班主任日誌集合15篇
在生活、工作和學習中，說到日誌，大家肯定都不陌生，不如趁現在好好寫一篇日誌。日誌的類型有很多，你都知道嗎？以下是小編爲大家收集的班主任日誌，希望能夠幫助到大家。
班主任日誌1
黑板上，老師寫上最具代表性的題目。50名學生分成12個小組，每個小組先討論解題思路，然後派代表上臺講解。“思路不夠嚴密”、“還有更好的方法”……臺下踊躍發表意見，老師適時點撥。這情形，很像電視節目裏的才藝擂臺，老師更像是主持人。
近日，首屆國家基礎教育課程改革教學研究成果獎揭曉，“青浦實驗：新世紀(24.35,-0.65,-2.60%)教師‘行動教育’”獲一等獎。“青浦實驗”是青浦區大面積提高學校教學質量的有效經驗，已在全市乃至全國推廣。近年來，青浦教育不斷深化“青浦實驗”，以“少教多學、以學定教”爲價值取向，積極推進“新課堂”實驗，涌現了一批像青浦一中這樣的“吃螃蟹”者。
課改小組每人收到一串大閘蟹
青浦一中創建於1999年，20xx年升格爲區重點，每年學生中考、高考成績在區裏排名靠前。從應試角度看，“成績單”可算漂亮。
可深深的危機感還是像塊大石頭，壓在學校心頭。老師大量講授、訓練，學生成績是上去了，換來的卻是教學雙方叫苦不迭。經常能看到這樣的情景：一下課，學生紛紛趴在課桌上休息，回到辦公室的老師則趴在辦公桌上休息。
老師教得累，學生學得累，這樣的課堂感受不到教和學的愉悅，必須改。校長提出：老師講課時間儘量壓縮，把課堂還給學生，激發學生的學習自主性和潛能。老師們反彈得厲害：“少講，學生怎麼會懂？”“學生成績下降怎麼辦？”
20xx年底，26名教師組成課改“攻堅”小組，第一項任務：考察學習以“先學後教”著稱的全國名校江蘇洋思中學。考察回來，校長送給車上每位老師一串大閘蟹，寓意“我們要做吃螃蟹的人”。
回校後，開始選擇課改實驗點。課改小組決定，一選高中、二選高三、三選高三數學。
黃深洵老師教的是高三試點班。當時，這個班數學成績年級倒數。在課改小組指導幫助下，黃老師轉變了教學方法；僅一學期，這個班的數學成績便“異軍突起”：由原來低於年級平均分11.15分，縮小到4.9分。課堂變得生動活潑，學生自信心得到提升。
“新課堂”實驗，由此在全校推開。
【記者點評】教學的生命在課堂。一堂課上得好不好，最終看學生的接受率高不高。智慧的課堂並不是單一的“你講我聽”，而是要充分調動學生積極性，開動腦筋，主動思考，才能將知識內化爲能力。
高中生在課堂上也可如此活躍
究竟怎樣的課堂改革，能讓師生愉悅？
上課前設計“預學單”，老師平均每堂課講課時間控制在8分鐘，讓每個學生都“動”起來……青浦一中的課堂實驗由許多新鮮元素組成。
沒有預學，老師不能上課，這是一條硬規定。課前，老師會設計好一張“預學單”，發到學生手中。例如，數學老師上“函數的性質”前，預學單上要求學生自學函數概念、定理，做小練習，提出問題，老師上課前要批改預學單。“預學”與傳統的“預習”，一字之差，更凸現“學”字，包含基礎預學、拓展預學、探究預學、自主預學、合作預學、文本預學、活動預學等。
“新課堂”令人耳目一新
教師可以如此 “悠閒”。在初二“反比例函數”數學課上，學生通過課前預學，基本學會了畫反比例函數圖像，每個小組選出代表到黑板上演示。
剛畫好，就有學生質疑：列表要不要加省略號？與正比例函數圖像有何區別……老師微笑着站在一旁，處“亂”不驚，學生的提問正是老師想要強調的，接下來便循循善誘。老師講課時間不超過8分鐘。
學生可以如此投入。高二生命科學課上“激素調節”章節，各個學生小組遇到問題熱烈討論，遇到上臺展示的機會則爭先恐後“秀”一把。
老師透露，給學生分組很有講究，4—6人一組，包含學習能力強、中、弱學生，還要男女搭配，活躍的與內向的搭配。以前，老師總認爲高中生比較“悶”，沒想到在新課堂裏，這些大孩子也可以活躍起來。
【記者點評】課堂改革的一項重要任務就是讓課堂有趣、有效、活起來，成爲師生愉悅、教學相長、潛能開發的場所。因爲，分數固然重要，但比之更重要的是學生的可持續發展能力。
每一堂課都是“公開課”
數學老師王曉潔在一篇“聽課感悟”中寫道：最近，我聽了趙麗萍老師的地理課《滬寧杭地區》，受到不少啓發。例如，“填圖定位”，通過填圖讓學生對地理名稱有初步瞭解；又如，“以問導學”，引導每個學生小組收集整理問題，拿到課堂上討論……這些教學方法可以“嫁接”到數學課上。
數學老師聽地理課？這是青浦一中爲提升教師專業發展水平而推行的舉措。學校實行“課堂全開放”：每位老師上每堂課都要做好開“公開課”的準備。新教師主要聽本學科、本年段課，資深教師要跨年段、跨學科聽課。因爲，教師間的差異本身就是學習資源。如今，一個整齊高位的教學團隊已初見雛形：過去，高中各班數學平均分落差大，現今最高、最低班級平均分相差僅3.9分。
青浦一中是青浦區諸多教改 “試驗田”中的一塊——
白鶴中學對教研組長等“學科幹部”實行任期聘任制，由他們負責抓課堂、抓教學，“學科幹部”帶動所有教師潛心研究教學，從備課、上課，到佈置作業、批改等方面總結教學經驗和方法，全校共享，幾年時間內將原本薄弱的學校辦成區級規範學校。
青浦實驗中學校本研修集中 “兵團作戰”，採用學科項目工作室的形式，以項目推進爲抓手，注重解決實際教學中的新問題，如語文的閱讀存在廣度、深度有限的瓶頸，語文項目工作室教師集中攻關，確定了朗讀教學、教材處理等10個主題，提升教學質量。
來自基層學校的教改經驗，被寫入最新出臺的 《青浦區中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》：以“少教多學、以學定教”爲價值取向，積極推進課堂教學改進計劃；建設“師生共同期待、共同創造、共同分享、共同成長”的愉悅、高效課堂。
【記者點評】公開課不僅是展示課，更是檢驗教師真才實學的開放課，比拼的是不同教師的教學風格和方法，教師們通過這種方式互相學習，取長補短。如果教師能把每堂課當成公開課去上，那麼他的教學能力也會不斷提升，最終受益的是學生。
班主任日誌2
是誰站在講臺上不厭其煩的爲我們講課？是誰在夜深人靜的時候幫我們批改作業？又是誰像爸爸媽媽一樣關心我們、呵護我們？當然毫無疑問使我們的班主任—蔣老師。
一二年級的時候我的成績並不是太理想，而且很沒有自信心，性格也很內向。可您並沒有說我，而是每天放學的時候總抽出一點時間來教我讀拼音，教我寫字，而且在您的鼓勵下我也漸漸的大膽發言了，雖然都是一些簡單的問題，但您都會在課堂上表揚我，我知道您是在鼓勵我。在課堂上您很嚴厲，同學們開小差時您會批評他，但我知道您都是爲了我們好。在課間時，您卻是我們的好朋友一樣親切的與我們聊天，談心。遇到難過的事情只要和您說上幾句，煩惱就全拋到九霄雲外去了。
