大學部門工作總結15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，爲此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編爲大家整理的大學部門工作總結，歡迎閱讀與收藏。
大學部門工作總結1
正式在學生會生活部工作已經幾個月了，這段日子來，在院團委的親切指導下，在學生會整體的指導下，在學生會大哥大姐的幫助下，我的學生會工作一直處於穩步提升狀態，個人的工作能力和素質修養都有了很大的提高，而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高，而我們本身的工作也大致分爲生活部本部的工作和部外工作，下面我就對我的這段時間的工作進行總結，總結如下：
一、基本情況
寢室衛生檢查，這段時間的寢室衛生檢查主要是學生會成員以及生活部全體幹事檢查，主要檢查的是寢室衛生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品，爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用，這段時間，寢室檢查工作整體上較好，內務檢查對學生寢室內務和個人衛生修養都有了一定的督促，學生寢室內務都由開始的凌亂逐漸向正規化進行的走向，可以說，這正是生活部檢查的和督促的結果，女生寢室衛生做的`都挺不錯，唯一不足的就是女生寢室的東西太多，但是大部分寢室還是能很好的規整寢室的東西的，希望東西多的寢室能夠把寢室的東西好好收拾下，男寢的衛生相對女寢而言就較差一點了，不過還是有一部分寢室還是做的很好的，男寢不僅衛生需要提高，而且寢室的氣味也需要改善下，不過現在通過查寢以及各個樓層負責人的不懈努力，這些情況正在逐步改善，我相信在未來的日子裏一定能做的更好。
二、取得成績
1、目前我們都是剛入學生會，主要工作就是抓寢室衛生和違規電器，違規電器目前還沒發現，這點還是不錯的，從下個學期開始學生會生活部也有可能會參與學校的查課工作，主要就是看下各個專業同學的缺勤情況，我相信我們生活部的所有成員一定會做好這項工作的。
2、20xx年
本屆運動會由校主辦在本年12月我校廣場舉行，並邀請體育部生活部等學生會各部觀看，我部全體部員積極參與，爲廣場上的運動員搖旗吶喊。而且在活動前後生活部各部員承擔起廣場的衛生整頓工作，爲整潔校園作貢獻。
三、經驗與教訓 我部一直將校園衛生作爲工作重點
同樣，我發現在平時的學生會工作中，學生會中的全體成員都各司其職，都努力的爲學生會工作添磚加瓦，爲我院學生會提升了榮譽，而學生會成員的團結和努力，也被其他人給予了高度好評，爲我院學生會贏得了尊重和理解，這就是一筆寶貴的財富。
當然，我也知道，在平時的工作中，自己也犯下過很多小的錯誤，諸如每次檢查寢室衛生時，都會因爲一些關係而開一些紅燈，這些都違反了生活部的工作制度，在此，我向所有人道歉，並保證明年的工作可以更加合理的進行。
四、對未來工作的希望和要求
1、從下季度工作開始，我會將以前的工作爲基礎，以更加飽滿的熱情和更加仔細的態度來完善自己的工作，以保證工作可以完成。
2、在工作的同時，我會完善自身，避免自己犯錯誤，從而保證自身的工作可以合力完成。
3、在以後工作中，我會以一個學生幹部的身份來嚴格要求自己，以保證我們的工作合理進行。
以上便是我這半年的工作總結，大致也說出了今年工作任務以及以後的規劃，希望自己可以努力地完善自己，讓我們學生會工作更加美好。
大學部門工作總結2
在這半學期，我們策劃部在學管會舉辦的各個活動中都積極參與，密切聯繫其他部門把活動舉辦的有聲有色並取得了優異的成績，幹事們在活動中表現的也很出色，能力也得到了提高。
一、本學期工作總結
這學期，在圖書館老師和學管會主席以及部長的帶領下，開展了幹事入館培訓、策劃書寫作培訓、圖書館問卷調查、佔座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動。雖然活動過程經歷了很長時間但是取得了豐碩的成果，同學反映的部分問題得到了確切落實。
在新干事入館培訓中，由副部長帶領新進幹事深入到圖書館內部，大概闡述了圖書館的基本情況並詳細介紹了各個服務部門的主要職能，幹事們都進行了認真的學習和記錄。不久後我們圖書館學生管理委員會舉辦了新干事的入館筆試考覈，在稍後的歡迎大會上委員會的主要領導都做了發言，不僅堅定了幹事們加入學管會的決心，而且增加了幹事們堅持下去的信心。其後由部長爲幹事們進行了策劃書寫作培訓，雖然時間有些拮据，但部長及副部長依舊進行了較爲詳細的解說，在解說過程中幹事們都儘量詳細地進行了記錄。
在本學期，圖書館學生管理委員會主辦了以“圖書館Style”爲主題的一系列活動。在圖書館問卷調查、佔座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動中，我部幹事都進行了積極的配合，包括活動現場的佈置，工具的搬運，擔任活動現場場務等，爲保證活動的順利進行做出了不少貢獻。
二、工作中的成績與不足
1、在新干事入館培訓、策劃書寫作培訓及入館筆試考覈中，部分幹事因對其重視程度不夠，未對培訓內容進行認真的記錄和背誦。導致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結果。但大部分的幹事都認真誠信的完成了考試，並取得了相對較好的成績，而且更加重要的是，幹事們都通過這次培訓對圖書館有了較爲全面的瞭解，併爲以後工作的順利開展打下了堅實的基礎。
2、在舉辦以“圖書館Style”爲主題的一系列活動中，我部幹事極爲支持並積極地參加各項活動。爲活動的順利開展獻出了自己的一份力量。但是，在舉辦活動的同時也暴露出了一些缺點。在“圖書館的那些事”話劇比賽中，擔任場務的'幹事們，主動性不足，不能自主的完成場務工作。而且，在系列活動開展前的準備期間和活動進行期間體現出了幹事缺乏對此次活動的認知和了解的缺點。相當一部分幹事不知道活動的大概內容和舉辦時間，這表明了幹事們對學管會，對策劃部不夠關心，對學管會主辦的活動不夠關注。
三、工作中的感悟
通過在本學期舉辦的各項活動中發現的以上問題，我認爲幹事們應該學會以下幾點：
1、更加重視學管會，不要總是採取敷衍了事的態度;
2、對待生活要認真，不要存有得過且過的僥倖心理;
3、日常多互相聯絡，不要讓一家人仍像初識般生疏;
4、多自主鍛鍊能力，不要被舊有的桎梏絆住腳步。
四、工作展望
在經歷過“末日”又“重生”的我們，一定會更加堅強勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年，新的起點，新的學期，新的挑戰，我相信我會以一個嶄新的姿態迎接即將到來的下一個學期的工作和挑戰。在即將到來的20xx年中，我會繼續發揚優點缺點並更加努力地改正缺點，爲學管會的明天，爲策劃部的明天，也爲自己的明天而努力。
大學部門工作總結3
一年又一年
校會人在這裏相遇相識相知
校會對於所有人來說
是一個溫暖的家庭
每個人都有許多心裏話想要說出來
下面君君帶大家
走進他們的內心世界
看看他們這一年的工作感悟
一、學生會祕書處
一年的學生會工作，讓我收穫到的不僅是能力的提升更是態度認知的改變。加入學生會，明白的不僅是要去爲了提升自身能力而努力，更是要爲同學們更好的服務而奮鬥。通過與一幫志同道合的夥伴一起不斷學習成長，得到的不僅是互相之間能力與默契度的提高同時更加收穫到了友誼與感情。
雖然作爲學生學業爲主，但更好的利用時間以工作爲輔並不耽誤學習的進程反而會提高學習的效率掌握更好的學習方法。大學與社會接軌，那麼學生會就是學習與日後工作相連接的一條軌道，在學生會的不斷摸索成長更是爲日後工作順利做好鋪墊。
一路走來，當初加入學生會的那份真心不曾改變，到現在依然保持着對學生會的滿腔熱情，並依然能夠對工作投入以百分百的努力。學生會的工作與大學的學習，加以合適的權衡把握，一加一大於二，終會受益匪淺。
二、學生會辦公室
時光飛逝，日月如梭。不知不覺中我們已經在這個部工作了一年了，我們在辦公室這個大家庭中探索者，發展着，成長着。在這一年，我們不僅收穫了很多的經驗，還收穫了很多的友情。這一年的工作，給我們帶來了很多寶貴的東西，是我們有機會接觸到很多人和事。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團隊協作，無論從哪一個方面來說，都令我們受益匪淺。我們通過學生會鍛鍊了自己，改善了自己的不足，這些都是我們所需要感謝的事。
對於辦公室過去這一年的工作，由於我們的部門工作性質決定了我們沒有太多的機會舉辦大型活動，因此我們缺少這一方面的經驗，所以我希望辦公室在未來的工作中能在保證日常工作和傳統活動的同時，積極創新，爭取策劃一些創新型活動，突出我們部門的風采。辦公室的工作到此還在繼續，我相信接下來的日子我們會過得更加精彩。
三、學生會人力資源部
