宿管部工作總結通用15篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編爲大家收集的宿管部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宿管部工作總結1

回顧過去的一學期，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部幹事的優良品質下，在本着“感恩責任忠誠奉獻” 的校旨校宗下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境爲目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管幹事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大幹事的努力下，我們取得了一定的成績。爲此，我部門針對上學期做以下幾個方面總結：

一、常規工作：

1、定期參與週二例會，及時總結爲總結工作、佈置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部幹事工作水平。另外，宿管部還要求各幹事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每週三定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的`檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，並以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公佈於系樓，爲同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、相對優點

1、學生會人員固定下來後，宿管部幹事對工作基本熟悉，都能懷着滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

2、在日常檢查中，宿管部每個幹事，採取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

三、相對缺點

1、由於天氣和心態原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院裏檢查中，我係檢查方式與院裏的有一定出入，導致我係在院裏檢查中結果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

四、以後工作

在以後的工作中，我們要繼續發揚宿管部幹事的優良傳統，使我係宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院裏衛生檢查中，使我係的成績不停的提高，以發揚我係大系的風采。

五、大一管理：

1 、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，針對此現象，宿管部成員應該嚴於律己，爲學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。

2、針對大一晚歸，不歸現象要及時報告，瞭解實情，相對應地做輔導。

3、針對寢室聚衆打牌，吸菸等不文明現象，要及時阻止教育。

宿管部工作總結2

轉眼之間，一個禮拜又將過去，回首第十四周，我們宿管部組織的聯合查寢、大掃除衛生評比以及院、系文明寢室的推薦與獎品的頒發等工作，在越來越緊張忙碌的學習氛圍裏，仍然井井有條地開展進行。

在本週內，我們已經於星期一與星期三進行了兩次聯合查寢，絕大多數同學按時歸寢，除部分同學辦事、請假外，仍有少部分同學晚歸。通過以往多次查寢，我們發現，大多數同學都以“踩點”的方式在宿舍門快關的時候纔回寢室，能在外面多玩會的則儘量多玩。這些同學不僅對負責鎖門的`同學的工作造成了影響，以致於他需要站在門口吹着冷風等這些同學回來，更影響了一些寢室裏已經休息了的同學，我們也已經對那些經常晚歸或踩點的同學提出了早點回寢室的要求。

另外，與以往查寢有所不同的是，由於甲流、流感的侵襲，這幾次以及今後查寢的工作，都需要登記好我們土建系寢室內，哪些成員因患上感冒發燒而被隔離的人員名單，而且需要製作表格定期上報，方便老師瞭解我們哪些班級哪些學生的狀況以及即時走訪。

在這周內，爲了評比十一月份院級文明寢室，我們聯合保衛部於星期二一同檢查了同學們的衛生大掃除狀況。我們這次採取的方式也與以往有所不同，我們對每個寢室進行檢查的同時不僅要指出他們的錯誤，還要自己給他們評出一個分數，在檢查完所有寢室大掃除之後，將我們評出每個寢室的分數加在一起，計算得分最高的寢室，我們予以表揚。參考第十一月份各個寢室連續打A+的情況，我們優先選擇多打5A+的寢室，結合幾次大掃除衛生的評比結果，我們一同推薦了5個寢室參加院級文明寢室的評比，並將第十月份獲得院級文明寢室的獎品發了下去。

時光如飛梭，離期末考試的時間更近了，這段時間宿管部的工作，也是最緊張的，我們既要做好自己的工作，同時又要準備好各個科目的複習，這既是對我們的挑戰，也是對我們的考驗，我們也將不負衆望，定將在工作與學習中，取得驕人的成績。

宿管部工作總結3

轉眼間，進入學生會工作一年了。在學生會工作的一年裏，在服務老師、同學們的同時，也收穫了友誼，提高了自己的能力。記得剛開始懷揣着對學生會的嚮往到進入這個組織時自己的稚嫩，到真正融入這個大家庭，真正感覺到了自己的成熟、提高與進步。真的謝謝老師還有學姐學長們對我的信任和支持。在上學期的工作中，我們的成績不太理想，所以這學期我總結了經驗，並下定決心，一定要做出一番成績。

一、宿管部工作

首先常規性工作。在宿管部的工作裏，自始至終乾的一項活動就是檢查內務，大一這一年課程安排的很緊，不能做到對全體宿舍進行每週兩次必查工作，所以我們對此也是儘量安排宿管部成員去檢查。並及時做好與樓管的交流溝通，使我們對全體宿舍內務水平有概念性的瞭解，採取相應措施提高我院的整體內務水平。