可是。時間不等人，還有一年我們就要畢業了，回想起過去的五年裏，您教會了我們許多知識，許多大道理，教會了我們怎樣做人，怎樣學會感恩，還教導我們要熱愛祖國，要爲祖國的繁榮富強而努力學習；要尊敬師長，團結同學，是您爲我打下了小學階段最堅固的基礎。想起這些我便不禁會流下眼淚，我非常的捨不得您，我一定要珍惜最後的一年！
蔣老師，我記得有一次學校組織燒烤，您很樂意的到我們組和我們一起動手。打火的時候，您生怕我們受傷了，一直叮囑我們。打起火後您連忙烤了起來了，我們都以爲您是自己吃，沒想到您給了我一串。啊！頓時我的身體裏產生了一股暖流。原來蔣老師總是爲我們着想啊！雖然這是一件小事，但永遠留在我的腦海中！
您交給我知識，交給我人生的哲理，您的教育之恩我永遠不會忘記的。我會牢記您的教導，努力學習，用優異的成績來報答您！
您的愛，像陽光般溫暖；您的愛，像春風般和煦；您的愛，像小溪般清澈；您的愛，像清泉般甘甜。蔣老師您的愛在我的心目中是最美的！老師，我愛您！
班主任日誌3
原來才過了一個星期，但是我感覺好像離開廣州來到這裏很久了一樣。或許正如玉嫦所說，我們在這裏比較早起，所以感覺一天的時間長了好多。o(∩_∩)o哈哈~
早上跑操的時候，10事務所班要進行示範。第一圈的時候是全校一起跑，我跟體育委員跑在前面帶隊；第二圈的時候，是示範，只有幾個班跑，因爲想着我跑步的步調把握不好跟學生不一致，怕影響他們，所以我沒跑了。後來看到另外兩個班的班主任都有跟着學生一起跑，我覺得很慚愧。不是說好跟學生同甘共苦的嗎？跑個步我都還猶豫，學生根本不介意你的步調與他們是否一致，但是假如你能跟學生同甘共苦的話他們會受到鼓勵的。所以，下一次最好是能夠積極參與到他們的學生活動中去。
在班主任管理工作這方面，我做得很不到位，很多方面有待改進。接下來努力朝着楊老師“積極、主動、熱情”的班主任工作目標前進吧！這樣也能減輕一下杜老師的負擔。
下午，我去聽了陳老師與周老師的課。學習如何抓住教學重點，如何避免課堂冷場~下星期應該就開始要真正登上講臺啦，好好備課，在學生問倒我之前先把不懂的知識點都弄懂！！！
傍晚，我們三個跟冰冰師姐到操場上閒逛，逛累了就直接坐在草地上聊天，後來池老師也過來了。一起聊天蠻開心的，因爲平時基本上都是宿舍、飯堂、辦公室、教室，做着定點運動，有點機械性，到戶外逛逛，活動活動不錯。
今天，又比昨天感覺好一點點，更加適應這裏的生活。
其實很多事情，因爲未知而讓人有種恐懼心理，不敢去嘗試。但是當你抱着“豁出去了”的心理去嘗試的時候，會發現，很多事情沒有想象中那麼恐怖，結果沒有想象中那麼糟糕，有時候還會收穫驚喜。但是假如你不敢嘗試，那種恐懼感就會一直纏繞在你心間，折磨你。
抱最大希望，爲最大努力，做最壞打算，持最好心態！
班主任日誌4
在我們班上，有一個學生似乎沒有什麼特點。很長一段時間，我幾乎沒有注意到她的存在。直到有一天，一件小事改變了我對她的看法，彷彿它也改變了她的自我。當時是中午。我在班上分餐。看着學生們在走廊裏來回走動，我不經意間發現一些飯菜散落在走廊裏。許多學生邊走邊說笑，好像沒有注意到散落在地上的飯菜。這時，崔宇文過來告訴大家不要踩到它。然後他急忙回到教室拿清潔工具，掃了掃食物，又用拖把拖了一遍。我被這一幕感動了。回到教室後，我立即在課堂上表揚了她，並盡我最大的努力表揚了她關心團隊、關心他人的良好行爲。
之後，我從幾件小事中發現了崔宇文性格中的閃光點，並及時加以表揚，從而激發和昇華了真善美的精神。漸漸地，我發現她變了。她上課很認真，作業做得很好，學習成績也有了很大提高。她還被學生們選爲班級健康委員會成員。
分析：這件事給了我深刻的啓示。那些既不努力又不搗亂的學生似乎既不反對也不積極參與課堂上的所有活動。雖然他們的學業平庸，但他們並不出名。在正常情況下，教師既不能表揚他們，也不能批評他們。他們是一些容易被忽視的學生；遺忘老師們。事實上，他們更渴望老師的關注和表揚。事件發生後，我開始注意仔細觀察學生，捕捉他們身上的每一個亮點，並及時表揚每一位學生，將其發揚光大。讓每個學生都感受到這一點我可以我會成功的。哲學家詹姆斯精闢地指出；人性最迫切的要求是被肯定的慾望，“這對於熱情向上的學生來說尤其如此。教師的表揚是陽光、空氣和水。它是學生成長不可或缺的營養。教師的表揚是溝通師生心靈之河的橋樑。教師的表揚是一種無形的催化劑，可以增強學生的自尊、自信和自信。”自信和自我提高。教師表揚也是實現以人爲本的有效途徑之一。老師表揚得越多，學生就會越活潑可愛，學習就會越有活力。
教育是一項細緻的工作，它放大每個孩子的閃光點，用放大鏡觀察，並不意味着表揚，而是用心感受學生的變化。教育怎麼可能不成功？
班主任日誌5
作爲班主任，每天都很忙碌，我們的主要職責除了在課堂上管理學生外，還承擔學生的成長輔導與課餘管理職責，班主任一日常規顯得尤爲重要。結合自己班主任工作的實際，我來談談班主任一日工作常規。
一、到校
1、每天早些到校，進教室後檢查學生出勤，發現學生曠課情況，應及時與家長聯繫瞭解查實學生去向。
2、觀察學生情緒，檢查紅領巾、校服、首飾，以及個人衛生情況。
3、檢查班級、包乾區衛生、包乾區自行車排放。
4、要求課代表收好作業，並讓課代表和班長組織學生進行早讀。
二、升旗儀式或做操
1、組織學生排隊集合，確保安靜、安全、守紀，隊伍整齊、精神抖擻。
2、隨學生隊伍到操場，站在本班最前方，配合體育老師認真糾正學生做操動作。
3、調整隊列並觀看做操情況，要求集合整隊快、靜、齊，動作規範整齊。
4、做操後統一集合、整隊、依次有序排隊回教室，講評。
5、眼保健操，督促值日學生檢查其他學生認真、準確的完成。
三、上課
1、值周幹部負責每節課前值日，提醒同學準備好每節課的學習用品，督促同學準備好每節課的學習用品並靜息等待老師來上課。
2、課堂出勤情況由紀律委員做好記錄。
四、課間
1、班主任到教室巡視，督促保潔、值日，處理突發事件。
2、瞭解學生的學習、生活、心理狀況，引導學生文明安全的進行課間休息，教育學生嚴禁大聲喧譁、追逐打鬧，不說髒話、不摸高，促進學生良好行爲習慣的養成。
五、午餐
1、按學校廣播的順序帶領學生排隊打飯。
2、餐後班級、學生餐具的歸還整理，教室清潔的打掃。
3、安排學生在教室內看電視或進行作業輔導等活動。
六、午休
1、督促學生文明禮儀、打掃衛生。