在人資工作一年，收穫的不止有成績上的成長，更有心智上的成長。初入人資，是一個什麼都不懂的新生，對一切事物都感到新鮮好奇，躍躍欲試。全是初生牛犢不怕虎的莽撞與單純。
在工作上，發現當真正開始接觸工作後，大的活動框架具備後，需要用各種繁瑣的小細節將他填充起來。而這些小的細節，正是體現一個活動精緻與否的關鍵。從物資的借還購買，宣傳資料的設計打印，視頻文案的修改編輯到活動通知的短信，每一項都要嚴格把控，精心雕琢，力求完美。也正是因爲嚴謹踏實的精神，才能辦成了校學生會成立大會，校會之夜，青年文化節，培訓大會，校學生會換屆大會，厲害了我的國觀影活動等一系列環節多，輻射範圍廣的精品活動。在這些過程中，我不止收穫了良好的統籌規劃能力，在大事的策劃上與細節的安排上都有了很大程度的提高，也能更好的將兩者統籌在一起。同時也收穫了一份責任心與熱情。
同時，部門事務繁多，如何協調好工作與生活學習之間的關係，也是非常重要的一方面。在人資一年的工作中，更加體會到了生活的意義與價值，鍛鍊了良好的協調能力。
在人資的一年，是收穫成長的一年，是尋找自己的一年。
四、學生會國旗護衛隊
從初入部門的小白一竅不通，到現在開始學着管理，開始去思考更深刻有難度的事情，這一年我們經歷很多，學到很多，成長很多。
感謝學長學姐們的引導，在作爲幹事的時間裏，我們去學習基本的部門工作，度過枯燥的訓練，在國旗護衛隊這個部門，我們身負着艱鉅的責任，也擁有着與國旗相伴的榮光，我們的工作是特定的，也是有獨特意義的。這一年的時間，我們明白了這一切，纔會選擇繼續前行，去努力成爲現在的部長，想爲國旗護衛隊的發展與學弟學妹的個人成長奉獻自己的力量。
我們學會了作爲一個隊伍的小組長如何去處理隊員的關係，去分配任務，去照顧到大部分人並且還可以讓他們發揮所長；我們明白瞭如何經營一個公衆號，並尋找現在問題的原因，去進行改革創新；我們更是明白了每週一升起國旗的意義、身着軍裝行走人前時的自我要求……現在我們要學習的東西更多，也比之前有難度更深刻，這對我們也是一種考驗。過去一年我們堅守了初心，相信未來我們仍然可以做到！
五、學生會禮儀隊
回首過去一年的時間，剛剛進入禮儀隊的場景還歷歷在目。大一是我人生一個重要的新起點，能加入禮儀隊使我倍感榮幸和驕傲。儘管例排時的`站姿訓練還有塑形訓練常常讓人叫苦不迭，但經歷了辛苦的訓練之後自如的穿梭於各大頒獎典禮之間的那股自信卻是妙不可言。
在這一年裏，我在訓練與日常工作中不斷成長學習，接觸了許多未曾嘗試過的事情，在禮儀隊的這一年裏，很欣慰自己不忘初心，無論是訓練或是出禮儀都做到了問心無愧，這一年裏對於禮儀隊我有着很強烈的融入感，能夠在這一年裏與禮儀隊風雨同舟真是我最大的幸運。
過去一年來，禮儀隊這個溫馨的大家庭帶了我很多，我對禮儀隊的貢獻也只僅限於完成好自己本職工作，但是十分慶幸今年可以留部開始爲禮儀隊付出。我會盡我所能，將禮儀隊越辦越好，也會帶領禮儀隊與校會攜手並進。
六、學生會新聞宣媒部
時光流逝，轉眼間我們已經在新聞宣媒部工作一年了，也一同見證了新聞宣媒部的成長與蛻變。這一年來，我們收穫頗豐。從一開始對新媒體運營一知半解到如今對各個平臺的熟練掌握；從一個技術小白變成了能用ps、pr製作自己需要的東西；從對一切突發狀況需要學長學姐們的幫助到逐漸能夠獨當一面。這一年我們穿梭在各大活動現場，拍照並提供新媒體技術支持。我們也在舉辦活動的過程中，不斷探索、積累經驗。在經歷失敗後，總結經驗，爲了我們更好的發展。
如今，已經改革的新聞宣媒部將會有更好的發展機遇，也面臨着全新的挑戰。未來我們將會一同努力、不斷創新。舉辦各種豐富、有趣的活動；改變運營模式，探索更適合我們的媒體運營方式，讓新聞宣媒部得到更好的發展。
未來的路還很長，我們還要在一起攜手走過。新聞宣媒部對我們而言，亦是我們的家，我們會一直爲了這個家而不斷努力。
七、學生會校友聯絡部
軍訓過後，發現大學就是這樣不過如此，老師上課只負責講，幾節課就是一天，課堂上很少會有人交頭接耳，沒有人偷偷摸摸的傳小紙條，下課後同學們要麼去食堂要麼回宿舍，缺少了往日的打鬧。於是安慰自己大學不應該只有學習，應該注重鍛鍊自己，拿出手機又開始刷朋友圈或是聊會QQ，聊完了看看時間，也該回宿舍了，回到宿舍，發現大家也都在那裏默不作聲的玩着自己的手機。這是你想要的生活嗎？起碼不是我的。
從懵懵懂懂加入校會到現在，一直覺得是自己做過最正確的決定。這裏給了我一個很溫暖的大家，並且教會了我很多東西。在這裏，自己得到了很多鍛鍊。如果現在不去找機會鍛鍊，以後，說荒廢光陰是你，說迷茫無助是你。
有時候，身邊的人都在打遊戲，而你要出去做一些事，心中難免不樂意，但你要知道虎狼總是獨行，你不要碌碌無爲還安慰自己平凡可貴。日益努力，而後風生水起；衆生皆苦，你也不能認輸。往後餘生，你我越努力越幸運。
八、學生會實踐部
進入學生會已經快一年了，對於我來說，從剛進來的幾近一無所知到現在自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多在其他地方學不到的知識，並且增加了許多的工作經驗。憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入校學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看這一年，苦澀和歡樂並存，得意與失意同在。
我覺得學生幹部做好自己的本職工作需要“三心”——耐心、細心和責任心。當工作繁多時，要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事後有總結，最重要得是責任心，責任心是一種習慣行爲，是健全人格的基礎，責任心是一種素質，是衡量一個人成熟與否的重要標準，是作爲一個學生幹部所必需的。
雖然我現在的處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。
九、學生會校友聯絡部
從青年志願者團到志工部，從幹事到部長，一直以來見證了志工部的發展和自己的成長，在一年的工作中，我一直沒忘記的是出於對自己更高的要求和得以獲得更多鍛鍊的希望。通過大一一年在部門的學習和工作，參與了大大小小數次活動的舉辦，讓我對部門職能以及對自己責任更加清晰，我曾在部門中獲得大大小的榮譽以及收穫了同事情誼，活動經驗，爲人處事的道理以及更加宏觀的認識方法。但同時，我也有着許多失誤，發現了自己存在的問題和不足。經歷過許多坎坷以及沮喪的心情。但無論從處理方法上的學習以及對情緒處理能力的提高，我都獲得了很多平時課本中學不到的東西。因此，這是我覺得校會和志工部值得留下來的難能可貴的地方。我想留在志工部，帶好部門的同時歷練自己，鍛鍊自己。
在上一年的工作中，同時也發現了很多部門發展的和自身發展的問題。同時對這一年工作經歷中獲得經驗。招募後志願者活動的組織問題、愛心雨傘的回收和循環問題、校內外活動有無同時推進的可能性問題、部門文化建設對部門凝聚力的作用，活動的創新問題，志工部在校內外中的職能定位以及發揮等方面。
我想部門建設是個長期的工程，要尋找問題尋求辦法、要不斷創新投入實踐。我會更加努力和珍惜留在校會和志工部的日日月月，收穫更好的自己。
十、學生會學術部
又是一年開學季，我與學術部的緣分也已經有一年的時間了，想起一年前剛入大學的自己，對大學的一切都充滿着好奇與迷茫，但是我做的十分不後悔的一個決定就是加入了學術部。從剛開始那個懵懵懂懂的小幹事成長到現在的自己，我收穫到的不僅是工作的充實與歷練，還有朋友間的溫暖與感動，我在這個集體中改掉了許許多多的小毛病，努力地想要去變成一個更好的自己。
有些事情確實是體驗過纔會感受到它的美好，一年裏，我保持着熱情，對一切沒接觸過的事情做着一次次的嘗試與摸索，在這個過程中，我對部門的感情逐漸從喜歡變爲了責任，也越來越喜歡那個爲部門事務忙碌的自己。一個工作嚴謹的組織和一幫共同努力的夥伴陪我度過了我第一年的大學生活，我把時間和精力給了部門，它還給我的是一段無悔的日子。我覺得自己很幸運，還可以和部門有第二年的故事可以寫，也許面對的更多的是未知，可我有勇氣和信心繼續和學術部一起成長。
十一、學生會體育部
轉眼間，這一年的時間過去了，回首這段時光，我們從一開始緊張的答辯，到慢慢的熟悉身邊的朋友，到後來融入到這個大家庭中，成爲這個大家庭的一員。體育部確實是個能鍛鍊人的舞臺，我也爲當初我加入這個集體而感到驕傲。
進入體育部參加這些活動，給了我們寶貴的經驗，在活動中我們的溝通能力得到顯著提高，也更懂得了去尊重別人，珍惜友誼。而我們收穫的最大的就是團隊之間的合作意識，組織比賽時我們分工明確，配合默契，慢慢的，我們便樹立起了這種集體的意識，也更讓我們感覺到這裏是個溫暖的大家庭。
體育部的工作，還教會了我們去做一個有責任感的人，要多爲集體着想，學會向他人學習，虛心的去接受指導，我們更學會了要堅持，因爲在這一年裏我們有很多活動上的困難，但我們不怕，我們還是迎難而上，堅持過來了。我們在這裏鍛鍊了自己，組織活動後我們學會了總結，每次活動結束後要善於總結，總結活動中的不足，下次要及時改正，好的地方繼續保持。