其次是積極發展宿舍文化。

在學校舉辦科技文化藝術節期間，爲進一步加強宿舍文化建設，優化宿舍環境，營造溫馨家園，特舉辦以“視覺衝擊，彰顯魅力”爲主題的宿舍文化創意大賽。

爲了給學校比賽挑選學院代表宿舍，同時也爲豐富學院學生課餘文化生活，增強學生的凝聚力和創造力，增進宿舍成員之間的友情，激發同學內心深藏的熱情，展現學院同學心中渴望的個性，我們先在學院舉辦的“視覺衝擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽。我們根據比賽結果，選出在學院比賽中表現突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍爲代表宿舍。在此次比賽中我學院取得了不錯的成績，雖然並沒有達到我們理想中的要求，但是這也是對我們部門工作的肯定。

在比賽結束後，我們部門也承辦了不論是學院裏還是學校裏的各種活動。在這些準備工作中，暴露出一些問題，我應該作出檢討。我過高的估計了自己的能力，所以出現了很多的紕漏，再次對學長們還有老師們道歉，我沒有起到很好的.引導作用。在以後的工作中，我一定會加倍努力加油。

1.在宿管部成員中找一個負責人，活動前全部成員聚在一起做好明確的分工。

2.宿管部全體成員要建立好溝通制度，在更有效的利用時間的同時，瞭解活動的進展展情況。

3.在活動開始之前，對宿管部人員進行思想教育，讓他們重視活動。

二、宿管部工作一年的優缺點

相對優點：

2、在日常檢查中，宿管部每個幹事，採取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

相對缺點

1做的不足的地方，每月的查寢工作執行不夠，存在不積極的現象。

2評分不夠細緻，忽略了許多細節。對於做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評，獎懲機制存在缺陷。

三、宿管部的發展

1.新學期，新開始。會有12級新生加入到我們學生會這個大家庭。我們一定做好選擇，爲學生會更好地發展尋找優秀的接班人。

2.在學期開始時抓好大一新生的內務的同時對10、09、08級宿舍內務也不放鬆，力求爲同學們提供一個良好的住宿環境。

四、以後工作

在以後的工作中，我們要繼續發揚宿管部幹事的優良傳統，使我係宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院裏衛生檢查中，使我們的成績不停的提高，以發揚我們部門的風采。

爲了能夠更好的工作，爲廣大的師生服務，在以後的工作實踐中，我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。願我們學生會辦得越來越好，學生會工作更上一層樓，各個成員在新的一年裏都有新的收穫。

總之，在這一學期的工作中，我既有付出也有收穫，既有成功也有失敗，但我們取得的成績只代表過去，我們相信，在領導老師的關心與支持下，在主席團的帶領下，我們部門會及時總結，牢記成功的經驗，吸取失敗的教訓，取其精華，去其糟粕，努力奮鬥，讓我院的內務水平更上一層樓。

　　信息科學技術學院學院

　　學生會宿管部

　　張雙月

　　20xx年x月x日

宿管部工作總結4

20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長曆程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，並按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

3月6號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。

3月12，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的爲同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

3月20日，我們開始了全校衛生普查工作，儘管同學們有些對此有疑議，但它的確有助於大學生良好的生活，學習習慣的養成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助於我們瞭解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。爲規範全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門製作了檢查表和工作證。對於每次暴露出來的全校衛生最差寢室，我們進行了全校通報並將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由於檢查隊伍過於龐大，檢查人員來自各個學院因而不規範，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，籤於此種情況並徵求同學們的意見。我們將校衛生普查改爲校衛生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間爲4：45~5：30，我們學校實行夏令時之後，我們又將這一時間改爲5：15~6：00。爲一步規範檢查工作，儘量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一週。

爲配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。並本着服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟爲單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的.學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每週向校宿管部彙報一週來的樓棟信息，由我們彙總後報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，並作爲一條信息渠道保存下來。

5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議並且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說爲“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人爲本，服務爲先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步爲我們指明瞭工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。

6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，並針對這個組織的動作模型和體系進行座談，爲下學期的工作積累經驗。

4月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這裏有最新的信息發佈，這裏有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。

4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

20xx校宿管部願意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。

宿管部工作總結5

在外語文化節期間，我部開展了“異語溫情”雅室設計大賽活動。在此次活動中，作爲活動策劃與過程組織實施的負責人，我收穫了不少經驗與教訓。

其一，在活動前期策劃中，未能及時考慮外語文化節的需要與主題，只是單方面通過了活動策劃方案與前期活動開展。致使活動在開展一半的途中，爲了切合外語文化節所有活動的主題，忽然被要求更改雅室設計大賽的主題。使得之前上交的紙質材料需要重新修改，致使活動方案及相關材料上交時間和活動具體開展時間存在着不合理。這其中自己的責任就是未能和外語文化節總策劃師協調相關工作。以後，自己思考問題一定要全面，統籌大局。多多配合他人工作的安排和積極上報活動的開展近況。