2、組織學生完成中午作業，保持教室安靜。
3、如有廣播，要求學生座位整齊、坐姿端正，認真聽廣播。
七、放學
1、督促學生記好作業，進行個別學生的教育。
3、安排學生做好衛生工作和座位排放。
4、離開教室前關掉電器及電源開關，鎖好門窗。
八、其它
1、完成學校臨時佈置的其它工作。
2、協調班級各方面的關係，作好溝通交流工作，及時處理好班級事務。
3、班級重要事務及時處理，並在班主任手冊上作好記錄。
4、經常與家長取得密切聯繫，及時向家長彙報學生在校情況，客觀、全面、發展的看待每一位學生。文明有禮的接待來訪家長，和諧溝通，有效交流。
5、學生不在本班教室上課時，應做到人走燈滅，並鎖好教室門窗。
6、學生生病應及時與衛生老師聯繫或送往醫院，急症應在第一時間進行處理並向學校行政及時報告，並配合前往醫院診治，及時通知家長共同處理。
7、重視學生生理、心理髮展，重視與學生情感交流，善於發現學生情緒波動，主動溝通，從心理健康角度關注學生的身心發展。
8、積極與副班主任協商搞好班級管理工作。若班主任有外出學習任務或請假，提前請假，並主動與副班主任溝通，做好交接工作。
以上就是我的班主任一日常規，肯定不是很完整。拋磚引玉，希望大家指正。
班主任日誌6
所謂管理就是爲了實現預期的目標，有不同類型及不同層次的管理。我認爲管理包含了管人和理事兩個方面。班級管理雖然是最基層的管理，同樣適用這一原理。下面我談談在管人方面的作法。
（一）管理學生
小學班主任工作的對象是活潑好動、可塑性強的小學生。如果我們把握得好，能享受童真童趣，否則就會受到困擾，覺得工作很煩惱，被工作所累。所謂親其師，信其道，我特別重視與學生的情感培養，與他們聊天，一起遊戲。孩子們稱我爲“蘇大哥”“蘇爺”，我都無所謂，甚至有可愛的孩子來摸我的大肚子，我會告訴他別摸了，會嚇壞肚子裏面的小bb的。正是這樣和諧融洽的師生關係，讓我的班主任工作得以順利開展。
“授之以漁”一直是我們的追求。不難想象，一個整天圍着學生轉，忙得昏頭轉向的班主任的工作效率有多高。這樣的班主任只能說是精神可嘉，但方法欠佳，因此，我們必須加強學生自主管理。這學期，我按照紀律、成績等方面將本班的44名學生分爲相對均衡的11個小組，實行組長負責制。各小組的'座位每週輪換，小組內的座位由組長安排。我還結合學校的爭章活動制定獎懲規定，在測試、課堂表現、各類活動競賽等方面既有個人獎勵，又有小組的綜合獎勵，甚至各位組長如果覺得本組成員在哪個方面表現比較突出或者進步比較明顯，都可以申請爭章，然後經老師和各位組長討論後予以蓋章。這樣做，能有效培養了學生的團隊意識，他們在平時的學習生活中互相幫助、互相督促，效果特別明顯。我每月至少召開一次組長會議，分析得失，給予方法指導，讓他們自主管理，大大減輕了班主任的負擔。另外，在早讀、午讀前的管理，黑板報的出版，班級文化佈置等方面的工作我也放手給學生，即使我自己有了主意，也不輕易說出來，引導他們來完成，由扶到放，充分挖掘他們的潛能，讓他們品嚐成功的喜悅。
（二）協調科任
小學班主任一般由主科老師擔任，應協調好與其他科任老師的關係，不應該爲了提高自己本學科的教學水平，利用自己的特殊身份擠掉其他科目的學習時間，而應該引導學生科學合理分配時間，促進學生全面發展。我對本班學生參與其他學科活動是大力支持的，平時還關注他們的發展情況，鼓勵他們好好訓練，爭取出成績。除了協調科任老師的工作，我還善於樹立其他老師的威信。制定的各項班規班約都與科任老師協調，統一要求，統一執行，對其他老師反映的問題及時處理，不分是否是自己的學科問題，因爲我知道，班主任就好像班級的大管家，選擇了當班主任就不能計較個人得失那麼多了。
（三）溝通家長
大家都看到，今年六一節的文藝匯演中，我們班有幾位家長過來幫忙佈置舞臺，我們班表演的舞蹈自始至終都是家長在操持，連化妝品都是他們購買。也許有人疑問：究竟是什麼魅力吸引他們呢？其實祕密就在於我善於與家長溝通。
大家都知道，家庭、社會、學校教育三者是相互影響、相互關聯的，如果能有機結合起來，將會達到事半功倍的效果。我們沒有能力改變外在的社會環境，但我們可以跟家長溝通，改變家長的教育觀念，特別是唯分數論觀念，統一對孩子的要求。我創建了一個家長q羣，與家長們在裏面交流。我主張別太看重分數，更重在習慣的培養、興趣愛好的激發，要求家長引導孩子課外閱讀。特別是我將近幾年來參加初中學校家長會的感受與家長們分享，反響特別好，工作上得到了廣大家長的支持。隨着社會的發展，會有更多的家長越重視孩子的教育，只要我們善於溝通，會有更多的家長支持我們，我們的工作會更順利開展。
回想這兩年的班主任工作，的確感到當一名小學班主任的辛苦，當然這其中有苦也有甜，下面我想談談自己對班主任實踐工作的感悟：
第一，要學會在工作中尋找快樂。
人長大了，快樂也走遠了。每天面對幾十個學生，聽話的，調皮的，習慣有好的也有不好的，不完成作業的，和老師頂嘴的，應有盡有。如果你每天都帶着一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。
記得有句話說：和成年人在一起，領略的是對方的冷漠和虛僞，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我覺得工作就應該是在得到物質回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作纔不會成爲一種負擔，不會成爲一種僅僅爲了養家餬口的手段。惟有熱愛工作本身，我們纔會被這種快樂所滋養。當下課休息的時候，會有幾個膽大“調皮”的學生從背後蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰，使我深深的感受到學生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多：比如當你訓斥完學生，他轉身卻親切的叫你一聲老師時；比如舉行聯歡會時，學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯；比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師”時；在我們當班主任工作生涯中，這樣的事情太多了，這樣的感動也太多了，這就是當班主任的快樂之處。
第二變“說教”爲“獎勵”，無聲勝有聲