在這個大家庭裏，我們學會了太多太多，過去的一年是我們成長的一年，我們一定還是那個初心不忘，夢想不改的體育部大家庭。
十二、學生會女生部
好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。遇到一羣有趣的人，做一些有趣的事，你會發現不一樣的世界，收穫不一樣的感動。很幸運，我在初入大學校園的時候，認識了四位優秀的學長學姐，後來通過納新答辯成爲女生部的一員，進入校會這個有愛的大家庭，結識了志同道合的小夥伴們，從此在逐夢的道路上一去不返。
我們一起寄出“時光慢遞”，寫給一年後的自己，用“九十九封情書”表達愛與思念；我們用氣球裝點校園，送禮物表達祝福，傾情演出娛樂大衆，這個“三七女神節”只會幸福不孤單；空間裏興起“怦然心動之賣舍友”熱潮，祝小哥哥小姐姐早日尋到心上人；不管是零點表白，還是生日祝福，不管是拼車拼房，還是失物招領，青島理工大學表白“薔”一直都在，薔薔“伴你的愛從隱藏到公開”；更有薔薔小師妹發起每日小話題，茶餘飯後課前課後，給自己的生活添點樂趣……
忙碌但是充實，疲憊但是快樂，女生部的戰士們一路乘風破浪，團魂炸裂，從策劃變爲實際有多難我們知道，所以更加珍惜一起走過的一年時光，之於我，這是一生無法忘卻的回憶。千言萬語匯做一句話“火星撞地球，女生部最牛”！20xx年，保持個人風格不怕累，努力努力再努力！
十三、學生會生活部
一年的工作，要說的最多的應該是感謝了吧。感謝一年前生活選擇了我；感謝所有的工作與任務帶給我的成長和自信；感謝一年中的合作與努力帶給我的快樂和溫暖；也感謝和珍惜所有的相遇。
人是一瞬間變老的，也是一步一步成長的。一件件大大小小零零散散的事，傾盡全力便足以讓別人看到自己的態度也足以讓自己大吃一驚，我也是後來才真正明白這個道理。在這一年，面對諸多的選擇，是選擇把工作做得更好更細緻還是匆匆忙忙潦草了事，是選擇在錯誤中成長還是一味掩蓋忽視，是選擇正視自己堅持自己還是丟掉初心隨波逐流。有些事，寫下這段話才恍然大悟。
一年的時間，生活對於我早已是家，是習慣，是期待。骨子裏的熱愛和永不丟棄的熱情，像春花秋月夏蟬冬雪，往復不息。
十四、學生會權益部
不知不覺在部門已經一年了，在這一年的工作中，我不僅得到了很多東西，也使我的大學生活變得更加豐富。
首先，在部門的這一年裏，讓我收穫最多的是與學長學姐、同學間的情誼，在剛踏入大學的校門時，學長學姐給了我們親切的關懷與指導，並在我們成長的道路上不斷幫助我們，使我們受益匪淺；在舉辦各種活動的過程中，我與夥伴們一起努力，收穫友情的同時也讓我明白了團結的重要性，團結，可以讓我們克服一切困難，實現我們的目標。同時，在這一年裏，我還學會了非常多的技能，我知道了如何寫一份策劃，如何去組織一次活動，如何與夥伴們一起高效協作......
部門，是一個讓人成長的地方，是一個讓你認識一羣志趣相投的朋友們的地方，相信在部門中一定會與自己的朋友碰撞出不一樣的火花，讓大學生活更加精彩！
十五、學生會監察部
我進入校會已經一年了，成爲一名幹事不易，幹好事更是不易。從最初懵懵懂懂的我到現在逐步成熟，懂得許多人情世故的自己，這一路走來遇到了許多挫折和磨難，但所幸，我堅持了下來。這其中最讓我感恩的是遇到了四位非常親切溫柔的學長學姐，是他們給了我動力和成長鍛鍊的機會，讓我做事更加的有方向。其次是部門共事的小夥伴們，正是大家的相互扶持，相互理解和包容才能造就現在的我。在過去的一年裏，我收穫最大的是學會了如何有效的管理。包括管理自己的精力、情緒、他人、目標乃至人生道路。我始終腳踏實地地做好自己的工作，手機攝影大賽和井蓋彩繪比賽期間收集各參賽人員和作品，拉到人生的第一筆贊助等等。我善於在工作中發現問題和不足，並且努力在完成工作的同時追求高效率。除了管理，我還更加懂得了一個名詞：使命感。因此，我總是認真嚴謹地對待每一件事，並努力做到最好。我深知自己在工作能力方面還有所欠缺，今後的日子裏我會更加嚴格的要求自己，管理他人，把部門經營的越來越好！
大學部門工作總結4
時光飛逝，不知不覺這一學年已經接近尾聲，在這學年中，有美好的回憶，也有不堪回首的過往。這一學年以來，我機電工程學院學習部一直秉承“服務同學，鍛鍊自我”的宗旨；以“學習爲主，工作爲輔；兩手抓，兩手硬”爲原則；在部門建設上堅持立足根本，展望未來，加強對部門成員的素質培養；積極開展了許多有意義的活動。
一、部門概況
機電工程學院學習部是一支優秀的團隊，給全院學生留有很深刻的印象。在部門建設上我們始終堅持立足根本，展望未來，積極開展各項活動，加強部門成員的素質培養。形成了“團結、奮進、務實、創新”的工作作風。
二、工作及活動情況
1、招員工作
本學年之初，爲了給部門注入新鮮的血液，增強部門的活力和提升部門的戰鬥力，學習部於20xx年9月17——19日面向機電工程學院09級新生開展了招員活動。通過本次招員活動，學習部共計招員18人，給部門的發展帶來了新的力量源泉。此後的時間裏學習部成員之間通力合作，共同爲部門的發展出謀劃策。
2、日常工作
爲了更好地開展工作，保持學生幹部的先進性和模範性，我們不斷地完善工作制度、考評、考勤制度，以及與學風建設相關的一系列的實施方案。本學年上學期開學之初着手完善了晚自習考勤制度，督促大一同學上好晚自習，幫助他們養成自覺上自習的習慣；同時制定到了本部門委員考評及學習委員考評實施辦法。這些制度、政策的出臺和實施在一定程度上調動了部分學生幹部（特別是學習委員）的工作積極性，同時促進了我院的院風學風建設，爲我們順利地開展工作奠定了基礎。之後於20xx年4月出臺了“優良學風班級”評比實施辦法，由於細節上存在問題，經討論完善後推遲到6月開始實行。在5月還制定了“機電工程學院專業特色學風建設方案”的初稿，擬定在修訂後於下一學年之初出臺並實施。
學習部作爲一個職能性部門，工作重點是開展日常工作。這一學年裏，在三位部長的帶領下，學習部所有成員齊心協力做了以下常規工作：
（1）負責全院XX級各班晚自習的考勤
（2）定期召集班委（主要是學習委員）開展學習方法交流會，並對班級學習情況進行考覈，據此評選“優良學風班級”
（3）定期組織學習委員參加學習座談會。由於前期組織工作開展的不是很好，活動沒有能按預定計劃進行，收到的效果很小。在以後的工作中應該把此項工作列爲重點
（4）負責學風建設活動的開展
（5）負責大二各班上課考勤情況的統計工作，及時將大二上課出勤情況向輔導員老師彙報，並對出勤情況較差的班級或個人及時給予相應的處罰（每月一次）
3、舉辦活動情況
在做好日常工作的基礎上，我部門還開展了一些有助於培養同學們綜合素質，提高同學們實際操作與專業理論知識結合的實踐能力的活動，各項活動取得了很好的效果。
20xx年11月以長江大學學生捨身救人事件爲背景舉辦了以“生命的價值與道義的抉擇”爲主題的徵文活動，旨在倡導全校同學進一步學習見義勇爲精神，引導當代大學生樹立科學的世界觀和人生觀，正確理解生命的價值與道義的抉擇。
20xx年11月——12月組織全院大二學生進行英語四六級模擬考試，爲大學英語四六級考試做好備考工作，結果證明效果還是不錯的，達到了預期的目標。
20xx年4月初負責“龍井杯校園辯論大賽”選拔工作。
20xx年4月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“SuperEnglish勵志講座”，目的在於提高同學們學習英語的熱情和堅定同學們學好英語的決心。活動氛圍融洽，效果很好。
20xx年5月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“PowerPoint幻燈片設計大賽”。本次活動旨在進一步提高同學們實際操作與專業理論知識結合的實踐能力，提高我院學生文字和口頭表達能力及計算機操作水平，積極營造良好的科技文化氛圍，通過此次活動，全面鍛鍊和提高同學們的綜合素質。活動過程中由於設備出現問題，使得活動不能順利開展，活動收到的效果不是很明顯。通過本次活動我們也積累了相當多的經驗教訓，對我們之後的工作起到了警示作用。
20xx年5月——6月我們部門和鄧研會共同舉辦“班委工作論壇”，意圖是進一步加強我院各專業、各班級之間的學生幹部交流，研討學生幹部在班級建設中的經驗和不足，提高其自身綜合素質，更好地發揮學生幹部在班級建設中的作用，使各班委明確自身職責，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設。
總的來說在這學年中，我們的工作還是做得比較的好，我們也收穫了很多，在各項工作和活動的開展中還存在以下問題：在如何調動大家的積極性，如何利用部門委員爲部門幹好每一件事，而不是隻有幾個人在做，其他人找不到事做這一方面做的還不夠好；活動前的準備工作做的還不
夠到位；最重要的`是，作爲一個組織者或領導者我們幾位部長還顯得不沉着冷靜，而是急躁或者衝動地解決問題。針對存在的問題，我們會一一將其解決。無論這學年是成功還是失敗，它都即將成爲過去，我們也不必再患得患失。重要的是，經歷了失敗以後，我們覺得自己又成熟了許多。我相信在以後的日子裏，我們的部門成員會更加努力地工作，爭取把機電院學習部辦得更好。
