教育範文活動策劃

公關活動策劃範文錦集八篇

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公關活動策劃範文錦集八篇

公關活動策劃範文錦集八篇
公關活動策劃 篇1

  前言

最近,護康醫院遇到了一個難題,需要作爲公關人員的我們爲其醫院做出一份詳細的策劃書。雖然護康綜合醫院是一家好醫院,但其比在同一地區的醫院規模都小,而且缺乏名氣。單單在這一地區就要和20多家醫療機構競爭。因此,針對醫院的這一情況,我們通過對醫療市場概況的調查,對護康醫院背景的瞭解。制定出一個策劃方案,使醫院找到自己的市場定位,以其獨到的特點吸引病人入住。在這次策劃中,我們將採取公益性公共關係模式,主要以服務性、公益性的社會活動來獲取公衆羣體對醫院的瞭解與信任。我們也會藉助媒體的力量,提高醫院的認知度、美譽度、和諧度、吸引患者。對此,我們有信心讓護康醫院被公衆熟知。

  一、 護康綜合醫院背景

醫療事業是國民生計中不可缺少的行業,他的發展水平直接關係到國民的身體素質水平,因此,他歷來都是國家的發展重點。護康醫院就是在這樣的大背景下成立的。護康醫院不是國營醫院,它是一家民營醫院。但其爲病人提供的醫療服務一流,護理人員的態度友善、和藹,醫療設備也是一流的。醫院的規模雖小,但靈活機動,可以及時的滿足病患的需求,使病人享受到人性化的醫療環境。來了這家醫院的病人,都認爲這家醫院很好。但這家醫院比在同一地區的其他醫院的名氣小,不被大衆熟知,這是這家醫院的經營者最近的困擾。

  二、 同地區的醫院概況

通過護康醫院經營者孫偉成通過對病人的交談,收集了一些社區裏其他醫院的資料。瞭解其他醫院的概況。

(1) 大學健康中心:能爲每個人提供特殊護理、專門護理和基礎護理服務。

(2) 力生綜合醫院:一家大型且享有盛譽的醫院,它的聲譽很好,除非發生重大悲劇,不然很難動搖它在社區裏的地位。

(3) 慈善醫院:以其優秀的外傷中心聞名,被大衆認可。

  三、項目目標

(1)知名度的提高

護康醫院對公衆羣體而言,不是非常熟悉和了解的,除了在護康醫院治療過的病人對醫院有所瞭解,醫院的知名度不高。所以我們的首要目標是讓大衆知道護康醫院。

(2)吸引患者入住護康醫院

在公衆熟悉護康醫院的基礎上,吸引更多的患者選擇護康醫院,入住護康醫院。更好的使護康醫院被公衆知道。

  四、項目策劃

爲了讓公衆熟悉護康醫院,讓護康醫院在該地區建立良好的知名度、美譽度、和諧度,此次策劃我們將選擇公益性公共關係模式。從醫院的市場營銷、向公衆進行醫療知識教育、新聞媒介這三方面進行策劃。

1、醫院市場營銷

在醫院工作中引入市場營銷職能,是公共策劃中的新視角。市場營銷這個詞語對醫生來說,馬上就會想到廣告、遊說、宣傳。但醫院注意的是非營利性的服務,公衆要評價這些服務到底給他們帶來什麼好處就需藉助市場營銷。

(1) 針對病人,護康醫院不僅要關心病人在醫院的一切活動,更要關心病人出院後的情況。要有系統的信息反饋程序,如正式的民意調查、患者小組會等。

(2)收集當地公衆對醫院的要求,接受公衆的倡議,醫院與公衆直接接觸,讓公衆直接感受到醫院的服務。製作關於醫院的卡片向公衆發放。

2、醫院向大衆進行醫療知識教育

現在的大衆,對健康越來越看重,對自己的身體越來越重視。所以大衆對醫療知識越來越想了解。安排醫院在公共場所進行醫療知識教育,能使公衆更好的知道護康醫院。

活動安排:

(1) 在週末其間,醫院派醫務工作者在醫院附近舉行一個有問必答的活動,回答公衆對一些疾病的疑惑。

(2) 在贊助商的支持下,醫院派出醫務工作者舉辦有

關某種疾病患者康復問題的講座。並在給大電視臺播出。

3、運用新聞媒介

醫生和醫院歷來都是新聞媒介重視的“新聞源”。新聞媒介對一所醫院的聲譽影響很大。護康醫院應有自己的發言人,專門回答記者的提問。發言人的姓名、電話號碼、接待時間等,應當告訴電話總機及醫院其他所有可能接到新聞界電話的部門,並通報有關新聞機構。

  五、項目預算

(1) 媒體預算

初期預算爲28240元。其中電視23565元,發言人4675元。

(2)調查與活動預算

初期預算 15432元。其中民意調查5432元,教育活動10000元 。

  六、 項目效果評估

通過策劃的步驟,護康醫院通過一步一步的實施策劃步驟,舉行醫療知識教育活動,市場營銷,媒體傳播已經讓公衆熟悉與瞭解護康醫院。現在大部分的患者都會選者入住護康醫院。

  七、附件

(1) 活動籌備工作進程表(略)

(2) 經費開支明細預算表(略)

公關活動策劃 篇2

十年的歷程,十年的拼搏,十年的輝煌,上海城市管理學院走過了十年的風雨,迎來了十年的華誕。爲了豐富校園文化生活,展示校園文化建設成果,對外加大宣傳,對內加強團結,重新描繪上海城市管理學院的宏偉藍圖,續寫燦爛的新篇章,擬定於20xx年4月10日舉辦建校10週年慶典活動。爲了確保校慶各項籌備工作的順利開展,特作如下方案。

一、公關策劃目的

1、通過本次校慶活動,總結我校發展的歷史經驗,展示我校育人成果,進一步明確學校發展方向,也加強廣大校友之間的聯繫,增進和尋求社會各界對學校的瞭解和支持,提升學校在社會的認知度和美譽度。

2、通過本次活動的規模效應,營造“校園文化”氛圍,激勵和鼓舞全校師生員工的熱情,加強學生對學校的瞭解與認識,形成榮譽感和自豪感。同時也促進學校在新時期各項工作健康、快速發展。

3、通過十週年的校慶活動提高學生的組織能力,溝通能力。

二、慶典活動時間計劃

(一)啓動階段(20xx年12月——20xx年2月)

1、成立校慶籌備領導機構和工作機構。

校慶籌備委員會

主 任:×××、

副 主 任:×××、×××、×××

2、研究確定校慶日和校慶規範名稱。

校慶時間:20xx年4月10日

校慶規範名稱:今天是你的生日——我的母校

3、召開各工作組組長會議,各小組選定工作人員。

4、各組根據工作職責提出工作方案報校慶領導小組審定。

5、在校內外營造迎校慶氛圍,發佈致校友的一封信。

6、啓動校慶活動經費籌集工作。

7、研究確定規劃項目和校園景觀項目。

8、充實完善校園文化建設,設計好校徽、校歌,校訓,校風、教風、學風方案。

9、完成校慶籌備領導小組確定的其它任務。

(二)籌備階段(20xx年2月——20xx年3月)

1、建立各地校友聯絡站,設立校友網站,編輯《校友通訊錄》。

2、編印《城市管理學院校史》、十年校慶紀念冊,編輯《校慶專刊》,製作光盤(專題片),設計確定校慶紀念品。

3、舉辦十年校慶師生書畫攝影作品展,宣傳報道、拍攝校慶專題片。佈置校史陳列館。

4、組織校園基礎設施建設:改造學校大門與德育牆,修建校慶標誌物,修整美化校園環境。環境美化,校舍整修。

5、組織文藝活動排練和師生活動布展。

6、開展“師生同唱一首歌(校歌)”活動。

7、繼續籌集校慶活動相關經費,設立專項基金。

8、聯繫落實領導題詞,確定重要領導、來賓和重要校友名單。

9、完成學校校慶領導小組確定的其它任務。

(三)慶典階段(20xx年3月——校慶日)