其二，就是活動的參與度，比想象中的少。我把它歸咎於我們活動宣傳不夠，發動力度不夠。在外國語學院宿舍學院混合、年紀混合、班級混合的現狀下，我們應制定出相應的`對策。就像管理宿舍衛生成績一樣，我們要想各種辦法來解決這個現實的困難。如果下屆活動仍存在這樣的問題，組織者一定要事先想好應對的方案。例如，我們可以對班級進行面對面宣傳，拿着往屆宿舍裝飾的圖片，調動大家的活動興趣，從正面宣傳雅室的好處，讓更對人蔘與到雅室的裝飾設計。其次，這次活動反映出的宿舍住宿現狀讓我們進一步清楚了下步工作的重點。在這個暑假期間，我們應除了整理宿舍成績、總結出公寓方面的綜合測評加分表外，還應該積極配合學院，重新分派學生公寓住宿分佈圖，使外國語學院宿舍住宿更區域化、整體系統化。

其三，在活動過程中，我部仍還存在紀律性問題。例如，在雅室設計大賽現場評分當天，部分生活委員遲到、早退、不聽從安排等問題十分嚴重。加強20xx級學生幹部的責任感是我們學生會體制改革以來必須面對的一大嚴重問題。垂直管理有其優越性但必然會存在其弊端。我們應在結合現實問題，在學生會發展過程中，不斷完善我們的制度。當然，每個學生會部門管理和教育自己下屬學生幹部素質是我們每個部長應懂得的自己的義務。下一步，我們宿管部定會加強自身組織的管理，是這個部門充滿責任感和嚴謹性。

其四，在外語文化節開幕式以及閉幕式中，我部一直隸屬於機動組。負責會場秩序以及少許的會場佈置工作。在此方面，我部表現可算積極。我部男生助理積極配合舞臺組，在會場物資搬運、裝扮以及活動過程中表現積極。充分發揮了男助理的責任感。此外，我部其他人員在負責會場裝飾例如吹氣球、掛條幅等中也充分發揮了作爲一名學生會工作人員所具有工作責任感。雖然我們在開幕式和閉幕式中表現甚微、作用甚微，但我們同樣是學生會中必不可少的一部分。

終於外語文化節已圓滿結束，但活動中所學到的經驗與教訓會伴隨我們宿管部繼續成長，當然也會伴隨我個人成長。借於此次活動的經驗，我相信我們下次舉辦活動更完美、更正規化，並且我相信下屆文化節中我部表現會更好！

宿管部工作總結6

仍帶有絲絲寒意的三月份即將過去，在這個月裏，我們的工作在校學生會及我建築與城市規劃學院團學會各部門的配合下，在老師的幫助下進展基本順利。在工作中，我們又發現了很多，認識了很多。現將三月份工作總結於下：

一、勞衛檢查工作

每週二的勞衛檢查是我們的主要工作，在三月份的勞衛檢查中，大多數寢室表現較好，仔細打掃，認真對待。但還有個別寢室沒有重視寢室衛生，對每週二的勞衛檢查沒有認真對待，沒有衛生意識。在今後每週二的勞衛檢查中，我們會對這些寢室重點檢查，提高衛生質量。

二、與校學生會及我院團學會的合作

本月，我建築與城市規劃學院宿管部積極與校宿管部配合，共同將勞衛檢查、配合校宿管部統計了牀位表等寢室工作基本順利完成。三月份，我院團學會舉辦了“我是一朵花”走秀化妝比賽、校園歌手大賽。我宿管部與其他各部門配合協助女生部、文娛部完成賽場的.前期準備、後期整理工作。各部門積極熱情，工作順利完成。

三、部門內部

在部門內部，我們互相協調，互相幫助，較好的完成了各項任務。在與團學會其他各部門及校宿管部的合作中，我們互助互利，積極熱情，使工作進展順利。在以後的工作中，我們會繼續努力，繼續與其他各部門及校宿管部緊密配合，認真完成各項任務。總之，在這個很少見陽光的三月裏，我建築與城市規劃學院宿管部同樣懷着熱情和激情，完成了各項工作。優點我們會繼續發揚，不足我們會努力改正，將工作做得更好。我們將繼續配合校學生會的各項工作，共同努力，做好我們整個朝陽校區的工作。

宿管部工作總結7

這個學期又將結束了，我們宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部對此學期做個簡要的工作總結,這一學期來，在學院領導和老師的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:爲我院建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力；爲更好地服務全體同學而努力；爲全面提升自身素質而努力。