三、意見建議
在這一年的工作中，我不斷地去了解學生會乃至全院各班級的運行發展情況，發現了不少值得注意的地方。有些工作我們已經做得很好了，有些工作我們還做得還不夠好，還有些很重要工作我們根本就沒有去做。經過深入思考之後，我提出以下一些意見建議：
1、加強學生會同各班級之間的聯繫，特別是同大一各班級的聯繫。這項工作從本學年之處就開始做了，也收到了一定程度上的效果，但沒有很好地保持下去。導致的結果仍是雙方互不瞭解，互不關心，在一定程度上形成了兩個孤立的團體。這樣很不利於各項工作的開展，對學院各方面的建設，及各項活動的開展造成了嚴重的阻礙。爲了最大限度地從根本上解決以上問題，就必須要加強雙方的聯繫，增進雙方的瞭解，從而雙方通力合作，共建和諧機電院。
2、班委選拔實行自薦、推薦形式；主要班委（班長、團支書、學習委員）考評實行學生會和輔導員聯合考評，其餘班委由學生會獨立考評。這樣可以很好地保持班委幹部的積極性。這樣做主要基於以下原因：主要班委幹部和輔導員接觸較多，輔導員老師有更多機會了解他們的工作情況，對他們的考評也會更加的公平公正，主要班委幹部和學生會在工作方面也有許多的接觸，對他們進行考評有利於各項工作的正常有序開展；其他班委與輔導員老師接觸較少，輔導員對其瞭解也比較少，相反學生會與其接觸較多，對他們的工作能夠做出合理的評價。
3、安排學生會各部門對口輔助大一的一個班級，幫助他們瞭解社會需求，瞭解自身特點，從而樹立正確與可行的個人目標，併爲之而努力學習；幫助他們瞭解專業知識，增強對本專業的學習興趣；幫助他們制定班級發展規劃，幫助他們搞好班級建設和班風、學風建設；輔助他們開展各項活動，及時地給予他們幫助。這主要也是爲了更好地與各班級溝通，各學生會部門應定期到自己輔助的班級之中去了解他們的現狀，瞭解各班級的發展動態，引導他們向更好的方面發展。
4、學院領導及輔導員老師應該更加重視專業特色學風建設。引導全院學生髮揮自主創造能力，實現學生民主自理，做好自我管理、自我學習、自我服務的“三自”教育，實現學風建設人人蔘與，人人管理。建設優良學風是提高教育教學質量和實現培養高素質人才目標的重要基礎和保證，學風建設的成效關係着我院的發展前途和人才培養質量，因此建設具有專業特色的優良學風迫在眉睫。
5、根據學科特點加強在科技立項方面的投入，多渠道激發學生學習興趣，提升學生“求實、創新”的科研能力。儘可能加強導師對低年級學生科研課題的指導，通過導師制，鼓勵學生自發形成科研小組，增強與導師的互動，激發學生的自我思考、自主創新，以期形成良好的師生互動。以開展課外科技作品大賽爲龍頭，組織各類專業學生參加學科競賽，鼓勵學生動手動腦，加強學生的自主學習能力。鼓勵對創新實驗、科技立項有興趣的低年級學生成立創新興趣小組，並給予好的項目支持和資助。
6、加強學生幹部培養工作，能夠定期舉辦學生幹部培訓班，着重培養學生幹部的責任心和集體榮譽感。進一步加強我院各專業、各班級之間的學生幹部交流，研討學生幹部在班級建設中的經驗和不足，提高學生幹部自身綜合素質，更好地發揮學生幹部在班級建設中的作用，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設。以學生幹部的培養爲突破口，加速我院“創造一流學風，打造一流班級，培養一流人才”的進程。
7、學院應該根據自身的專業特色制定出自己特有的，獨立於校級以外的獎勵制度。以此促進我院學生奮發向上，努力拼搏，提高全院學生爲學院爭光的積極性。
8、加強同任課老師的交流，及時瞭解同學們的學習狀況。
對於以上9條意見建議，希望輔導員老師能夠慎重加以考慮，並能制定出一些解決辦法；也希望輔導員老師對以上陳述加以指正。學院的發展有賴於全院師生的共同努力。希望通過全院師生的共同努力使機電工程學院實現依法治院，科教興院。
大學部門工作總結5
20xx本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：
一、貼近學生生活方面
結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、校園文化方面
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。
三、學風建設方面
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了XX年第一期成長論壇，並多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，爲在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
四、娛樂文化方面
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題爲“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題爲“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了xx“兩隻蝴蝶，與你相約”xx簽唱會，“xx樂隊”xx簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的.作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行爲，並多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行爲給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。
3、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
大學部門工作總結6
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循着記憶的流河，我開始追思着我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證着我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結：
憑心而論，進入學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，於是心中便多了幾分遺憾，以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化爲筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣應對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此爲鏡認識自己完善自我，並指導以後的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一向都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的'工作實踐我更深諳這話中的韻味。祕書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因爲我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，祕書處的工作多且雜，我們需要處處留意，時時留意，因爲祕書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作爲祕書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看着自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的好處，不論工作的哪一方面都要思考到學院、學生會以及廣同學的利益，自己的職責感也更強了。
祕書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只爲完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱爲用心心，只要我們用用心的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個家庭，而每個部門都是這個家庭下的一個小家庭，我不僅僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有用心心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更爲順利，效率也會更高!