1、邀請領導、來賓、校友。

2、編印校友錄。

3、起草校慶文稿,印製文字資料。

4、在各種媒體上加大校慶宣傳力度。

5、登記接收禮品和錢物並進行展示。

6、組織各類校慶相關活動。

三、總體要求

全校全體師生要充分認識校慶的重要意義,各籌備工作組、各系部、各班級、要在學校的統一領導下開展工作,根據活動宗旨要求和時間安排,召開本組工作人員會議,制定本組工作方案,落實具體職責,按時完成各項籌備工作。學校將根據籌備工作的進展補充適當的人員。

校慶的籌備是一項系統工作,需要全校全體師生的互相配合、大力支持,需要各方聽從指揮、協調一致、形成合力,共同搞好校慶,齊心協力推動學校事業的進步。

公關活動策劃 篇3

一、活動背景

我校的食堂雖不少,但要供應如此之多的學生壓力還是有點大,呈現出供不應求的狀態。所以每當就餐的時間的時候,食堂的秩序就呈現出混亂的狀態,彷彿混亂成了理所當然,擁擠的人羣給外界帶來很不好的影響。這種不好的風氣讓學校的組織形象破損,大大降低了公衆對學校的評價。所以讓食堂秩序迴歸井然是必要的。

二、目的

爲了塑造學校對外良好的組織形象,提高本校大學生的素質,切實遵循學校“三做”育人理念,從身邊開始做起,從食堂做起,讓食堂秩序迴歸井然,從而在小事上提升學校的知名度、美譽度、和諧度。特策劃此次“井然秩序你我他”活動。

通過這次活動讓同學意識到自覺遵守秩序的重要性,勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲。改正學校的一些不良風氣,在一個正確的自我定位中獲得公衆的高評價。

三、活動時間與地點

地點:某某高校

時間:20xx年3月,考慮到大家即將複習期末考和放寒假,爲了不影響大家的考試,此次活動定在下學期開學之後。

四、資源需要

此次活動需要一些人力、物力資源。人力資源:校領導、校後勤部、校廣播站、校記者站校學生會當地市電視臺和市日報的相關工作人員物力資源:相關經費、校園的操場

五、活動開展

1、在3月1號到7號,由校廣播站報道關於食堂秩序混亂的相關情況,並且舉出一些事例,及其對大家,對我校的不好影響,樹立大家的主人翁意識,歷時7天的相關報道,相信大家或多或少都會記住一些。

2、在同一時間段,校記者站隨機採訪校園的同學,瞭解大家對食堂混亂秩序的看法,聽一聽他們的心聲。並聯系學生工作處,寫一些相關的報道刊登在校報上,大力宣傳和倡導大家自覺遵守紀律,樹文明新風。

3、3月7號,當大家這7天來的注意力被集中到這件事上的時候,由校領導出面,發佈一則關於讓食堂秩序迴歸井然的'消息,並讓輔導員傳達核心思想,此時,大家會意識到問題的重要性了。相信大家的責任感和遵守秩序的意識會比以前大大提高。

4、從3月8號開始到3月31號,由各院組成志願者團隊,在食堂進行志願者活動,監督大家自覺排隊,維持食堂的秩序。與此同時,校後勤部在各大食堂門口放關於食堂秩序的展板,展板選放地點一定要顯眼,時刻提醒着大家。其間,如果大家表現良好,志願者隊伍就可以提前撤銷了。