以前學生犯錯誤時，自己總是苦口婆心，說教5分鐘以上，可是一轉眼學生又忘了，屢教屢犯，直到有次我問學生“爲什麼我強調了這麼多遍你還是喜歡在課間打打鬧鬧，橫衝直撞”學生很無辜的對我說“老師我知道這樣不對，可是我控制不了自己”，過後我就在想孩子愛玩的天性導致他們明知道這樣做是不允許的還是改正不了，所以我們應該要採取一些措施，對他們進行正強化，而口頭表揚似乎已經滿足不了四年級的孩子了，這時孩子圈子盛行到小賣部去抽獎，既然大家對抽獎這麼有興趣，不妨我也設置一個抽獎活動，把所有學生需要養成的習慣量化，在班裏選8個得力的小組長，其他同學自己選擇自己信任的小組長成爲該組的成員，每天由小組長給自己成員計分，如按時按質完成作業加1分，積極舉手回答問題加0.5分，認真做ai眼體操，體操等都有加分，等成員積到10分了，就可以來我這抽獎。通過這個措施的實施，很多孩子會盡量控制自己的不良習慣，努力做得更好來接受老師的表揚，很多時候或許只需要運用眼神學生就能明白他做得不錯再堅持一下就可以受到表揚了，還是要加油做到更好纔不會受到批評，比以前的苦口婆心的說教有效果多了，真有種無聲勝有聲的感覺！
孩子總是千變萬化的，我們只有用時間去接近學生，關心學生，班主任之路纔會走得更開心，更成功！
20xx年9月3日，我迎來了我教師生涯中年齡最小的一批學生——一羣天真可愛的二年級學生。都說二年級和三年級完全不是一個級別，我確實領略到了。剛開學幾天，下來排隊練廣播操時，孩子們竟無所適從，也不知道排隊，只是你看我，我看你，亂作一團，對我這個新來的老師似乎還沒有接受，望着他們，感覺自己是一個剛參加工作的老師，我很無奈，委屈得想哭，還好後來有老師解了圍。在此之後，我努力學習怎樣和低年級的孩子打交道。
20xx年9月10日，第9個教師節，我收到孩子們送我的花和卡片，還有一聲聲的祝福，我感動了，我知道孩子們已經接受我這個老師了，我想我的努力沒有白費。
20xx年11月，當期中檢測成績（對內）公佈時，我傻眼了。雖然之前已經有老師給我打了預防針了，但我還是爲之震驚，平均分與年級最高相差10分左右。我在想：這是怎樣的一個班啊！我要怎樣才能讓成績給他們帶來的負面影響降到最低。雖然成績並沒有向家長公佈，但家長之間會有一些傳言，有幾個甚至問我：“老師，聽說二（1）班在年級裏面是最差的。”我總是會對他們說：“誰說的呀！我們班只是有幾個基礎差一點的學生，但不能代表全部都差。”在面對班上的同學時，我從來都不會說他們差、笨。總是讓他們學會自我暗示，傳遞正能量，培養他們的自信心。比如：“我一定能學好數學”“我一定能管好自己”等。同時，我還經常與任課老師溝通，與家長溝通，對一些學習較差的同學，加強個別指導，幫助學生分析問題所在，有針對性地提出改進措施。作爲班主任，我深知不能忽視“後進生”的轉化工作。由於多種因素的影響，後進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的老師更難。我們要相信後進生是可以轉化過來的，對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待，有些後進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內心是脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重，而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神，一句你聽懂了嗎之類的問候，他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優秀的品質。不要認爲偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，好學生也不一定買你的帳。所以我們千萬不要歧視任何學生。後進生的轉化工作是一個長期的、艱苦的、複雜的過程，必須要樹立打持久戰的心理準備，也要有隻能勝利不能失敗的堅定。
20xx年12月29日，學校舉行元旦合唱比賽，中午一點不到，孩子們就早早地來到學校，我請來兩位家長義工和我一起，手忙腳亂地給大家化妝，下午，孩子們拿着和老師一起製作的道具上場了，雖然，音響效果不是很好，聲音不太大，但我們形式新穎，服裝統一，我們最終獲得了最佳組織獎。孩子們聽到獲獎時特別開心。我也藉此機會大力肯定我們班同學的能力，增強集體榮譽感。
20xx年期末，孩子們的成績對比之前有了一定的進步，我的心裏稍微有一些欣慰。
20xx年2月9日，收到一條條孩子家長們發來的新年祝福信息，倍感欣慰，這是家長對我工作的支持與肯定，我要繼續努力，不負衆望。
20xx年4月，學校舉行春季運動會。我們班的入場式拿了優秀方陣獎，但運動會比賽的成績卻突破了個位數，打破了黃埔最低記錄，但孩子們快樂的心情似乎沒有什麼影響，依舊樂陶陶，有的同學甚至炫耀，我們班拿獎了。我想：這些單純的娃呀！這麼容易就能滿足了，那就讓你們樂吧！至於體育鍛煉的事，我們逐步在日後的生活中慢慢加強吧！急也急不來呀！
20xx年6月5日，早操完畢後我們班被通知全體留下。我想：這是藉此機會教育他們的時候到了。就因爲幾個人做操不認真，讓全班同學一起受累。這幾個同學平時做操就懶懶散散，交頭接耳，多次教育都沒有改正過來，看着全班同學陪着他們一起曬太陽，他們幾個的心靈也倍受煎熬，從他們的眼神可以看出他們知錯了，影響到了班集體，爲班級抹了黑。在後來的出操中，他們都能較好地管理自己。
像這樣的日子，這樣的事情還有很多，這裏只是記錄了很少的一部分。做一名班主任不容易，做一名優秀的班主任更不容易。也正因爲如此，有很多人都不願意當班主任。我覺得不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂，快樂地工作，快樂地生活，凡事要換一種角度着想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂，以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到教好的效果。
總之，班主任是一項複雜而全面的工作，只有從點滴做起。從小事踏踏實實地做起，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心裏去。
班主任日誌7