在學生會工作一年，我個人的組織協調潛力和團隊協作潛力都得到了很的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。祕書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢膽提出，工作中也沒有很用心的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好下一年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
大學部門工作總結7
日子如同白駒過隙，回首間，開學已經一個月了。回憶這一個月的工 作，在老師的指導和幫助下，我積極響應學院號召，開展部門的招新工作，信息委員選舉，部門會議，信息委員會議等等一系列工作。
教育培養實習部員，告訴他們不會寫新聞，那就多看報紙多 看新聞，模仿別人的寫法;不會拍照，就到圖書館借大量的攝影雜誌 攝影指導書自己研究琢磨;努力的'去成爲信息部需要的人，努力 的學習更多彌補自己的不足。
我們部門這個月重要的事情如下：
1， 大學新生的軍訓所有活動的信息採集及發佈。
2， 新老生交流會信息的採集和活動的配合
3， 到各個班級督促信息委員的選舉。
4， 實習部員的招聘
5， 部門會議，及工作的安排。
6， 委員會議，及班級文化建設的班級風采的宣傳。
7， 實習部員的培訓。
培訓內容包括：
一/報道，對所有活動的報道，信息採集和發佈。
二、 加強系學生會各部與爲學院團委及學生社團聯合會的交流與 合作，並加強與各系學生會之間的聯繫，不斷提高學生的凝聚力和戰 鬥力。
三、完善各項規章制度，加強信息開發部的管理，進一步提高學 生會信息開發部的組織性、紀律性和及時性。
四、密切聯繫同學，瞭解同學的動態並及時向有關部門反饋。加 大學生組織的透明度，讓學生組織更貼近同學們的生活，也讓同學們 更便於瞭解學生組織，充分發揮學生組織的橋樑與紐帶作用。
信息部
20xx年x月x日
大學部門工作總結8
走過了半年的學生會生活，學會了很多，也學會了如何去認識自己，控制自己，完善自己，這半年我的大學生活並不是快樂了，受到的大大小小的挫折不計其數，沒辦法這些都需要自己去承擔，我的逆商絕對漲了不少沒，學會了如何去面對失敗，如何調整自己，一個人不可能永遠都是成功者，誰能在逆境中依然站立，誰纔是真正強者，誰纔是永遠“不敗的”，大學部門工作總結。學生的同志們，應該是朋友們，我從你們的身上學會了許多，學會去策劃一件事，去面對事實，我也交到了幾個真心的朋友，也許我們的相識只有那麼兩三年，但對我來說，這份感情是一輩子的，學生時代的朋友可能純潔的。我有那麼多從小玩到大的兄弟，可現在一個都不在身邊，朋友們幫了我很多，不管是工作上，還是生活上。
先說說我們學生會這半年來的工作吧，基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯，成績也是有目共睹的，重要的東西是我們自己想出來的東西，組織部的活動“主題團日”，給我留下了很深的.印象，參加的班級和人數都是很多的，我這是我們學習的榜樣，創新是我們需要提高的，也是我們出去工作所需要的，還有就是幹實事的精神了，這半年來自己的表現不是自己能說的算得，但我自己認爲自己盡力了，但也有待提高。作爲一個學生會的成員，樹立威望和擺正位子是很重的，和做人一樣，遇到事的時候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是讓同學們相信你，幫助你，這次的四人制比賽，忙是肯定忙的，但我的球隊幫了我很多，這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了，讓別人認爲自己是一個不普通的普通同學就可以了。
我最想說的就是下半年的活動了，我們的工作重點也就是運動會來到了，我覺得我們第一件事是申請堯山的場地，八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場，搞活動最大的問題就是場地了，還有就是06年級委的幫助了，不是配合，沒有人配合我們，只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了，開頭的活動必須要把新生的熱情激發出來，激情會燃燒出人才。體育活動儘可能的準備充分吧，機會只留給有準備的人。
我的毛病是有的時候急於求成，想一口吃掉一個胖子，在以後的工作中需要改進的，新的學期是另一個起點，不管是摸索前進還是奮勇向前吧，我們要做的就是一個不言敗的開路者，同志們，衝吧！
大學部門工作總結9
在即將過去的這一學年內，辦公室不斷完善工作制度，確保學生會工作的規範化、制度化合科學化，祈禱了學生會與同學之間、部門之間的橋樑紐帶作用，在整個學期的工作中，出現了一些工作的新形勢，解決了一些新問題，涌現出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生幹事，使得辦公室真正成爲一個重要的服務性部門，從而推動了整個學生會由“活動性“向”服務型、指導型“的轉變：
一、制度上的新突破。
制度的修、修訂與拓展時辦公室的重要工作之一，這學期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規範化，並繼續不斷完善辦公室及整個學生會的工作機制。充分發揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調節作用。
1、準確及時召集各種會議，確保各次會議的正常召開。
2、建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時下達，下情上報，使得學生會各項工作信息順暢。
3、起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰等各類工作規範，特別是本學期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的學生會工作紀律考覈制度，並保證其切實可行。
4、製作了無可辦公室成員無可名單表，着力於人力資源的最優調度，提高了學生會的工作效率。
二、資料上新齊備
1、建立了相對完備的學生會檔案。以電子檔案爲主，盡最大努力方便喲後工作的開展，真正發揮資料的作用。
2、諸如11月中旬的校學生運動會，辦公室作爲計信系的後勤大本營的重要部門，承辦整個學生會的簽到簽退、場地的佈置、場地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信係獲得“道德風尚獎“便是對我們計信系學生會、辦公室工作最爲直接的'體現與褒獎。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文祕工、聯繫工作、自身建設及部門內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱鉅最能鍛鍊人的工作還是體現在這些點滴問題上，這學期在常規工作上同樣有很大進步：
一、文祕工作：
1、辦公室全面負責了學生會制度、總結、工作彙報等各種文件的製作。
2、全面負責了主席團的文字處理工作。
3、負責了表彰證書的製作與頒發。
4、材料統計工作。爲方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，並設立臨時文件夾等滿足使用，並取得了較好的效果。儒評優材料，工作計劃和總結的彙總製作等。
二、聯繫工作：
包括橫向上與各部門的聯繫，縱向上與團委、同學的聯繫。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通時辦公室的主要工作：
1、及時傳達了主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展。
2、完善了辦公室幹事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對於成員間的相互聯繫溝通效果顯著。
大學部門工作總結10
新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行着，現將自x月x號開學以來到xx期間校學生會的工作總結如下：
1、協助上級，完成迎新
祕書處在x月x日、x日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以後，祕書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從x月xx日正式開始，爲期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的xx份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本着公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨後採取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、複試等環節，整體工作於x月xx日晚完成，同時，我們於xx日晚舉行了新成員見面會。
3、常規工作逐步開展
祕書處已經在開學的`一個月來制定了規範的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的沒課表及聯繫方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中，祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今後的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節
拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了xx份報名表一天的時間分發完畢，然而到最後xx份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間，由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實施
雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考覈成績，尚未公佈過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。
在今後的工作中，祕書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。
大學部門工作總結11
20xx-20xx學年第一學期學工部工作總結 非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選爲學生會學工部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及工作的肯定，站在歲末，透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這最後一個月裏灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀着我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。新的一年即將來臨，我們會不斷提高自身素質，繼續努力，爭取做出更大的成績。在下學期裏，我部的常規工作將有序進行，我部堅持以爲同學服務爲基本原則，爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和交流，而努力工作！爲了總結經驗，更好地做好下學期學工部的工作，現對本學期工作作如下總結：