5、一段時間的宣傳和志願者的行動,大家應該不僅體會到食堂秩序井然的好處,提高了大家的效率,更意識到作爲當代大學生的基本素質問題。3月18號到19號,聯繫好當地市電視臺和市日報的相關記者和工作人員,在3月20號這一天,由校學生會在校操場上組織舉辦一次大型的簽名活動。一條巨大的條幅橫貫操場(條幅一定要大的覆蓋整個操場),條幅上寫着“秩序井然你我他,文明新風擁護它”,各院組織好學生按秩序進入操場,在大條幅上簽名。簽名完畢之後,大條幅掛在操場的鐵柵欄上。聲勢浩大的簽名活動,由市電視臺和市日報的記者進行報道。既提高了學生的主人翁意識,又提升學校的形象。

公關活動策劃 篇4

一、賽事說明及主辦單位:

1、賽事名稱、舉辦時間地點:比賽項目包括了男子組(共13項)100米,200米,400米,800米,1500米,110米欄,400米欄,4×100米接力,4×400米接力,鉛球,跳高,跳遠,,100米欄,三級跳遠。

舉辦時間:20xx年12月10號~20xx年12月12號。

2、賽事目的和主要內容:爲了推廣學校的文化,讓社會更多的瞭解本學院的特色。主要內容是促進大學生增加體育運動增強體質提高身體和道德素質,豐富學生課餘活動內容有利於提高運動水平等。

3、賽事背景及賽事主辦者資源狀況說明:賽事背景:由本校各大系一起進行體育運動比賽,由各項目得到的總積分來算名次,全校性的運動會是一個較大型的商場充分吸引各大讚助商的贊助。賽事主辦者主要以本院社會體育系來進行安排各項目體育運動的裁判和場地分配,資源:由贊助商和學校進行交流並安排到各項運動中。

二:目標受衆

1、觀衆分佈情況及人數預測:主要觀衆爲本院學生、專任教師及和本院領導,其少數的爲社會人員。預測觀看此次運動會的人爲4000人數。

2、有誰及其如何激發他們對賽事的關心:本次運動會邀請了中國少將毛新宇同志,前來觀看比賽並對本次賽事給及指導。且由nIKe公司提供豐富的獎品,直接提高了賽事的精彩性和加強了賽事的影響力。

三﹑贊助商範圍及贊助方法:

1、本賽事適合:體育行業相關企業(如:運動器材公司、運動服裝公司、運動飲料公司等)、體育組織(如:地方體育局、裁判協會等)、媒體(如:地方電視臺)以及社會各大廣告商和本校商店給予贊助。

2、本賽事與相應企業的形象之間的相容性:贊助商可以在自己喜歡的體育項目進行贊助後該項目會利用你所贊助的物質或者金錢來提高贊助商的知名度等,所以說贊助商和該被贊助的運動項目以及觀衆所表象出來跟該企業的形象相容的。

3、賽事贊助方式,冠名贊助商、主要贊助商、裝備供應商:本次運動會由nIKe體育用品冠名贊助,主要贊助商爲nIKe體育用品公司,裝備供應商爲nIKe體育用品公司。

4、贊助金額分佈活動資金。

活動:110000元

用途金額(單位:元)前期啓動資金:10000

運動器械:20000

運動員物品:25000

購買請柬:500

食品飲料支出:4000

海報、橫幅費用、宣傳單:1000

獎品:20000

其他支出:19500(包括場地佈置等)應急資金:10000

總預算:110000民幣。

公關活動策劃 篇5

一、前言:

現代社會是一個經濟高速發展、信息快速傳播的社會,沒有人能夠脫離現代化的經濟活動,電子銀行、網上支付、投資理財等各種各樣的經濟活動豐富了我們的生活,同時也給我們帶來了極大的便利。作爲當代大學生,在即將步入社會之前,對各種各樣的金融業務有更充分的瞭解甚至親身實踐是十分必要的。無錫工行作爲地區金融業的領軍人物,開展“金融業務進校園”的業務是符合時代潮流的明智之舉,具有很強的先見性。

二、組織形象及環境分析:

1、優勢:(1)中國工商銀行具有巨大的用戶羣,也是羣衆新目中最熟悉的銀行,有很高的知名度和很好的口碑。

(2)工商銀行在無錫衆多高校中都設置了分行網點,便於業務的開展與推廣。

(3)中國工商銀行的憑證和業務專業性強,即可以做正常的業務,又可以作爲業務測試和實驗,爲有這方面特殊需求的用戶提供了好的機會。

(4)高校學生對投資理財等金融業務具有很高的興趣,便於業務的開展。

2、劣勢:(1)工商銀行有許多設備過於老舊,效率不高,一些新業務也難以開展。

(2)存在如建設銀行、中興銀行等競爭對手,且在某些高校,這些競爭對手對市場的佔有率較高。

(3)針對學生羣體的金融業務開發力度不夠,業務項目較少且缺乏新意。

3、機會點:(1)目前無錫各大高校內針對學生的金融業務開展較少,市場還未被佔有,前景很大。

(2)大學生羣體人數較多,閒餘資金數目較大,該項業務開展後可以獲得較多的流動資金。

三、目標設定:

1、總目標:開發以無錫高校大學生爲主要羣體並且配合相應創新業務的金融市場。

2、具體目標:(1)推動無錫高校的學生對工行看展的高校金融業務的理解。

(2)對工行的具體政策進行講解,取得高校領導的支持。

(3)進行造勢,在社會營造積極的輿論環境。

四、活動創意:

活動主題“金融業務進校園”的宣講會,邀請無錫各大高校的校領導和學生代表參加,對工行的具體政策及這項活動的意義進行宣傳。

宣講會方式:採用媒體電視臺直播方式

1、工商銀行領導的致詞,表達對來賓的感謝。

2、工行員工進行宣講

3、大學生代表的致辭

4、抽獎環節

5、宣講會閉幕

五、媒介安排:

1.採用工商銀行門口懸掛氣球,橫幅宣傳本次活動。

2.通過無錫各大學校學生會宣傳本次活動。

3.在高校內發本次活動傳單。

4.通過網站宣傳本次活動。

5.在無錫市電視臺播放本次活動廣告。

六、具體活動方案

活動時間:12月15號8點30分

活動地點:江南大學文浩館

主要內容:無錫工行“金融業務進校園”宣講會。

七、經費預算:

1.人員運輸費用1萬元

2.場地的租用預算費用8萬元

3.媒體的宣傳預算費用7萬元

4.其他各類費用預算10萬元

5.電視臺的播出費用30萬元

合計預算爲56萬元。

八、活動效果預期:

通過本次宣講會,廣大無錫高校學生對無錫工行的“金融業務進校園”活動有了更深刻的瞭解,並且會積極參與到金融業務實踐中;同時,無錫各高校的領導也對工行的此項活動給予支持。

公關活動策劃 篇6

尊敬的何總:

您好!我正式向您提出辭職的請求。

從去年xx月份來到公司,至今也已經一年了,在這一年的工作當中,有過苦累,也有過成功後的甘甜,我已經對公司平等的人際關係和開明的工作作風感到了深深的認同,度過了一段愉快的時間。

我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之後,我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。

於是一段時間以來,我一直在準備研究生的入學考試,我也希望自己能以這個爲切入點深入系統的繼續學習,也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備複習。我年紀已經不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業後也面臨着並不樂觀的就業前景。公司現在業務不是很忙,我可以做的工作也不多,在經過一段考慮之後,我決定辭職回家認真的備戰考研,這樣對於公司來說可以減輕一些負擔,同時對我來說,爭取了最後複習的時間,最大限度爭取今年可以考上。

在此,我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我也學會了很多平面設計方面的東西,同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常捨不得這個年輕的團隊,如果考試結束之後公司還需要我的話,我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。

最後,爲我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,並請您諒解我的處境,再一次致謝。

此致禮

XXX

XX月XX日

公關活動策劃 篇7

一、活動目的及意義:

豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯繫,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我公關協會在廣西大學即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在爲協會今後的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動時間:

20xx年9月12日—20xx年9月17日

三、活動地點:

招新宣傳在全校範圍內進行,而最後的招新現場將設在六B小廣場和碧湖苑門前廣場。

四、活動內容:

(一)、活動前期準備階段〈9月8日—9月9日〉:

針對現在學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月9日,協會召開領導人會議,商議招新工作細節,並用以後的兩天進行可行性論斷。

2、9月10日,協會再次召開領導人會議,確定要以後招新的工作,並實行的責任到個人制度。

3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,並制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月10日—9月11日〉;

在該階段,我協會將粘貼POP海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在該階段後期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月12日—9月17日〉;

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生髮放3000份餘傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在招新現場高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有交際舞開活動的開展,以便吸引更多來訪人員,這爲贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月17日—9月18日〉;

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)、宣傳工作:

1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

2、在全校範圍內發放傳單20xx餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的跳舞愛好者與愛美麗同學來關心我們社團,瞭解和加入我們社團。

3、海報宣傳。海報5張,將海報張貼於學校的六B、東苑和東一,突顯我社團的工作實力和特色,並盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校社團進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

5、除以上措施外,我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心爲會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的製作由宣傳部潘瓏雲負責。

2、展板和海報的製作由宣傳部潘瓏雲、外聯部何凌輝以及外聯部楊藝三人負責,由宣傳部做主導。

3、必要的材料準備由祕書部吳玉芳負責。

4、另外會棋會徽的準備,後期的資料彙總及校覈成稿以及活動統籌由會長張承芳、組織部孫婭妮負責。

5、音樂的準備和演員由公關部李兆偉負責

(二)、招新現場

招新現場由所有部門人員值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,並爭取吸引到我協會。工作人員午餐自行解決

(三)、對外聯繫

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由外聯部與公關部完成。

五、新生入會會費及擬訂招新人數

針對如今社團工作的實際情況和學校的相關文件,我協會領導集體明白今年招新工作的艱鉅性。因此根據我協會的實際情況,經我協會新一屆領導集體商量一致決定:

①、新會員招收入會費20元,老會員招收入會費2元。

②、此次招新我協會擬定招收新會員人數300人(不含大二以上的老生)。

注:此次招新主要針對大一新生。

六、經費預算:

1、會旗製作:30元。

2、招新宣傳單20xx張:160元,0.08元/張。

3、宣傳橫幅2幅:120元,60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張):50元,10元/張。

5、海報5張。200元,40元/張。

6、後期材料處理費用:50元

合計:610元

公關活動策劃 篇8

目錄

一、 公關背景

二、 項目調查

三、 目標受衆

四、 項目策劃

(一) 公關目標

(二) 公關策略

(三) 媒體策略

五、 項目執行

(一) 危機前期

(二) 危機中期

(三) 危機後期

六、 經費預算

七、 效果評估

八、 附件

一、 公關背景

6月15日晚,國足創造了自己國際A級賽事最恥辱的歷史。隨着泰國青年軍5次洞穿國足大門,場上

中國男子足球隊在合肥與泰國隊進行國際友誼賽,竟以1比5的懸殊比分慘敗在以青年球員爲主的客隊腳下。

泰國隊在第16分鐘由安楠抽射破門,首開紀錄。七分鐘後,克萊鬆趁無人盯防,接球后稍作調整,輕鬆推射破關,將優勢擴大至2比0。第31分鐘,中國前鋒于大寶突入禁區內被剷倒,王永珀主射罰球得手,將比分扳成1比2。

中國隊在下半場將全部替補球員換上場。第51分鐘,克萊鬆在禁區內輕鬆晃過中國隊兩名後衛,將球射進,中國隊1比3落後。九分鐘後,趙旭日中場傳球失誤,泰國球員鬆克拉辛斷球后遠射破門,寫下4比1的比分。此時現場的中國球迷情緒激動,大喊卡馬喬下課、國足解散。

第86分鐘,泰國隊快速反擊,下半場剛被換上場的馬蘇克冷靜一腳,將比分擴大至5比1。此時場內出現小範圍騷動,部分中國球迷開始向場內扔雜物,有人開始倒戈喊出6比1的口號。