今年我任教小學二年級，剛入學的時候，我經常感到手忙腳亂的，寫教案，上課，改作業，下課的時候，找孩子到辦公室訂正錯題，教室辦公室之間不知要跑幾趟。這時，經常有孩子到辦公室打小報告，誰罵了人，誰打了誰，誰亂丟垃圾，誰上廁所忘帶紙巾，誰的水杯不見等，還有的孩子，沒事了也要湊到你的跟前，甜甜的叫你幾句，或是找你搭訕，這些情況，我們都得耐心地一一應對。更麻煩的是學生下樓玩耍弄出了小意外，傷了手腳，那可緊張得不得了，老師得放下手頭的一切工作，抱孩子去醫院，往返最少得2節課的時間，現在的家庭，孩子看得起，孩子在學校出了問題，老師是第一責任人，家長心疼，遇到素質較差的家長，他到學校來找麻煩，老師又得費勁脣舌作 解釋 。
下午放學，佈置作業，學生不會寫字，老師得翻開家校聯繫本，一本本地寫。學校裏的工作，如預防h7n9甲型流感，每天要做的晨檢午檢要做記錄，還要在下午3點之前上報校德育處。有幾次，不知在忙什麼，結果忘了去上報，捱了批評。
昨天，家長們陸續地來到學校爲孩子交校服費，正趕上那天我有四節課，總在上課的時候，家長站在教室外，不接見吧，顯得沒禮貌，停課出去吧，教室裏又亂套了，結果，一天下來，沒能上完一個教學內容，還給學生們造成了不好的影響。
想想自己，上班十年，最不願意做的就是班主任工作，總認爲班主任工作挺麻煩：一是雜事多，二是不願意跟形形色色的家長打交道。看着身邊的同事，班主任工作做得緊緊有條，也曾深刻地反思自己：做不好班主任工作，一是因爲自己畏難，不太愛操心；二是因爲自己沒能把每天要做的事好好的計劃，進行合理的安排；三是和家長溝通交流的能力有待提高加強，對學生的養成教育方面也缺乏力度和成效。
現在好了，這次的班主任專項培訓給了我提升自己的機會，我學會了給日常工作列個計劃表，根據事情的時效性的強弱來調整自己的工作，感覺輕鬆了很多。以後，班級裏有什麼需要家長來集體參與的事，我會主動安排一個時間約見家長，共同完成，不再是被動的等着。
以前，每次例會之後，我都是腦子裏一團麻，亂糟糟的，現在，我學會了梳理，學會了給自己制定一週計劃。
我會好好的利用這個學習平臺，讓自己儘快的成長成一名優秀的班主任。
班主任日誌8
過年的時候，回了一趟老家，正巧碰上堂弟和他的同事在一塊兒閒談，於是加入了他們的行列，談過之後很是有些異樣的感覺。
堂弟在老家的鎮中學裏面任教，當然他的同事都是當地教育界的。我開玩笑說他們現在相當可以了，工資一直上漲，還實行了績效工資，，而且還有周末假期，真是掉進蜜罐裏了。誰料想我剛一說完，馬上招來了堂弟和他的同事的反對，真是一石激起千層浪。
他們抱怨說他們的工作挺苦的，不是像外人說的僅僅上幾節課就行了。需要備課，改作業，課下對學生進行輔導。等等，因爲在我們當今的社會裏，一個學校要生存，是要有質量的，質量說白了就是學生的考試成績。這些東西不是白來的，需要你課下付出多少？只有自己知道。而且他們的學校是寄宿制學校，全鎮的孩子都在那裏上初中，離家遠沒法回家需要吃住在校，於是老師就需要在學校陪着他們清早和他們一塊兒起來跑操鍛鍊身體，晚上還有晚自習。工作量絕對不是那些公務員所享受的朝九晚五的待遇的，應該反過來說是朝五晚九。爲了生存，爲了加壓爲了和其他學校競爭，還得私下裏擠出時間給學生加班補課，爲什麼呢？大環境就是這樣，你不這樣做就落後了，雖然國家三令五申地強調禁止補課，但是事實證明誰不補，誰就是傻子，誰就要落後吃虧。再者說了你不補，家長需要到社會上掏更高的價錢給孩子請家教，浪費金錢不說，效果還不一定好，不如自己的老師知根知底，對症下藥。於是學校從家長的實際困難和學校的實際情況考慮，安排老師補課，減輕了家長的經濟負擔和心理負擔，提高學生的成績，於是老師的工作量卻大大增加了。就這，老師還揹着黑鍋呢，人家都說老師不知道掙了多少外快呢？
我笑了，這個情況確實是這樣，不要說農村學校，就是市裏的學校，一些重點的初中高中，哪個不是這樣呢？有的是收費更高，再者說了，孩子現在正處在叛逆時期，總覺得自己長大了但是自制能力差，往往不能有效合理地安排自己的時間，在家裏又抵制不住電視電腦電玩等的誘惑，還不如在學校裏由學校和老師統一安排。卻不知他們受了如此大的委屈。雖然同情，我卻無可奈何，我也不是什麼高官，不能改變現狀。他們卻還在發着自己的牢騷，他們還被一層層的套子套着，要求業務學習，政治學習，上面這個機關來檢查，需要花時間來應付，那個領導來視察，需要整理資料。領導不能開口說話，一說話就要在下面掀起轟轟烈烈的學習運動，學校首當其衝。這都是要花費時間和精力的，哪裏還有更多的時間去深入地鑽研教學業務啊？真是人人都有一本難唸的經啊。
堂弟說他們苦，但還不是最苦的，他教的是所謂的副科，工作量還小一些，那些教語數英主課的，工作量更大了。俗話說：兩眼一睜，忙到熄燈。就是他們工 作的寫照。最讓人受不了的是班主任工作，除了應付這些教學上的工作以外，還得和學生們鬥智鬥勇。現在的孩子個性較強，脾氣挺大的，說不得。動輒就和老師頂上了。他們所在的學校分AB班，也就是所謂的重點班和普通班。重點班的孩子還好管理，大部分知道學習，守紀律，然而普通班的孩子簡直就是一些小混混，上課搗亂，晚上溜出去上網打遊戲，有酗酒的，有談戀愛的，班主任一提起來就覺得頭大，恨不能生出三頭六臂來處理學生的事情，但是真的是野火燒不盡，春風吹又生。按下葫蘆浮起瓢，一波不平一波又起。班主任整天忙得焦頭爛額。就這也沒有見功效。說話中他們提到他的一個同事，一個學期下來辛辛苦苦地管理班級，結果班主任費竟然全部被扣掉還要再從自己的工資里扣除一部分。原來這位老師的母親生病，本來向學校提出辭掉班主任工作，找一個合適的來代替，結果學校沒有考慮，於是班裏就成了一鍋粥，老師在還不行的，何況老師不在。實際上這是兩方面的失誤，首先學校應該考慮人家的實際情況，就不會出現這樣的敗筆了，另外一方面這個班主任老師挺虧的，俗話說：沒功勞還有苦勞呢？再說，都是人家班主任的不是嗎？學校領導的責任呢？相關部門比如寢管人員的責任呢？
另一個同事說，一個女班主任抱怨說，又開學了，想起來就頭痛，班主任費被扣除了三四百塊錢，就這還是整天長在班裏的啊。班主任工作確實辛苦，但是在外人看來，班主任是一個肥差，享受這樣或者那樣的待遇，又是班主任費，又有各種加分，還多加工作量。於是也想嘗試一下，說到底是衝着一個利字來的。有的只管應一個班主任的名分，只管利益卻不付出，有的是爲了某種利益而幹一年或者兩年，達到目的之後然後急流勇退，名利雙收。一個學校更有絕活，爲了絕對平均，竟然要實行班主任輪流做，每人一學期。真是江山輪流坐，明年到我家。