一、認真貫徹落實財經系制度化管理精神，開拓財金系學生管理工作的新局面。
爲了落實系領導關於制度化管理的指示，學工部經認真討論修改制定了一系列部門工作制度和學生管理制度。 部門工作制度有：《學工部工作職責》、《學工部會議制度》；學生管理制度有：《大學生行爲準則》、《學生考勤及請假管理規定》、《學生違紀處分條例》、《學生宿舍的檢查規定》、《學生文明行爲》等 。
二、立足我係實際，抓實、抓細日常管理
在日常管理過程中，經過逐步的健全和完善，學生日常管理制度已基本成一個完整的體系，內容包括了學生日常行爲的方方面面，如上課考勤、班級和宿舍衛生等等。一個學期以來，我們主要以我係的制度抓落實，一方面，通過正面宣傳教育，以班級優秀學生和學生幹部爲基礎，在班級建立考勤和衛生榜樣；另一方面，通過輔導員針對班級問題學生有重點教育，還加強對各個方面實施不定期、不定時的抽查，並將抽查結果通過公示欄及時公佈，以便相關班級和學生及時整改。此外繼續推行三好學生評比、文明宿舍評比和優秀班級體評比制度，並以此作爲學生、班級和班主任評優評先的重要依據。
三、打造以學生會學工部爲主，班幹部爲基礎的學生自主管理模式
我們都明白一個簡單的道理，“教是爲了不教”，“管是爲了不管”，讓學生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀，相互監督，纔是真正管好學生。 這種學生自治的民主化自我管理體制和模式，就是要增強學生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發揮其積極性、主動性和創造性。
四、開展多姿多彩校園文化活動
校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分，本學期，我們不斷加大校園文化活動陣地建設的力度，站在歲末，我係與12月30日在大學生活動中心舉辦元旦慶祝晚會，我部積極參與我係舉辦的文藝活動和我係舉辦的各項活動。 我部以團結學生會爲宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作，加強各部的聯繫。
五、關心學生，構建安全和諧校園
以健康教育爲切入點，組織開展班級法制講座，加強安全教育，輔導員老師加強學生心理健康輔導，爲學習困難生、行爲習慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質、勇於克服困難的意志和高尚的品質。
六、我係學生會存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是學工部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3.部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我部對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因爲大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。 6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。希望在下學期這些問題可以全面的解決，我部更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使學工部發揮的作用更大。
最後，學工部作爲財政金融系團總支學生分會的常規部門，在我們一起走過的大一上學期留下了深深的烙印，時光匆匆，我們回望走過的一學期，充實而有快樂，心酸中見證我們的成長，一次次的活動，磨練着我們的心智，鍛鍊我們的能力。總之，這一個學期，我們一同堅定走過，收穫沉甸甸的經驗教訓，時光的流逝見證我們的成長。
作爲副部長，我充滿工作熱情，立足實際，積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。在這一個學期中，每天的早讀、晚自習的不定時查勤和不斷完善，加之以每週週三的宿舍檢查，我們幹事九點十分準時到集合位置集合，九點二十準時查宿舍，並在三十分鐘內準確查清各自負責的樓層人數，在對每班的自習的不定時查勤中，對個別班級進行多次檢查，對經常遲到、早退的同學嚴格注意。查勤結果彙總時，每天輪流彙總查勤結果，每天正常的查勤列一張表格，進行統計，每週一以電子表格的形式進行公佈。只要有請假，則必須出具由輔導員老師開具的正式假條，對無假條的同學予以記錄及進一步覈實確認。
總之，新的學期，新的開始，學工部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信學工部一定會在以後的工作中做的最出色！在學工部的工作中，每一個月都在進步。新年新氣象，學工部會在新的一年裏不斷完善自我，紮紮實實做好本職工作，積極協助其他各部門工作，向大家展示一個不斷髮展努力前進的學工部。以上是我對我部本學期的工作總結
一、認真貫徹落實德育工作精神，開拓學校德育工作的新局面。
以創建市德育特色學校爲契機，以構建和諧校園爲宗旨，緊密結合學校德育工作實踐，開拓學校德育工作的新局面。爲了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養的新要求、新挑戰，構築一個主題教育德育新模式。在對學生打好基礎，培養能力，增強誠信意識、環境意識、責任意識，提高守法、守規自覺性的基礎上，注重培養學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創新，使之成爲可持續性發展的一代新人。
二、立足本校實際，抓實、抓細常規管理。
在常規管理過程中，經過逐步的健全和完善，學生德育管理制度已基本成一個完整的體系，制度內容包括了學生日常行爲的方方面面，如考勤、衛生、學生儀表、早晚自習管理、量化管理和宿舍管理等等。一個學期以來，我們主要抓落實，一方面，學工部通過每週總結，針對具體情況由值周班相關人員進行有重點的國旗下講話；另一方面，加強抽查和督促，在值周班對各班進行例行檢查的同時，學校還加強對各個方面實施不定期、不定時的抽查，並將抽查結果通過公示欄及時公佈，以便相關班級及時整改。此外繼續推行班級管理的量化考覈、學生德育量化考覈、文明學生評比與文明宿舍優勝紅旗制度，並以此作爲學生、班級和班主任評優評先的重要依據。
三、加強班主任隊伍建設
班主任是班級的教育者和組織者，也是學校德育工作的實施者。一個學校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的效果，爲打造一支優秀的班主任隊伍，學工部除每月召開班主任例行會議，每學期對班主任進行工作問卷調查與綜合考覈外，還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加各級培訓與比賽，使他們迅速提高業務技能。同時，還注意加強對班主任老師的奉獻意識教育和師德教育，不定期開展班主任經驗交流會，要求班主任及時寫學習心得和教育案例，形成豐富的教育資源。打造隊伍也注意採納班主任意見，適當提高班主任津貼，對意外出現的偶發事件，學工部部門能注意配合班主任協調處理。
四、打造學生自主管理模式
我們都明白一個簡單的道理，“教是爲了不教”，“管是爲了不管”，讓學生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀，相互監督，纔是真正管好了學生。
建立了青年志願者協會，修改並制定了詳細的違紀處罰條例和幫扶措施，讓他們適當參與德育管理，讓違紀學生接受學生自己的組織給予的處分。此外學校還根據學生會反饋過來的情況及時瞭解學情，方便我們及時採取果斷有效的措施解決問題消除隱患。
對於學生會成員自己而言，他們扮演着既是管理者又是被管理者的雙重角色。這種學生高度自治的民主化自我管理體制和模式的探究，就是要增強學生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發揮其積極性、主動性和創造性。他們從更宏觀的視野上認識到，民主意識是最重要的素質之一。
五、開展多彩校園文化活動：
校園文化是學校德育教育不可或缺的組成部分，過去的一學期當中我們不斷加大校園文化活動陣地建設的力度。講座、輔導、座談交流、彙報、比賽等活動的有序開展保證了學校良好秩序的構建。
1、通過班會、晨會、升旗、板報，強化了德育功能。
本學期繼續完善班會制度，每月由學校統一組織安排一次主題班會，每次班會，絕大多數班級能認真準備、認真組織，因爲每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程，這裏也包括班裏的淘氣的孩子。但總有個別班級的班主任，開班會的時候一腳門裏，一腳門外，心思沒用在開班會上，而是用在應付學校的檢查上，說句實在話，我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學生教育極其不負責的態度。
每週一次的升旗儀式不斷規範，每一個升旗手都是嚴格把關，每一次國旗下講話都要精心準備，每一次晨會都力爭觸及每一個人的心靈，目的一是爲了讓學生學會做人，其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等等
充分利用班級黑板報這塊陣地，加強班級文化建設，堅持每月一次的板報檢查評比制度，及時檢查及時反饋。在班主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價值。
發揮廣播室作用。每週定時播出校園新聞，名曲佳作欣賞，心理驛站等，使廣播室工作落到實處，同時也豐富了學生的業餘生活。
2、心理教育一直在有條不紊的.進行着，健全心理教育組織機構，成立心理健康教育教研組，開設心理健康教育課，健全心理健康教育設施建設，開展個別諮詢、小團體輔導、大團體輔導工作，開展心理健康教育活動周活動等，提高我校心育水平和學生的心理素質，解決了不少學生的交友、早戀、妒嫉等心理問題。
3、做好後進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。 根據我校實際情況，組織後進生進行座談，要求每位後進生進行思想彙報，被處分的學生及時填寫《違紀學生跟蹤表》，要求班主任跟蹤教育與監管，對思想積極要求進步，表現非常好的學生，就給予解除處分，以此激勵那些後進生，在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力，後進生的轉化工作取得很大成效。
六、組織形式多樣的文體活動
1、嚴格組織了高一新生軍訓活動，
我們始終把學生軍訓作爲一項重要的工作來抓，把軍訓作爲培養學生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。通過軍訓增強了學生保衛祖國、熱愛祖國、維護和平的意識；培養了學生服從命令，聽從指揮，遵守紀律、雷厲風行的好作風；養成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結協作的精神；鍛鍊了勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。
2、組織全校學生觀看教育影片並舉行觀後感徵文比賽，不僅豐富了學生課餘生活，也對學生進行了一次深刻的思想教育。
3、組織青年志願者在重陽節走訪慰問孤寡老人。
七、關心學生，構建和諧校園。
1、以健康教育爲切入點，組織開展法制講座，加強法制安全教育，要求班主任老師加強學生心理健康輔導，爲學習困難生、行爲習慣不良學生、心理欠健康的學生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質、勇於克服困難的意志品質。