西班牙籍名帥卡馬喬表示,泰國隊從比賽第一分鐘就掌握主動,整場至少打出了12次的反擊。中國隊球員在場上總是站在不同位置,沒有打出一個完整的隊型。感覺今天整場比賽只有一隊在踢,另一隊沒在踢。

在目前國際足總排名上,中國隊位居第95位,泰國隊僅列第142位。在賽前記者會上,卡馬喬曾將中國男足排名下滑歸咎於總遇到強隊。輸給泰國隊後,卡馬喬承認:責任肯定在我,因爲我是主教練。

泰國隊主教練塞納蒙表示,該隊球員始終按照事先制定的技戰術打法,多打地面傳接配合。和中國隊相比,我們的隊員身材矮小,有不少90後年輕球員,有些是第一次代表國家隊參加比賽,他們每個人都拼盡全力,證明了自己的實力。

中國隊在前兩場友誼賽中,分別以1比2和0比2不敵烏茲別克斯坦和荷蘭。卡馬喬說:與荷蘭的比賽,(中國球員)踢出了自己的節奏,但另外兩場他們缺乏這樣的節奏,尤其是今天這場。對於能否繼續執教中國隊,卡馬喬表示,這取決於中國足協,不取決於我。 忍無可忍的合肥球迷,賽後圍住了退場通道,中國隊被困近一個小時,不得不從臨時通道離開體育場。

此場比賽之後,全中國上下對中國足球的質疑聲和討伐聲愈加強烈,中國足球再次出現在風口浪尖,各種質疑之聲層出不窮,有人懷疑卡馬喬的執教水平,有人質疑中國足協的無作爲,也有人質疑中超聯賽的虛假繁榮,更有人提議中國足球推到重建等等,這些都需要足協給出相關答覆,做出相應的表態以此提升中國足球的形象。

二、項目調查

中國男足國家隊6月15日以1∶5慘敗給泰國隊,在合肥成功地上演了一場國足版的泰囧續集,只可惜這是一場悲劇而非喜劇。國足恥辱的表現再一次成爲了全民吐槽的對象,拿着高薪的卡馬喬自然成了衆矢之的,有媒體懷疑國腳有意輸球做掉卡馬喬。足協將於本週召開國家隊總結會,他們也將在公開的總結會前內部討論關於卡馬喬帥位問題,卡馬喬是去是留,中國足球該何去何從?

國足遭遇泰囧上演羅生門。國足輸球引起人們持續關注,卡馬喬對於比賽的失

控更是激起了球迷和媒體的各種猜想。有網友就指出,國足隊員的積極性一點沒有體現出來,對不起身上的國旗。郜林則表示:每個代表國家隊比賽的隊員都是全心全意的,你可以說我們水平不行,但不能說我們對不起國旗,我們每個人都是在認真比賽的。

有些媒體則搬出了陰謀論,說國腳消極比賽,想做掉卡馬喬。國腳們在場上只是興奮了十幾分種,剩下的比賽則沒有任何積極性。面對質疑,足協官員各執一詞,至於球員會不會故意輸球逼卡馬喬下課,我認爲我們的球員不會拿自己的榮譽開玩笑,這是代表國家隊的比賽,他們對主帥再有意見也不會做出這種出格的事情。國足的慘敗,讓一些足協官員也坐不住了。媒體曝出卡馬喬與足協矛盾已久,從足協未給卡帥設辦公室,到卡馬喬與足協溝通不暢等等,陳年舊事一一提起。

不管怎樣,國足慘敗絕非是一場正常的比賽。到底是實力不濟、心態失衡還是有陰謀這一切都需要足協給傷了又傷的中國球迷一個答案。

三、受衆分析

關心中國足球發展的全體球迷。

首先,一時間,足球成了中國社會最大的負面現象,不僅中國人質疑,就連世界都在質疑:一個GDP排在世界第二的國家,爲何找不出一羣能踢好足球的人?這肯定不是中國隊應有的水平?究竟該由誰爲恥辱負責?許多人依然在等待答案,但似乎沒有人能給出答案。更重要的是,更沒有人能拿出解決方案。