一、嚴格要求各部員的工作。宿管部的工作量大是衆所都知的，若想工作能順利進行，與各部員的認真工作是分不開的，所以我部嚴格要求各部員認真工作，並能夠相互合作，形成良好的交流合作能力，以促進我部各項工作的進行。

二、嚴格的檢查宿舍內務衛生。內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。爲了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一小掃，一週一打掃。並進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表

揚並加班級分。對差的寢室重點管理，範文寫作要求儘快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

三、更加註重安全工作的開展。安全永遠是寢室管理工作的重點，在炎熱的六月，對電的使用量也在增加，我們加強與同學的交流，重點關注一些行爲異常的羣體，並積極主動掌握學生的思想動態，及時

反映給老師，力爭從源頭上杜絕違紀事件的發生。認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。爲了維護同學們的利益，加強了對外來人員的清查和來寢室銷售的人員查處，爲辦相關手續的堅決上報學院處理。我部同紀檢部合作嚴格查寢，對晚歸及夜不歸宿的同學及時通報批評，並當晚通知其輔導員。

四、組織了大量活動以增加同學們參加活動的'積極性。大學生活是豐富多彩的，亦是枯燥乏味的。爲增加同學們的積極性，我院我部在此學期組織了以“宿舍文化”爲主題的一系列活動來豐富同化學們的業餘生活，各宿舍積極備辦手抄報，我們也評出了許多優秀的作品並給予獎勵。六月中，我部協助同學生會各部一起爲畢業生成功舉辦了畢業生晚會，爲畢業的師哥師姐們留下了美好的回憶。

五、在本學期末做好新學期迎接新生的準備。本學期已接近尾聲，新生到來時的宿舍安排，將關係到新生能否對我院產生良好的印象。所以我院我部將認真統計畢業生的住宿情況，並對宿舍作統一的安排，爲新生提供一個良好的生活環境。

本學期又將結束，新的學期又即將來臨。工作雖然每天都在重複，但每天工作的心情是不同的。儘管學生會在下學期就會換屆選舉，有的幹事會退出學生會，但我們依然盡心盡力，在最後這些天我們依然不會鬆懈。在新的學期，我部部分成員還會繼續努力工作，督促同學們構造良好的宿舍生活環境。最後，祝我們的學生會越辦越好！

宿管部工作總結8

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本着服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。爲此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

1、常規檢查

宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、佈置任務，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學生內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動週期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查，並對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內務情況明顯好轉，爲同學們營造了一個更好的休息環境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。

2、運動會

20xx年上半學期，曲阜師範大學第四屆運動會隆重召開，爲了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區內運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的.完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，爲運動員提供了一個較好的休息環境。

3、畢業生晚會

20xx年x月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，爲晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，並贏得了贊贊助商的好評。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！

物理工學院團總支

學生會宿管部

20xx年xx月xx日

宿管部工作總結9

20xx-20xx學年度第一學期宿管部工作總結本學期，我部一直積極、認真做好本部門工作，完成指導老師交與的任務，並盡力協助、支持其他部門舉辦活動。本部門成員在這一學期的工作中一直兢兢業業，勤勤懇懇，力求用自己的行動促進部門進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗，但正是這種曲折給我們不斷進步的力量。總結過去，展望未來。現在對本學期我部的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

本學期主要工作：

一、各項活動

迎新工作、發放《南通大學新生入學指南》在迎新服務工作中，我們部門主要負責安排人員在服務點值班，和其他部門成員合作爲新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認真很熱情。塑造了良好的通大學子形象，記得一位家長曾對我們說：“這兒的大學生真熱情啊！”

在發放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發放到新生手中幫助新生熟悉校園外還爲新生講解防騙、防盜、防火等相關知識，傳授學習、生活方面的經驗。並向他們詳細的介紹了我們學生自我管理委員會，熱情希望他們加入我們委員會。

招新工作從出攤宣傳、發放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最後確認錄取名單，大家都盡職盡責，希望爲自管會注入新的活力。

辦公室值班

鼓勵部門人員在空餘時間裏積極去辦公室幫忙。在我們的鼓勵下，大家也都很主動積極。

人事處、師資科值班安排部門人員定期到人事處、師資科值班，幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態度，給老師們提供了很大的`幫助。

健身房值班自管會作爲一個爲學生服務的組織，擁有活動室、健身房、乒乓球室和休閒書屋等一系列學生活動場所，爲通大人帶來便利。宿管部成員在這一學期中，在健身房沒有招新之前安排人員協助健身俱樂部在健身房和休閒書屋值班。爲大家提供真摯的服務，值班過程中，認真勤懇，愛護器材，並及時對科室進行打掃；態度親和，拉近了自管會與通大人的距離，大大拓展了自管會的聲譽。