2、關心家庭經濟困難學生，不讓學生因貧輟學。學校對特殊困難學生採取一系列幫扶措施，通過發放獎學金、助學金、減免學費等形式幫助家庭經濟困難學生，鼓勵莘莘學子克服困難，順利完成學業。
八、存在問題：
雖然說一學期來學工部工作取得了一點的成績，但學校的學工部工作永遠沒有滿足的時候，沒有最好，只要更好。以下問題在以後工作要不斷開拓進去，去不斷完善加強。
1、有些學工部的期初計劃沒有按時完成，應付的事務沖淡了常規工作。
2、對學生的教育處於被動的狀態，再加上現在的學生思想較活躍，一些嚴重違紀的現象時有發生。
3、對班主任的考覈制度沒有健全，沒有充分調動班主任的工作積極性。
4、學生的行爲規範的養成沒有形成氛圍，教育學生只能停留在簡單的說教上。
5、工作上缺乏激情和創新精神，工作只是按部就班，疲於應付。
總之，教書育人是每位教師的職責，培養對社會有用人才是我們的目的，和諧的師生關係是教學質量提高的重要保證。根據學生的不同特點，做好學生的引導工作，糾正其學習習慣、端正其學習態度、改進其學習方法，激發其學習熱情是我們每個教師的責任，決不是班主任一個人的事，一個班級教育教學成績的獲得是全體教師和學生共同努力的結果，每位老師應主動的通過定期談話、約見家長等形式，形成全員育人的氛圍，把我校的德育事業做得更好。
隨州二中學工部 20xx年1月
大學部門工作總結12
在起步之初，我或多或少的都將會面對着這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對於下達給我的任務，我都會認真考慮過後再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在學院的'工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進着，也不斷地爲學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習！
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們幹事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節決定成敗，我學會開始抓細節，從幹事培訓到新干部的培養，讓自己這份成熟慢慢站穩腳跟。在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我更加展望未來，立志要發揮出自己的創新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。
這學期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學期希望能開得更漂亮。
大學部門工作總結13
這一個學期我們部門主要參與的活動有：策劃展示會，兩度鍊金計劃，開幕式(組織信息)，考研就業交流會（組織），誰是模仿王（文藝），協助志願者實踐部聯合國義賣活動，文化節後調研（前期），整體來說北校的活動挺多，活動中大毛病沒有，小毛病層出不不窮，部門成員羣策羣力去完成工作，個人和組織都在這些活動得以提高和發展，同時對日後組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經驗，更促進對組織的發展走向的深度思考。
北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身，但是對於我們來說並未一味想要去複製上一屆的策劃展示會，想創新一下。也是得益於一次開會的機會，和體育部生活部一起思維風暴過策劃展示會的形式，我們着眼於小點、細節方面出新，比如給嘉賓看得流程順序評分表，將南北校活動分開，相似的活動歸類一起，設置不同的評分考慮因素，將A4紙的用得最經濟化，同時設立嚴格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾，答辯的時間設置得太短導致總體時間安排表沒起到作用，現場的不太安靜有點混亂等等，這些都和前期的組織有很大的關係，應該設置更多的人員控制現場。但是雖有缺憾，但是至少是一個很好努力的開始。
兩度鍊金計劃主要是設置一個大家學習交流的過程，如何當好部長，給部門成員最大的培養平臺，如何在一個團隊中給自己定位，等等，我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。
和組織信息部舉辦的開幕式，可以說是迄今爲止文化節開幕式的一個里程碑，做大了，做體面了，這是我的一個感受，展示了自動化的風采。因爲是第一次，雖然大家很賣力的在工作，也遇到了很多的問題：前期很混亂，工作開展緩慢而沒效率，主要問題有如信息反饋不足，無論從老師給主席團，還是主席團反饋給我們的信息都不是很及時，與策劃的時間相去甚遠，導致很多工作都被壓到最後，匆忙完成，效果達不到最理想；活動地點申請時也沒有和老師商量明確，例如科學館二樓報告廳嘉賓接待室的問題導致等到嘉賓到了後才準備佈置接待室；活動海報製作時由於沒有嘉賓的信息，同時模板成型的時間又略微延誤使海報倉促完成，並在宣傳當天纔打印出來；活動剪裁環節在事先沒有考慮充分，使物資購買和租借出現了問題，應急中找老師和其他學院，不過最終效果還是好的，人員不足。由於南北校分開的原因，導致準備階段只有少量的人可以參與，要有大量的工作要做。今後涉及到大的活動是儘量避免這些情況的出現應該從以下幾個方面入手：首先上級最好能敲定最後的方案，比如：宣傳可以做到多大，需要一個什麼樣的效果，活動必須要的展現的內容是什麼，總之設計決策性的問題的都需要提前與老師溝通好，讓具體實行者能夠有章可循，也不會到最後因爲活動的總方案變化而做很多的無用功;實行者特別是同級之間開展工作一定要多注意交流，要勇於跳出來”管事”,不要感覺大家都是一樣的，不好意思去催人家幹活，或是有一種事不關己高高掛起的心態，多從更高的角度出發想問題。活動的開展需要經過縝密的思考，各個方面的協調要把握好。不過好在現場控制很好，也有很多值得借鑑的經驗的：從活動效果來看，訪談形式的開幕式還是可以打響文化節的第一炮的，活動按組分工效率提高很多，活動主持和禮儀很重要，基本貫穿全場，禮儀的培訓也反映了要有專業的團隊
和組織部舉辦的考研就業交流會對我們來說，雖然不如開幕式那麼大工程，但是也一度困擾着我們，首先是精力問題，開幕式結束後，大家都感覺很累，馬上又要投入另一個活動，學習等各方面壓力也挺大的，另一方面可是考研就業交流會宣傳出去後的反應很淡，這也驗證了當天到場的人數少。前期的工作其實開展得並沒有想象中的好，建議以後主席團在分配工作時能儘量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協調的因素，否則也會顧此失彼。關於現場，開場有點冷場，後來陸陸續續來了多些人，整個教室纔不至於太空，但是就提問的環節來看，每一個參加的交流會的同學確實是帶着自己的疑問和困惑來的，所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由於給嘉賓的活動流程表裏寫明時間，導致嘉賓刻意縮短了發言時間，這也體現了之前我們工作上經驗的缺乏，此次之後便有個認識。關於到場人大多爲08的同學這一問題之後瞭解到07級的很多班級的班委已經舉辦過類似的活動，誠然，此次交流會卻是有很大的益處，但是時間上並沒有協調好，所以以後舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態後適時推出，這樣也就更能發揮它的作用了。
和文藝部舉辦的誰是模仿王，一部分原因也是覺得文藝部是室內型娛樂活動的專業隊伍，這樣會給部門成員有一個很好的學習的機會，這是大一干事全面負責的第一個活動，作爲幹事普遍存在對活動把握過於自信，總有些細節容易被忽略，而這很容易影響到活動的質量。
這也是一個合作的活動，在分工上安排兩個負責人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性。每年的文化節在南校的室內活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用，沒有提前讓主持人儘可能提早全面熟悉這是最容易被幹事所忽略，這需要部長級及時督促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難：活動掀起的跟進緩慢，主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多，另一方面也是想給幹事一個自由點的空間，但導致活動的信息反饋不是很好；由於過多的信賴幹事，由於他們的經驗缺乏，沒用做好相關的現場細分安排，導致現場工作人員出現一些混亂；之前借好的教室突然因爲某些原因音箱壞了，故不得不重新申請教室，好在問題及早發現並順利解決；活動快開始時發現樓觀不讓用麥接課室的多媒體，不過還好有09的幹事帶了音箱，這是以後室內活動的一個資源；現場人員太多，太雜，各個環節沒有時間管理導致現場不得不刪了幾個環節。本次活動對部門的幹事是一次很好的提高的機會，同時也是部長上任委任幹事放權最多的活動，對幹事的統籌能力，對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛鍊，同時就這個活動的性質來說，雖然活動僅僅限於院內09級新生，但是活動的方式是以班級爲單位的，這是除了體育比賽之外一種另類的增強09級各班團結力的一個活動，所以儘管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的，但是以後此類活動可以減少工作人員，否則會出現現場或是前期工作僧多粥少的局面。
協助志願者實踐部聯合國義賣活動更多的是爲了盡一點志願者的愛心來幫助那些貧困的孩子們，我們從這裏看到了華工人的愛心，同時也爲自己能參與到愛心捐助的組織者當中來感到驕傲，這是工作之餘的樂趣，一種人生之樂，我們看到了自己的價值，我們很快樂。
文化節後的調研工作我們還執行了一半，因爲時間精力的關係，但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調研方式，採取了更加全面得到模式，從部長，幹事，到大衆，南校北校都席捲到調研對象中來，是一項不小的工程，也問卷設計方面做出了一些創新。
總體來看，素質拓展部一直在爲協助團委、學生會的工作而積極努力着，也許存在很多的缺憾，但是我們可以問心無愧的'說，我們每一個人都在盡力的創新性的去做好每一件事，我想我們所做的已經被大家所看見，我們的價值也已經體現了。
計劃篇
素質拓展部是響應“大學生素質拓展計劃”而發展起來的一個部門，涵蓋面很廣是它的特點，但是，鑑於各個方面的原因，有些職能的發揮與活動開展存在很大困難，致使部門的職能沒能得以充分發揮，並起到實際的作用，部門活動沒有太多的創新，也使得部門的知名度不容樂觀。但是，我們部仍是一個充滿活力與成就的部門，在新的一年裏，我們的目標是：打造專業，高效，紀律，務實的素質拓展部。爲此，我們必須從以下幾方面努力：
一、重整部門職能：幫助學院建立一套完善的德育評估標準
之前爲了響應學校團委,配合學校團委開展素質拓展工作，建立全校統一的學生綜合測評標準，而在學院內部實施的《大學生素質拓展報表計劃》，因爲校方的停滯而停滯。所以我們必須順應當前的形式出臺相關的政策，我們目前主要想解決的問題就是加分票氾濫的問題，給大家一個公正的德育評分標準，我們主要打算採取電信素託卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發放的方式。
二、創新品牌活動
1、給新干事培訓加入更多的元素，並推出主管培訓，技能交叉培訓，形成一個培訓系列
下一個學期我們要推出主管培訓，加強對主管層次的關注，讓主管學習領導力和執行力。
新干事培訓是要傳承下去的，大體的內容也不需做改動，但還需增設心理素質，思想道德素質及調研技巧方面的培訓。關於制度條款的考覈，由於歷屆效果不明顯而可以取締，代之以另一種方式的制度灌輸，如將制度條款能容分成幾個部分，讓他們在部門秀的時候嵌入，或者用一種現場模擬，或者用現場答題記分獎勵的方式實現。
