睹螞蟻的壯舉而創造的一個詞!他想：這是一個多麼好的詞啊!

他把螞蟻的壯舉講給他的子孫，臨了總要說一句：“團結啊!”

他的子孫把螞蟻的壯舉講給他們的子孫，臨了總要說：“這就是團結啊!”

之後螞蟻的故事傳丟了，一代叮囑一代：“團結啊!”