安全月之健康宣傳週活動

健康宣傳週，我們和公共衛生學院的預防協會合作以“關愛生命，關注身心健康”爲主題的健康宣講、展板宣傳和現場量血壓、測血型、知識問答等一系列活動。

趣味運動會

由我們部主辦的趣味運動會主要是爲了促進自管會內部各部門成員之間的交流，使大家更加和睦爲以後的工作合作打下基礎。活動準備了一系列的遊戲，並準備了豐富的獎品。

部門內部聯誼活動

爲了促進部門內部新老成員的交流，加進大家相互之間的瞭解與熟悉，增強凝聚力與相互認同感，我們部門內部還組織了內部聯誼活動。宿舍檢查鑑於入秋以來天氣天氣漸漸轉冷，宿舍違規用的情況愈加嚴重，超負荷的電量很容易導致電路短路引發火災。爲了淨化了宿舍用電環境，我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協助阿姨進行宿舍違規電器檢查，掃除安全隱患，還同學們一個安全的住宿環境。

在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排，出色的完成了老師和阿姨交與的任務，得到了阿姨的好評。同時也加強了自身的安全意識。

協助其他部門工作

在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們瞭解活動安排並在活動中學習成長。

自管會作爲一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織，在通大人的日常生活中都起着不可忽視的作用。作爲一個在學生中有極大影響力的組織，自管會也舉辦了多場活動，內部經過素質拓展等活動，加強組內部人員交流，宿管部作爲自管會一個部門積極參與，並出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中，所有宿管部成員全身心投入，出謀劃策。我部不僅着眼於此，在日常工作中，積極支持協辦自管會的系列活動“舞魅”“末影流香”。

二、工作安排方面

我部自本學期以來，不斷完善人員安排，提高工作效率。學期初，結合每位成員的空餘時間和工作特點，對部門工作進行劃分，分交給成員，從而達到工作協調進行，有針對性的培養成員。期末，每個成員都已能獨擋一面，各有所長。而一對一的人與工作對應也直接加強了成員的責任感，使得工作都能高效率高質量的完成。

我們也不斷地反省的本部門工作，找出缺陷啊，加以糾正，並引以爲戒，在發展中創新，在創新中發展。我相信，在大家的努力下，宿管部的明天會更加美好，自管會的明天會更加美好。

部門活動優缺點總結

總結這學期的工作，有以下幾個失誤：

1、在招新工作中沒有派專人負責現場宣傳，出現了在某些攤位沒有我們部門人員的現象，使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數較少，最後不得不從其他部門選調一些人。尤其報名的男生較少，沒有多少選擇的餘地。

2、開學伊始，新進的幹事主人翁意識不夠強，做事說話難掩青色和害羞，不太敢去辦公室幫忙，使得指導老師一開始對我們部門新的幹事不是很瞭解。

3、健康宣傳週活動雖然很早便開始準備，但是最後還是手忙腳亂，對展板的事情沒有做好應有的風險準備。總的來說還是經驗不足，風險意識不強。

4、健康宣傳週最後的資料總結不夠完備。還是一句，意識不強。沒有及時撰寫總結。沒有及時上交完備的活動材料和總結。以後應該

加強意識，在每次活動後主動完成並上交全部活動材料。

5、趣味運動會，由於沒有派專人負責紀律，使得現場秩序不是很好。在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協商一致並請他們協助。各部長在活動的功效沒有被完全發揮。

6、對小部分的幹事關心不夠，安排他們做事也比較少。以後會更加註意，爭取讓每一個幹事都有事可做，能在活動中學到東西。

優點：

1、重視骨幹的成長，在平時活動中觀察每一位成員的表現，因材施用。儘量將鍛鍊的機會留給他們，使他們的自我能力得到鍛鍊和提升。

2、認真準時召開每一次的部門例會。部門成員也都重視並積極參加會議，對有事確

不能出席的幹事，我們實行了提前請假制。

部長之間分工明確，並經常一起討論相關活動安排，增進了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦，有利於工作效率的提高。 3、工作分配較合理，由粗分、細分到最終確定相關工作的負責人員，每一步都儘量公平細心，使得相關工作有合適的人負責。很早就確定了包括會議記錄、報道撰寫、月報表的負責人員，將工作細化、程序化。力爭使一切都有條不紊。

4、我們實行“老生帶新生”的安排，進行人員對口，對新成員進行有針對性的培訓，拓展他們的能力。再篩選後，新成員開始慢慢分擔老成員的工作，使得工作不脫節、不滯留。

宿管部工作總結10

十二月份是本學期常規工作進行完整的最後一個月，在工作接近尾聲時，我們並沒有鬆懈下來，反而抓緊最後時刻、堅守崗位，力求做到最好，力求讓每位教科系的學子都感受到宿管人的熱心！以下是對本月份的工作總結：