沒有考證過班主任是什麼一種官職，官居幾品？相當於原來生產隊裏的小隊長，還是部隊裏的班長？絕對是衝鋒陷陣在前，卻是隻有微薄的利益。如果在部隊裏，領導百十號部下，也該算得上是排級幹部了吧。然而就是這樣一個小小的崗位，卻能引起如此大的轟動。真的像一座圍城，城外的想進去，城裏的想出來。當然不排除有許多是真正爲學生學校利益考慮的好班主任。還有爲了利益混跡其中的人，或者欲求其薄利的，假如真的如同那個堂弟的同事所講輪流坐莊，誰還有責任心呢？然而學生不是產品，廢了一個扔掉再做一個，這個耽誤掉就是一輩子啊。
想起一個笑話，一個家長問一個認識的老師是不是班主任，老師說不是，家長搖頭嘆口氣說：唉，還沒有混上班主任呢？可見班主任在家長和社會上的人看來是多麼神聖而且重要的一個人啊。在這位家長的眼裏，這個老師已經是一個教齡多年，相當有經驗的老師了。然而竟然沒有混上班主任。如果真的班主任輪流做的時候，這個老師就可以自豪地說：快了，明年就輪到我了。
班主任日誌9
懷揣着興奮和忐忑的心情，再次回到分別二十幾日的學校，踏入學校的那一刻，“歡迎各位老師、同學返校工作學習”映入眼簾，很慶幸這份工作，不僅讓我感到自己的價值，更讓我不斷學習，不斷提升自己。
一個假期結束了，不知道孩子們有哪些變化，吃胖了嗎？長高了嗎？還淘氣嗎？一個個問題出現在腦海中，他們像是自己久別的親人，雖然曾經的他們讓我生氣、令我傷心，但現在唯一的想法就是早些見到他們。
在推開教室門的那個瞬間，我能聽到自己“砰砰”因緊張而心跳加速的聲音，多少次從這裏走過，但是很少像這次這麼緊張。後來我問自己爲什麼緊張，自己告訴自己的答案是因爲在乎而緊張，因爲關心而緊張。在乎他們是否從自己的課堂上有所收穫，關心他們的身心健康。當門打開的瞬間，教室裏響起了一陣掌聲，我知道那個掌聲是爲我們能夠再次相聚在這個課堂上，爲親人、朋友團聚而高興。看着他們，一個個熟悉的面龐，一張張笑臉，這時的我，忘記了他們曾經的調皮，記得的只有現在的一張張笑臉，這是的我覺得以前的付出都是值得的。第一堂課是課程綱要分享課，從整體上幫助學生了解這一冊的內容，瞭解學習的重點，激發學生學習的興趣，這時的教室裏顯得異常的安靜，看着一雙雙充滿渴望的眼睛。我更能體會到最近剛讀到的一段話，“從那一刻起我要多鼓勵、讚美孩子，而不是批評、指責、埋怨。因爲我知道鼓勵和讚美會給孩子帶來自信和力量，批評、指責、埋怨只是在發泄爲的情緒，傷害孩子的心靈。從那一刻起我要用自己的行動去影響孩子，而不是用言語去說教孩子。因爲我知道孩子的行爲更多是被影響和模仿而成的。從那一刻起，我要多聆聽孩子的心聲，而不是急於評斷孩子，因爲我知道聆聽纔是最後的溝通。從那一刻起，我要無條件的去愛孩子本來的樣子，而不是去愛我要求的樣子，因爲我知道那是我的自私和自我。從那一刻起，我要學會蹲下來與孩子平等溝通，而不是居高臨下的指使孩子。因爲我知道強制打壓只會帶來孩子更強烈的叛逆和反抗。從那一刻起，我要控制自己的情緒，和孩子一起安靜和平的處理好每一個當下。因爲我知道脾氣和暴力只代表我的無能和對孩子的傷害。”是啊，從看到他們洋溢的笑容的那一刻起，我覺得自己能成爲一個讓他們信任的老師，可以讓他們依賴；從看到他們充滿渴望的眼神的那一刻起，我覺得自己能成爲一個一起成長的老師，可以讓他們有所收穫。
第一堂課總會給我留下一些回憶，這堂課帶個我的是幸福、奮進、感動。俗話說“好的開頭是成功了一半”，相信今年我們會滿懷信心，獲得更多的收穫。
班主任日誌10
作爲一名有多年教齡的老教師，曾經參加過各種各樣的教育培訓與學習，但是，參加系統的班主任培訓，並且還是教育部組織的、基於網絡的遠程培訓，這還是第一次。參加完開班典禮回到家裏，已經是晚上七點多了，我迫不及待的打開網絡，按照有關要求登上了中國教師研修網，再一次詳細的瞭解了這次培訓的任務、學習內容、學習方式和學習技巧。我是一個熱愛並熟悉網絡的人，我對這種先進的遠程培訓產生了濃厚的興趣。
主任工作的方方面面，一個個活生生的教學案例，正是我們這些平凡的班主任曾經做過、正在做着、將要做的平凡事兒，然而，當我們每天默默無聞的埋頭做事時，可曾思考和總結過過這些瑣屑而平凡的事件背後所蘊含的教育哲理？按照培訓實施方案，目前只需要瀏覽第一個模塊的8個案例，精讀一個案例，但是我已經精讀了第一個模塊的“打招呼、日計劃、遲到處理、課堂管理、課間十分鐘”五個教學案例。
學習每一個案例，都覺得感受頗深，受益匪淺。是啊，我彷彿是一個飢渴的孩子，貪婪的吮吸着來自教育專家、精彩同行的班級管理理念和方法的營養。如此方便快捷的學習方式，而且能做到工作學習兩不誤，對於一個積極上進，渴求知識的班主任來說，是多麼難得和值得珍惜的學習機會！當我學習“忙要忙到點子上”這一主題的時候，很有感觸，覺得自己很多時候，就跟案例中的張老師一樣，陷於忙亂而瑣屑的事務性工作中，忙忙碌碌不說，效果還不理想。也曾經多次像張老師一樣發出過“班主任真累啊，真是不想幹了”這樣的感慨。經過同行的分析、專家的點評、自己的思考，我深深地感覺到，一個優秀的班主任，講究策略和方法，把握工作的主旋律，有條不紊的做好以每一件事情，真正做到雜而不亂。正像專題二“日計劃”案例總結中所述：在學校裏，“樣樣工作通向班主任”，班主任工作繁忙人所共知。
做班主任，如果不能與時俱進地提高自身的素養，不善於總結經驗教訓，不善於按班主任工作規律辦事，工作效益不良的困境是難以擺脫的。我將抓住這次難得學習機會，進一步認真學習、積極思考、不斷總結，努力將學到的先進理論和經驗運用到日常工作去，做好自己的本職工作，爲我們共同的教育事業做出自己應有的貢獻。
班主任日誌11
班主任的實習慢慢拉開了序幕，距離實習班主任已將近一個禮拜了，從最開始主任通知我當高一十五班的副班主任起，我就立即走馬上任，十五班的班主任到了十五班裏把我正式介紹給大家，然後在大家熱烈的掌聲中做了自我介紹。我跟十五班的孩子剛剛認識了。
實習班主任的第一件工作就是每天早起跟着學生跑早操，然後上午第二節課後跟着跑課間操，開始的時候每天早起就挺困難的，總是在鬧鐘叫了好幾次後才能起來，然後就是到那跟學生們也不知道怎麼去交流，在跟着他們跑了幾天後，有一天和主任交流了這個情況，主任跟我說：“你不能一個學期下來就跟着他們跑操了，你得多找機會去跟學生相處”，再後來跟着學生跑操的時候，我先問了一下體委的名字，然後瞭解了一下跑操得情況，慢慢的找機會和其餘的同學聊聊，和他們聊的時候才發現他們其實也是非常熱情的。
實習班主任的第二個工作就是關於開班會的。我發現他們開班會的時候班主任就是在旁邊看着，活動內容、流程、主持等事項他們都已經好了，在這裏碰到十五班開班會的時候就是這個樣子，雖然最後也參與了活動的一些內容並且最後進行了總結，他們也可親切的稱呼我爲小副班，可是總是有種很被動的感覺。在這次班會之後我發現要想真真的融入他們，自己給他們開一次班會是必不可少的了。這樣纔有能快的進入這個班集體。