在新干事培訓之後，可以將原來由各個部門內部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓加以擴充，使之面向整個團委、學生會的所有部門，像調研，PS、WORD及PPT技術等等，到時由素質拓展部加以聯繫及協調通知，讓各個部門的人全部或派代表一起學習，如此便可以推出系列小型技能培訓，提高團委、學生會整個組織的工作技能。
2、做出更加完善的系統的調研成果
在新生入學後，科技文化節前後，自動化文化節先後進行系統調研，瞭解同學們的心理所需，同時做好系列的調研報告，並予以資料存檔與傳承。定時開展學生會工作調研交流會，分享調研成果。
三、強化部門內部建設
這是我們以往常常忽略的問題，因此必須加以重視，主要從以下幾個方面去努力：
1、建立部門內部的人事檔案
將每一個在職的素質拓展部成員及以往的素質拓展部師兄師姐的介紹留底存檔，作爲一種部門文化傳承方式。
2、加強部門管理，強調規章制度
對請假，遲到，瀆職等情況嚴格加以管理，督促每位幹事建立自己的工作日誌，在日誌中包括自己所負責過的工作、工作總結、心得體會等等，並定期的上交，亦可相互借鑑，並建立部門成員（主要是幹事）的工作情況評估，定期開展部門內部總結表彰討論會，加強部門成就感，榮譽感，如可以在部門會議前後喊出我們的口號等等。
3、將部門工作系統化
成立工作項目組：
a文檔整理小組；主要負責
統籌整理保存內部資料，如素拓報表，部門人事檔案，調研報告，活動總結記錄表，工作記錄本等等
根據調研結果對目前學生會及部門的狀況進行提案分析
b活動組織小組：主要負責
活動策劃書的撰寫以及活動流程設計和人員安排
每個活動前期的宣傳必須到位
c內部建設小組:主要負責
部門內部培訓策劃方案的制定
學生會整體培訓
完善部門守則及CI
完善激勵制度，促進良性競爭
促進部門內部溝通，建立合適的溝通渠道
d財務員；
f北校區聯繫人；
備註：以上小組的安排定期交換任務，以便提高大家的各方面能力素質。
4、將會議記錄正規化，系統化
成立一個記錄本，每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細的記錄，包括與會時間，地點，成員，遲到缺席成員，及詳細會議流程和內容，或是成員的好的點子，這對部門的發展很有好處。
5、創新部門會議形式
如可以多多采取思維風暴的方式，或者可以一起去戶外某個輕鬆點的環境進行問題的討論。
6、加強部門內外聯
上級對下級要有更多的觀察和交流，及時瞭解其想法，時常組織部門出遊，或是會議後組織小遊戲等等，給予更多的日常的關懷，如成立幹事生日集會籌備小組，讓在裏面的人真正感到有歸屬感。對於其他各個部門，也要時差促進幹事們的自我交流和合作，加大思想的碰撞，也可適當舉辦聯誼活動，積極營造與各個兄弟部門之間良好的關係。
7、加強部門信息反饋
活動前期必須進行小組討論，合理、有效安排人員，發揮組織最大優勢
活動中期出現意外情況小組要及時商量對策，及時提出有效的建議
活動後期組織部門同事填寫活動總結記錄表，及時反饋有用信息
上級及時對下級的工作總結予以分析和指導，而不僅僅是下級交完工作總結就完事了。
大學部門工作總結14
時光荏苒，春去冬來。轉眼間，這個學期的工作即將要結束。回望過去的一學期，是服務的一學期，是鍛鍊的一學期，是收穫的一學期，是進步的一學期。經歷了x月中旬的新干事競爭上位，宣傳部又一次注入了新鮮血液，壯大了部門。經過一段時間對宣傳部日常工作的適應和各個成員的磨合。宣傳部的工作也能井然有序地開展了。在日常工作中，我們面對過困難，經歷了各種挑戰。同時我部的全體成員從中得到了鍛鍊，工作能力也有了較大提高，在工作上取得了實質進步。在系領導、團總支、學生會對宣傳部的正確引導和兄弟部門的關心與支持下，我們創造出了自己的成績。
一、認真負責，搞好日常工作
1、出海報，通知這一塊，通過與其他部門的部長的交流，我們採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個組負責包下來，由他們聯繫其他部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性。既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！
2、對宣傳欄的管理，我們分派個組（同樣要做其他的宣傳工作）。每個組對宣傳欄都要進行日常管理，發現過期的海報、通知及時下欄，有發現廣告及時去除。這樣使得宣傳欄充分發揮了上傳下達的作用。
3、黑板報評比工作我們也分派人負責，工作中我們也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了。爲了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以後的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊，以便下屆新生入學後對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上屆各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
二、提高部門整體素質和工作能力，加強內部的管理建設
本年度，我部加強了成員整體素質和工作能力，在團總支和學生會的關心和指導下開展了"部門成員交流會"，第一，樹立爲學生服務的意識。第二，加強與兄弟部門的溝通與交流。第三，在開展各項工作中，及時總結經驗教訓。第四，正確處理好工作和學習的關係。第五，在以上四點的基礎上，培養學生幹部自我學習，自我提高的能力，進一步從本質上提高成員的整體素質和工作能力，加強部門內部的管理建設。
三、大膽突破，敢於創新
在首屆信息系迎新聯歡晚會上學生會宣傳部除了爲各部種活動提供人力資源外，主要負責晚會的相關宣傳活動，如背景的製作、晚會的佈置、張貼海報等。在這次的晚會中，新一屆宣傳部的成員小露鋒芒，認真負責地對待每件工作並高效高質地完成了，得到了各個部門的肯定。
四、開展活動，擴大宣傳部影響
我們積極總結上屆幹部的工作經驗，充分發揮宣傳部對外窗口的作用，認真探索一條能將學生思想教育、課外活動、專業知識融爲一體的工作新路子，展現我係富有創造力的學生風采。
結合我係實際情況，大膽創新與兩委辦公室、外聯部聯合舉辦了首屆校園攝影大賽。在部門成員努力下，在各班積極配合下，此次活動取得了一定的成功，但由於我部在開展活動的過程中，宣傳方法與手段還不成熟，因此宣傳力度非常有限。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。
五、經驗與不足
回顧這一學期的工作，雖然取得了一些成績，但也存在着很多不足。其主要表現有兩個方面，一是在理論學習上，特別是在現代科學技術知識的掌握上，與時代發展的要求和建設高水平大學需要相比，都還存在着很大差距。二是在具體工作上，總感覺對部門成員關心不夠，安排任務又多，聽取意見少。嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我們在以後的工作中加以克服，同時，部門成員在以後的工作中除一如既往地對部門的工作給予支持之外，也能互相監督、幫助，以便把工作做得更好。本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我爲宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持。相信有了前車之鑑及團總支、學生會、其他兄弟部門的.監督和指導下我部的工作會上一個新的臺階！
六、展望未來
宣傳部所取得的成績只能代表過去，經驗和教訓讓同學們在挫折和成功總不斷前進，更加堅強更加成熟的面對工作。宣傳部銘記着之所以能取得各方面優異的成績是離不開各位領導不斷栽培，離不開廣大幹事的努力，更離不開全系師生和各兄弟部門的支持和鼓勵。在成功的道路上，需要的是磨練，需要的是在磨練中學到經驗，使自己更加成熟。在新的一學年中，我們將繼續加強宣傳部內部的管理建設，繁榮校園文化建設，提高宣傳部的學習風氣等方面做出更多的努力與貢獻，進一步的完善宣傳部內部的建設。相信在不斷的學習和努力中，我們能夠做到更完美。
大學部門工作總結15
光陰荏苒，轉眼間，我已經在咱社團公關部工作了一年了，在這一年中，我有太多太多的忘不了，汗水和淚水同在，你們讓我看到的是在其它部門乃至其他人身上學不到的優秀品質，大恩不言謝，雖然咱們即將面臨換屆，你們即將面臨離開，但是咱們之間的感情永遠不變，到什麼時候，你們都是我的哥哥和姐姐，咱們公關部永遠是一家人，即便說我們人不能在一起，但我相信我們的心一定會爲彼此守候！可能我們以後會各奔東西，在這裏，我所希望的是：你們能常回家看看！
好了，下面言歸正傳，談一下我這一年以來的工作總結，我這一年，可以分爲兩個階段，從時間上說，包括上下兩個學期的兩種態度，大一上學期的我，來社團的目的純粹就是娛樂，從沒想過，積累些經驗，學習點東西，更沒有爲公關部，我們的這個家，作出一份子應有的貢獻，浪費了寶貴的大學時間，而在娛樂方面我也沒有得到實質性的快樂。對此，我很是後悔。但是上學期我在娛樂中收穫的是集體責任感，目睹了公關部的團結，體會到公關部熱情，從部長到幹事，真是很令人感動，我更是倍受感染，我相信這必定是個有前途的部門！我期待下學期的驚喜！
來到大一下學期，我本想還保有上學期的態度，本着娛樂爲主，樂觀做人的態度對待公關部中的工作及有關公關的生活，這是，是闖哥，一語驚醒夢中人，他讓我認識到，該是努力學習，積極求發展的時候了，於是，我端正了態度，開始了不同以往的公關生活，這纔開始了我所向往的真正的公關生活，通過和源姐，欣姐的交流，我瞭解到了自身的弱點，並試圖在工作中加以改進，這裏主要要修正的是我性格上的弱點，態度上的缺陷，有點傲慢，在這半年，我着實有了不少收斂，但還需要進一步完善，是你們教育了我怎樣去做一個真正的公關人！說過了思想上的提高，現在，讓我回顧一下工作中的成長，上學期呢，我們主要是參加社團內部以及各協會舉辦的精彩活動，包括社團籃球賽，風采禮儀大賽等等。在這些活動中，我體會到了真正的快樂，加深了對學校及社團的瞭解，也同時留下了許多美好的回憶。活動中我付出了，成長了。轉到下學期，隨着各種活動的增加，咱們公關部的工作重心也從活動偏向了贊助，曾經多次例會進行了贊助方面的培訓，我的贊助能力，也確實有了一定提高，學習到了一些寶貴的經驗，終於在機遇來到之時，適度把握，爲社團生日獻上了蛋糕一個，雖然在社團生日那天我沒有全然體會到蛋糕的'甜美，但我的心裏確是蜜一樣的甜着！
再說說出活動吧，說實話，我有時確實惰性強着呢，但每次活動，只要我能去，我就力求做到，西裝背後是汗水，但我仍然爲我的辛苦快樂着，因爲我愛社團，我愛公關！感情的凝聚是我工作的動力，也同樣是我能堅持到今天的原因。我已不用說這屆公關部有多好，但只要我們能有這份熱情，公關部還會擁有更燦爛的明天！
收穫方面這一點必不可少，那就是友情，在公關部，我收穫到了真正的友誼，它是那麼的美好，這可能是我人生中不可或缺的收穫，無論在學習還是在生活方面，我們會相互支持，相互幫助，無論走到哪裏，他們將是我一生寶貴的財富。“朋友今生一起走，那些日子不再有，一句話，一輩子，一生情，一杯酒！”
最後容我對哥哥姐姐們再說上幾句話。
闖哥，你真的教會我很多，我已無法言語。不管以後怎樣，你永遠是我闖哥，雷打不動！下個生日咱們一起過！
欣姐，你聰明，睿智，美麗大方，哈哈，雖說有點胖吧，但也着實可愛，我喜歡。不要追求一般女生俗不可耐的眼光，咱要與衆不同，對不？有事你只要喊一聲，我隨叫隨到！
源姐，你嘛，可愛端莊，平易近人，就是有點傻，哈哈，不過現在很好呢，你終於找到了屬於自己的幸福，在這裏送上我最誠摯的祝福！至於待遇和地位嘛，一概同上！
還是那句話，我愛你們！我愛咱們公關！