一、常規工作類

我部門的常規工作有以下內容：

1、每週常規

每週常規包括晚就寢和內務檢查。在檢查晚就寢中，我們將以前兩週查三次改成了每週查兩次；近期末，學生的晚就寢安全更應該加強。上月份共有情況34例，相對於上個月來說，本月已減少12例情況，本月的22例情況中，共有4例晚歸、18例未歸。在頻繁的查寢中，我們發現不少問題，比如部分“重點寢室”原形畢露等等；同時，越到後面工作越難進行，但是我們秉持宿管人的堅持與耐心還有禮貌一直在堅守崗位。在查內務時，我們按照規章制度靈活處理問題，主要檢查11級與12級的寢室，但也不放鬆xx級的衛生情況，力求大家保持良好的生活習慣，讓每位學生不僅學習舒適，更要生活舒適，尤其是在各自的宿舍中感覺舒適。

2、系部大檢

系部的大檢於11月x日組織的，參加對象是本系的全體系幹以及部門的8位得力助理幹事。由於我們部門的成員少、查寢範圍廣，所以每次查寢無法完成對全系的寢室進行徹查，只能一小部分的徹查。因此，我部門每月會組織一次大家，由我係各部門的學生幹部協助完成。11月x日晚的大檢進行順利；我們不僅清查人數，並且還查處了大部分的違章電器。各部門的幹部積極配合，我們的工作才得以順利完成。

3、熄燈工作

除了強抓晚就寢與內務之外，我們同事也在關注着學生的休息時間。要求學生按時熄燈的目的就是要讓學生有良好的作息時間沒有充足的精力學習。除了協助院部管理好熄燈之外，我部門每月會進行一次的熄燈檢查。在本月中，我們反覆強調熄燈的'重要性，從結果來看，各個班級表現優秀，令人滿意。

二、活動類

本月的活動主要是爲上個月的寢室文化節做掃尾工作，但除了寢室文化節之外，還有每月一期的黑板報主題活動與我們部門的內部成員活動，主要內容如下：

1、寢室文化節掃尾工作

從11月中旬至11月底，院部的寢室文化節圓滿結束。但是我係的寢室文化節還在進行中。首先我部門有徵集圍繞“我的故事我的生活”爲主題的系列活動，現接近尾聲。再者我們從院部篩下來的上交了材料的寢室中選出了符合要求的寢室進行了第二輪的檢查，確定內務等宿管方面合格之後在系裏評明星寢室。在本月末，我部門會聯合系體育部將校運會的獎項與我們寢室文化節的獎項一同頒發。

2、“珍愛生命”主題活動

本次的主題活動應院宿管部要求，以黑板報的形式展出。我們現有3塊負責區域：1棟、9棟、14棟。現在分別由12科教1班、10小教5班、12科教1班的學生自願完成。經過各位同學的積極配合與快節奏的組織，我部門在24號已竣工。以下爲圖片：

14棟黑板報

1棟黑板報

3、內部成員活動

繼前幾個月的部門活動的步伐，本月24號開展了一次內部成員活動。此次的活動與前幾次的目的和形式有所區別，本次活動主要以講座的形式，講授作爲一名優秀合格的宿管人，我們應該做些什麼，怎樣去做。此次我們邀請到了我們系管理宿管工作的董曉婭老師爲我們講授知識，受益匪淺。此次的宿管知識講座時專爲本學期的內部成員考覈而安排的。經過一個學期的工作，大家對本部門以及宿管這方面的也有所瞭解，但是在工作過程中，我們有聽到學生的投訴，說部門助幹做得不夠好；通過部門幹部的商議、經過部門助理幹事的一致同意，我們部門決定組織一次宿管知識的考覈來檢測這一學期部門成員在本部門的收穫。首先在24號通過老師的講授，再者在隨後二日我們進行筆試與面試。筆試內容包括《教科系宿管部德育考覈細則表》、《湖南第一師範學院學生公寓內務檢查標準》和《教科系宿管部成員細則》；面試則會進行現場模擬查寢過程。此項活動甚有意義。

三、會議類

本月共進行了三次會議：12月x日在文B103進行的內部成員會議、12月x日在文B106進行的內部成員會議、12月x日在文B106進行的宿委會議。下面是幾次會議的具體內容。