實習班主任的第三件事就是處理學生生活上的一些小事，比如批個假條、查個遲到、教育一下違紀的學生等。但是目前這個很多瑣碎的事我基本上都是通過給十五班的班主任打電話解決的，要真正的參與進來還需要時間。
在實習班主任的過程中，我學會了許多與學生相處的和交流的方法。慢慢的瞭解到怎麼樣去管理一個班級體，儘管現在我沒融入這個班級裏，但我相信在不久的將來我會真真正正的成爲他們的小副班。
班主任的實習慢慢拉開了序幕，距離實習班主任已將近一個禮拜了，從最開始主任通知我當高一十五班的副班主任起，我就立即走馬上任，十五班的班主任到了十五班裏把我正式介紹給大家，然後在大家熱烈的掌聲中做了自我介紹。我跟十五班的孩子剛剛認識了。
實習班主任的第一件工作就是每天早起跟着學生跑早操，然後上午第二節課後跟着跑課間操，開始的時候每天早起就挺困難的，總是在鬧鐘叫了好幾次後才能起來，然後就是到那跟學生們也不知道怎麼去交流，在跟着他們跑了幾天後，有一天和主任交流了這個情況，主任跟我說：“你不能一個學期下來就跟着他們跑操了，你得多找機會去跟學生相處”，再後來跟着學生跑操的時候，我先問了一下體委的名字，然後瞭解了一下跑操得情況，慢慢的找機會和其餘的同學聊聊，和他們聊的時候才發現他們其實也是非常熱情的。
實習班主任的第二個工作就是關於開班會的。我發現他們開班會的時候班主任就是在旁邊看着，活動內容、流程、主持等事項他們都已經好了，在這裏碰到十五班開班會的時候就是這個樣子，雖然最後也參與了活動的一些內容並且最後進行了總結，他們也可親切的稱呼我爲小副班，可是總是有種很被動的感覺。在這次班會之後我發現要想真真的融入他們，自己給他們開一次班會是必不可少的了。這樣纔有能快的進入這個班集體。
實習班主任的第三班主任的實習慢慢拉開了序幕，距離實習班主任已將近一個禮拜了，從最開始主任通知我當高一十五班的副班主任起，我就立即走馬上任，十五班的班主任到了十五班裏把我正式介紹給大家，然後在大家熱烈的掌聲中做了自我介紹。我跟十五班的孩子剛剛認識了。
實習班主任的第一件工作就是每天早起跟着學生跑早操，然後上午第二節課後跟着跑課間操，開始的時候每天早起就挺困難的，總是在鬧鐘叫了好幾次後才能起來，然後就是到那跟學生們也不知道怎麼去交流，在跟着他們跑了幾天後，有一天和主任交流了這個情況，主任跟我說：“你不能一個學期下來就跟着他們跑操了，你得多找機會去跟學生相處”，再後來跟着學生跑操的時候，我先問了一下體委的名字，然後瞭解了一下跑操得情況，慢慢的找機會和其餘的同學聊聊，和他們聊的時候才發現他們其實也是非常熱情的。
實習班主任的第二個工作就是關於開班會的。我發現他們開班會的時候班主任就是在旁邊看着，活動內容、流程、主持等事項他們都已經好了，在這裏碰到十五班開班會的時候就是這個樣子，雖然最後也參與了活動的一些內容並且最後進行了總結，他們也可親切的稱呼我爲小副班，可是總是有種很被動的感覺。在這次班會之後我發現要想真真的融入他們，自己給他們開一次班會是必不可少的了。這樣纔有能快的進入這個班集體。
實習班主任的第三件事就是處理學生生活上的一些小事，比如批個假條、查個遲到、教育一下違紀的學生等。但是目前這個很多瑣碎的事我基本上都是通過給十五班的班主任打電話解決的，要真正的參與進來還需要時間。
在實習班主任的過程中，我學會了許多與學生相處的和交流的方法。慢慢的瞭解到怎麼樣去管理一個班級體，儘管現在我沒融入這個班級裏，但我相信在不久的將來我會真真正正的成爲他們的小副班。
件事就是處理學生生活上的一些小事，比如批個假條、查個遲到、教育一下違紀的學生等。但是目前這個很多瑣碎的事我基本上都是通過給十五班的班主任打電話解決的，要真正的參與進來還需要時間。
在實習班主任的過程中，我學會了許多與學生相處的和交流的方法。慢慢的瞭解到怎麼樣去管理一個班級體，儘管現在我沒融入這個班級裏，但我相信在不久的將來我會真真正正的成爲他們的小副班。
班主任日誌12
開學不久班上開展了當小班主任活動。每個同學輪流當“班主任”，管理班級。我很期待，盼了幾個周，老師終於宣佈下個週一該我當小班主任了。我聽了既激動又害怕，激動的是終於輪到我了，可又擔心同學們不聽我的話。
今天我早早的來到了學校，班上人來得很少，我趕緊叫他們讀書，可是他們卻告訴我要跑步。我就帶着他們下去跑了三圈。進教室時領讀的趙亞琳已經來了，她迅速地組織同學們讀書。教室裏立刻響起了琅琅的讀書聲，都非常認真。可一會兒趙朝元就在那裏一會讀一會不讀，這真讓我生氣。我急忙跑去招呼他，可一會兒他老毛病又犯了，我又跑去給他講道理，做老師可真累啊。
早讀還算順利過關，可是第一節課我卻覺得日子難熬。因爲在每日的小班主任總結時，上個小班主任在總結工作時，我被他點名批評了無數次（因爲我愛講話）。我的頭越低越下去，最後我恨不得找個地縫鑽進去。以後我一定要注意了，要不丟人極了。上午半天我都非常認真的做好自己的工作，還好同學們都積極地配合我。我更暗下決心，以後一定也要好好配合其他同學，少講話。
上午休了，考驗我的時候到了，最難管的就是午休紀律。果然剛上沒多久殷軍發就老是回頭和李銳說話，我叫了他們幾下，他們也馬上改正了，我暗自鬆了一口氣。哪知道胡小惠和姜文鑫又說起來了，還總是嘻嘻哈哈的，真是讓我生氣。李普權和薛欽文在下棋，廖良英居然吃起了麻辣…我一時不知道該怎麼辦只能在一旁生悶氣。多虧了學習委員趙亞琳整頓了一下紀律，班上才安靜了下來。想到我以前也是和小班主任對着幹，今天終於明白了當小班主任的不容易。
下午課間和課前三分鐘同學們都做得不錯，紀律和衛生都受到了老師的表揚，我心裏也是美滋滋的。終於放學了，很多同學都興沖沖的回家了，可是我還要監督同學打掃衛生。一直等到衛生檢查過關了，我才拖着疲憊的身體回家了。真想好好放鬆一下，可是我還必須寫小班主任日誌，總結今天工作的得失。
當一天小班主任都這麼辛苦，不知道老師是怎麼過來的。我一定要好好學習，天天向上。遵守紀律，少讓您操心老師，您真偉大。
班主任日誌13
擔任10高職機數班班主任，是我來學校之後的第一份工作。現在還清晰地記得在主教樓下等着學生來報名的心情，還記得第一個學生來時我的手足無措。轉眼一年過去了，回頭看看這一年的班主任工作，我深切的體會到做一個名班主任的工作是瑣碎的，繁忙的。這份工作會讓你煩惱，連做夢也夢見學生給自己打電話;但時學生們也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發自內心的，也是令人回味無盡的。