1、內部成員會議

通過部門成員的一致贊同，我部門決定雙週的週日晚9點進行內部成員會議，具體地點則另行通知。在本月的2號，我部門在文B103進行了本月的第一次內部成員會議，此次會議的主要內容包括對11月工作的總結與對12月工作的大致安排。總結上個月的工作經驗與工作教訓，我們隊部門成員的規定做了些小小的修改，並且對本月的活動形式與內容進行了探討。在16號的會議上，我們部門有兩位新成員的加入。在此次的會議上，我們把本月的活動時間、形式與內容通知了下去，並要求每位成員都要參加。並且對這半個月所遇到的問題進行了探討。

2、宿委會議

本月的宿委會議在21號中午12點於文B106開始進行。主要內容爲：關於本月的寢室文化節的掃尾工作的活動，我們將本次入選院部明星寢室的寢室號與班級通知到位。也將在系部獲得明星寢室稱號的班級與寢室通知到位。並下發通知——本月的月總結改爲期總結，交代了具體的上交時間、形式與地點。除上述，我們將本次黑板報主題活動通知到了每個班級，各個班級積極參與並準時完成了本次的活動。

本月的總結如上述，在本期的工作接近尾聲之時，我們仍堅守崗位！

宿管部工作總結11

這是一個關於宿管部總結PPT，主要介紹了常規工作、寢室晚查、寢室衛生等內容。

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境爲目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不校在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。爲此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

部門工作總結

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、佈置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各幹部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

寢室晚查

(1)定時檢查：在週四、週日9：30時檢查各個寢室。

(2)特定檢查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。

寢室衛生

(1)定時檢查：每週星期二各寢室搞好衛生，並在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數據公佈。

(2)突擊檢查：每週四和星期天檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

二、其它

積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環衛生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現很好，並且認真協助其部門的工作，認真維持秩序。

準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的.精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。

宿管部工作總結12

新的一年已進入三月份了，我係宿管部各項工作已步入正軌。在學生處、校宿管部、系團總支學生會的正確領導下和我部成員的合作與努力下順利地完成了學校及我係的各項工作，下面是我部對新學期二月工作的總結：

一、認真完成日常工作：

1、校學生會處例會，認真聽取每次會議內容，並認真貫徹落實。

2、我係宿管部內部會議，傳達校宿管部和學生處會議內容。安排工作重點。

3、報展板和海報，幫助學生面對天氣變化

4、每週日對我係宿舍進行晚歸外宿進行見晚歸外宿檢查，週三進行違規電器進行檢查。

二、其他工作

1、2月21日中午12點30分我部對17號宿舍樓進行了違章電器檢查，未發現異常現象。

2、2月21日晚上9點我部組織幹事對大二，大三，大四的各個宿舍進行了勞動工具缺失情況的`檢查。並將結果上交校宿管部。

3、2月23日在自查我係宿舍時，將缺失的宿舍明白卡重新張貼，配合自律委檢查宿舍併發放17號樓的勞動工具。

三、工作反思

通過總結我們發現還有很大的進步空間和許多工作不足，在接下來的工作中我們會改善不足，力爭更加優秀，讓我們的工作更加完美，讓宿舍的安全衛生保持的更好，更加優秀。

宿管部工作總結13

從激烈的學生會工作競聘到任命後的忙碌工作，轉眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位幹部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較爲明顯。

在這個學期中中我也出現的很多問題，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。

一、明白自己的本分。

雖然自己是一名學生幹部，但是我是來源於學生的。絕不能因爲如此而趾高氣揚的對其記所說的一樣——服務同學，提高自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬幹部相處中應是一種平等互助的態度，做到是學生的優秀代表，是學生的代頭人，是他同學發號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇於承認不斷改正錯誤。對於這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人，只有這樣纔可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解並有效率的完成。

二、完善自己的`工作。

一邊我需要樹立一個幹部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的幹部團隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：1，自己要增強責任心，強化服務意識，胸有全局；2，自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規章制度；3，工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合；

感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這麼一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事，感謝···儘管這學期已經接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最後一班崗，並把這些經驗融入血液小小蟄伏之後再在下期的工作中協助老師在宿管和其他學生工作中發揮更大作用。

　　宿管部部長:xxx

　　20xx-6-26

宿管部工作總結14

在大家的共同努力下，本週工作都順利完成並做的很好，取得了一定的進步。這都源於大家認真負責的工作態度和強烈的責任心。以下是對本週工作的總結。

1、宿舍內務檢查工作。本月大家加大了工作量，除早晨定時檢查外，多次嚴查宿舍衛生，及時糾正了各種問題。這使得我們同同學宿舍的衛生環境和內務整理都有了一定的提高。分工合作的計劃得以實施，效果顯著，工作效率大大提高。

2、大功率檢查工作。本月大功率檢查達到了保障大家安全的'目的，經檢查，沒有發現同學們使用大功率，這很大程度上取決於我們每位成員對大家的嚴格要求和積極監督。雖然大家都爲了檢查大功率而放棄了很多自己休息的時間，但是爲了我院同學的安全，我們將再接再厲。

3、宿舍門上小廣告的清理。從任務的下達到監督每個宿舍，我看到了大家的努力和細心，在副部們的帶動下，幹事們都幹勁十足，無論是禮貌上還是工作上都做的很好，這極大的提高了我們宿管部得對外形像，受到了我院同學的一致好評。

更重要的是，我院許多同學積極配合工作，把宿舍門上的小廣告都徹底的清理掉了，使我們的宿舍更加的整潔舒適。這都得益於宿管部得積極工作和認真的工作態度。總之，本週的工作進展順利，大家完成的很好。希望我們部門能再接再厲，在以後的工作中取得進步。

宿管部工作總結15

xxx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就xxx年度工作作如下總結：

一、改革創新，優化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

1、改革創新，優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名，管理不到3000學生。經過改革，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是爲了更好的發展，只有創新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節約成本，經過改革每年爲學校節約成本近8萬餘元。當然了節約成本是一方面，提高管理水平纔是我們改革的方向，最重要是爲以後的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考覈細則》，對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除，連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育，而且多次對他們進行業務培訓，以激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

2、改革創新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，並作好交費發票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：學生住宿費交了沒有?發票讓我看看。並且做起來難度很大，有的`學生不配合，還說：問一次，問一次，煩不煩啊！你們三聯管理這麼落後，我有沒有交費你們可以到財務查啊！別再來煩我了。今年暑期開學改變了這種情況，並且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重複工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事後，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

1、對於那些私拉電線或使用花錢，躺在牀上吸菸，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，並以教育引導爲主，學生上課時要求宿管員進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計60餘件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監督。

2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，並責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制x，力爭在源頭上消除安全事故發生。

3、工作制度化、規範化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發現安全隱患及時採取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現象。

4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯繫，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%，不歸率1%。

5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發現有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名，並及時通報給了各分院。

三、宿舍管理，堅持以服務爲主

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、牀、鎖等等都是我們日常要報修爲學生服務的工作。對於故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有20__餘元。爲了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家裏給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜裏遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院，爲方便學生，每個樓層都有微波爐。並利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

四、服從大局，做好寢室衛生和寢室調整工作

每學期放假後寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當髒。5百多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，爲了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，爲了不作重複工作，大家討論方案是否可行，並對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，並做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其後宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標籤是否繫好，並對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛生時還下着大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。數據如下：

1.寒假我們共搬運行李750餘隻包裹，調整寢室120餘間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，擦洗櫃子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

2.暑假我們共搬運行李800餘隻包裹，調整寢室200餘間，打掃衛生465間，包括265個洗漱間，拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間，櫃子、桌子、凳子等等。

3、檢查寢室設施需報修項目，及時報維修科修理。

五、做好文明寢室評比工作

寢室衛生是歷年來的老大難，爲了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出月文明寢室通過校廣播站給予宣傳表揚，髒、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作爲考覈宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

從激烈的學生會工作競聘到任命後的忙碌工作，轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任文理學院芙蓉學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位幹部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較爲明顯。

本學期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部門的工作，像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部門也開展了兩個活動：

第一，我們部門配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長並在講座開始前佈置會場、查勤，同時在會場也得到了學習部和宣傳部的鼎力協助。另一方面，在外場的消防滅火知識實踐的火場。我帶領着院宿管幹部和抽調的工學宿管幹部佈置隔離帶和火場，維持秩序。並在學工部唐主任的指導下順利的完成這次活動任務。

第二，經學工部研究，在院領導的批准下開展的文明寢室和文明寢室長創建及優秀宿管幹部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流，並走進寢室中去鼓勵大家搞好衛生和日常紀律爭取向先進靠攏。

在這個學期中中我也出現的很多問題，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。

一，明白自己的本分。雖然自己是一名學生幹部，但是我是來源於學生的。絕不能因爲如此而趾高氣揚的對其他同學發號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇於承認不斷改正錯誤。對於這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務同學，提高自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬幹部相處中應是一種平等互助的態度，做到是學生的優秀代表，是學生的代頭人，是學生的代言人，只有這樣纔可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解並有效率的完成。

二，完善自己的工作。一邊我需要樹立一個幹部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的幹部團隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：

1，自己要增強責任心，強化服務意識，胸有全局；

2，自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規章制度；

3，工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合；這個問題在消防演習活動中尤爲體現，正是有學習部和宣傳部的協助才讓活動得以圓滿。