我的班級是高職班，在校時間最長，班級的專業是機電數控，所以班級的女生數量要比其餘的兩個汽制高職班多很多。在第一學期過半的時候，班級補錄進來了一些中專班的學生，也對班級的管理提出了新的要求。針對班級的這種實際情況，爲了加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面，我做大量工作。
我們班的學生都是從初中來到高中，是個思想上轉型的時期。個別學生開始出現思想叛逆期，同時部分學生來到外地上學，對職業類學校的學習方法，學習模式不是很適應，自控能力不強，新生對學校生活適應需要過程適應，思想上有波動。針對這些問題，我經常利用班會、午休小息時間對學生進行情感教育，採用個別談話、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。爲此我到學生寢室和他們聊天，給班級17個女學生單獨開班會，教育她們自尊自愛，帶領學生們去操場上運動、做遊戲，培養他們的團隊意識，讓他們在活動中體會到班級是個集體，每個人都是其中的一份子，要爲班級做出貢獻。我認爲情感教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。現在的孩子自我意識很強，如果他們不是從心裏真正的喜歡這個集體的話，就不可能爲這個班級做出貢獻。
作爲一個新班主任，我積極地向有經驗的同事學習，請教。但是，每個班級的情況是不同的，要“班”制宜。
下面說幾個我覺得班裏比較典型的例子。
小杰，是我們班一個性格非常內向的學生，在班級裏平時變現平平，成績比較靠後，和同學關係相處的比較一般，不願意和同學交往。我找其談過幾次心，但是他不願意多說什麼。後來通過對其他同學的打聽，得知他是單親家庭，從小父母離異，膽小孤僻。得知這一情況之後，我不在公衆場合批判他，因爲這樣的孩子自尊心比較強。並且我和他的父親通過多次電話，讓其配合學校的工作，在小杰想請假提前回家的時候，我教育他男孩子應該學會獨立、不要總是依賴家長。本學期末，小杰比才來學校的時候外向很多，有進步。
小紅，是從中專補錄進來的女生，平時很不合羣，和其他女同學交流很少。因爲班級裏本來是7個女生，便於管理，但是補錄來的10個女生分撒於各個寢室，不易於管理。我和分管寢室的老師協調後，騰出來一個空寢室，將我們班女生相對集中地住在一起。讓其他同學多觀察她，這個孩子在家裏比較嬌生慣養，我給她家裏打電話，小紅的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都拿着電話和我說話，可見這個孩子在家庭中還是深得寵愛的。一開始小紅和班級的女生住在一起，連曬衣架都不願意和同學合用，動不動還發脾氣，說誰誰坐在她牀上了。我找她談了幾次心，還讓她幫忙做了一些班級女生基本信息的統計工作，讓她和班級其他女生主動接觸。學期末，學校寢室大調整，她主動要求和班級女生住在一起，明顯感覺這個孩子比以前合羣很多，並且會照顧他人的感受了。在我看來，這是一種情感上的進步。
下半學年，我從學生處轉到辦公室工作，平心而論，我的工作重心轉到了對辦公室工作的適應上，對班級的管理沒有以前那麼多了，所以班級裏也出現了一些問題。暑假在家，我整理一學期以來學生們的照片，感慨很多，他們在這個學校一年的時間變化很大，這種變化可能做爲一個班主任是無法全部改變的，但是班主任起到一個倒向作用，是引導者。下學期，我要將更多的精力投入到班級管理中，要協調好各方面的工作，給學生們創造良好的學習和成長環境。
班主任日誌14
學生在春季的這個學期從初中進入高中就讀，不知這樣的先例從哪裏開始，也就是說一部分學生初中讀5個學期，提早一個學期進入高中，提早一個學期備戰高考!我今年就帶了這樣一個新型班級，一個全市矚目的班級。我很驚訝過，也很困惑過，但要掙錢餬口的我除了接受任務之外還能做些什麼呢?
初中年齡的孩子暫居在高三的樓上，前面是正版高一，後面是高二。這顯然是一羣異物!誰碰到都會問問這個班級的情況，哪位領導巡視也都不會放過這樣一個班級，他們是學校三年後的希望，振興的希望，於是學校領導層會在意任何一點負面的言論。例如有家長覺得有老師佈置的作業少了，例如有學生反應數學難了，例如有領導說這個班級的學生跟樓下的班級相比要調皮吵鬧的多。於是每天我都要調整我的工作，每天不得不緊盯着這批被狠狠拔了一下的孩子，這批實際年齡還是初中生卻硬生生地被冠以高中生的孩子。這是很可笑很滑稽的一件事。
我不想蒼白無力地告訴孩子們要像樓下高三的同學那麼埋頭苦學，因爲他們真的還沒有到那個階段，他們的心智還沒有成熟到高中生的地步，人的成長是有自然規律啊!
這是校園裏一個尷尬的羣體，而我也將當一個學期尷尬的班主任。似乎誰都明白這一點，但誰都一廂情願地往自己設想的方向妄想。無語!
班主任日誌15
剛剛接手一個班級――二年級，但是有件事讓我十分苦惱。與家長無法溝通。我還不認識家長，但是總有些事情要佈置，但是發完校訊通，一部分家長如同石沉大海，不理不睬。課程表發下去，不給孩子準備第二天的書，讓給孩子包書皮，不包。把書弄得皺巴巴的，讓買鞋套不買，一腳一個塑料袋。真是不可理喻，什麼樣的家庭就會有什麼樣的孩子，真的很替這羣天真無邪的孩子悲哀。神呀，我祈求您讓他們改變一下吧！
想起[育兒專家範佩芬說的一段話]家庭氛圍對兒童的心理健康影響是個性重要的，那麼也有一些家長，覺得有苗不愁長，認爲孩子能夠自然長大，所以不去管教孩子，順其自然，那麼這樣的孩子，他的內心是一個比較複雜的，同時也會看到有些孩子因爲順其自然，他是非不分，不明白什麼是對，什麼是錯，那麼在他的行爲表現上，就會無度的，就會按自我所理解的方式去應對他人，應對一些事物，那麼我們用一個用心的正面的去看待這個孩子的時候，就會發現，這些孩子他有一些行爲，是超出我們這個年齡預計的，那麼有時候會覺得，沒有人管教，那麼他出現的一些方式，是一種比較幼稚，或者不懂道理，別人給他講也聽不懂，會這樣的一種，所以苗長出來了，還要需要什麼，精心的去呵護。因此我們也常說，家庭是孩子的第一個課堂，父母是他的第一任教師，我們家庭人與人之間融合的這種關係，必然會對孩子的心理品質產生巨大的影響，那麼也會影響孩子的情緒、情感的這種表達，因此我們說，家庭的氛圍對兒童的心理健康，是十分重要的，不可忽視的。
真心期望不要因爲我們，讓孩子輸在起跑線上！