其次,足球運動是一項古老的體育活動,源遠流長,最早起源於中國古代的一種球類遊戲蹴鞠,這樣中國足球還是擁有衆多球迷,特別是在中國足球職業化以來,球迷市場逐漸形成並趨向擴大和擁有相對穩定的球迷團體,形成了相對健康穩定的足球文化。

第三,是當今世界三大球類運動中最具魅力的運動之一,足球在全世界的影響力是十分巨大的,特別是一個國家的足球隊代表的是一個國家的和平穩定下的戰鬥精神競爭、團隊合作、頑強拼搏等等積極向上的足球文化正在成爲全社會推崇的文化,它們之間相互借鑑、相互促進,形成一種良性的互動。

第四,作爲中國足球隊,他們有義務爲自己的失敗承擔責任,給全體球迷一個合理的解釋,他們應該用實際行動證明自己存在的價值以及提升自己的形象。

四、 項目策劃

(一) 公關目標

樹立中國足球的新形象,迴應全體球迷提出的疑問,迴應媒體提出的質問,解決中國足球現有出現的問題。

(二) 公關策略

1、把關策略,應該儘快的聯繫媒體,表明事實展現真相,和媒體溝通, 希望媒體能給足點時間,儘量不出現失實報道。

溝通策略,針對不同的受衆採取不同的溝通策略。對媒體最直接的交流,而社會大衆主要是從媒體獲得信息,所以在和媒體溝通過程中,應該將事情的全貌,真實情況,對此事件的態度和做法等信息進行交流。並且通過媒體將中國足球的形象傳遞給廣大球迷,對社會大衆解答疑慮,進行溝通,表明自己的態度。及時發佈對此事的看法,以及表達最球迷的誠摯的歉意,表明改變的決心

2、組織賽後新聞發佈會,主教練及球員接受媒體的採訪,表達自己的態度。主帥承擔自己相應的責任卡馬喬承認:責任肯定在我,因爲我是主教練。球員應該站出來表明自己

的態度,不僅是教練的責任,球員也應該站出來道歉,說一聲對不起。

3、中國足協召開中國足協教練員委員會、國字號中方教練在內的國內教練緊急會議,繼續開展中國足協的整風會議,足協中高層會議隨時可能召開。

4、召開國家隊總結會,總局對此場比賽進行表態,足協高層定性國足1-5慘案。由足協副主席於洪臣代表足協就國足慘敗一事給出明確說法。對於卡馬喬是否下課一事,於洪臣表態說明要從整體考慮設計,必須通過專業人士達成共識後,才能最終決出決策。

5、中國足協正確面對這次慘敗帶來的負面影響。表態中超剛剛有一個比較好的氛圍,這場比賽讓中國足球這一氛圍受到很大沖擊。但事情已經發生了,我們只能在國家隊後續的集訓和比賽上以實際行動進行彌補。中國足協還要對這個比賽進行會診,舉一反三,以此爲鑑。

6、做出相應的應急預案備案,例如是否換帥、國家領隊是否離隊、足協官員是否承擔責任、新的中國足球發展方案是否該出臺、中國足球怎麼樣改革?。

(三) 媒體策略

首先、通過新興網絡媒體發佈自己的消息,向廣大球迷對此場比賽失利致歉。

其次、聯繫傳統媒體召開新聞發佈會,發佈相應的最新消息並向全體球迷致歉。

最後、利用其他渠道表明態度。

五、 項目執行

(一) 危機前期

1、通過中國足球的官方微博和網站表明態度,致歉。

2、賽後召開新聞發佈會。教練員和球員表明態度,說明相關情況。

3、中國足協表明態度,對此場比賽給出相應的定性,相關官員答覆相應問題。

(二) 危機中期

1、中國足球球隊召開賽後總結會,要求教練承擔相應責任和國腳全體寫檢討。

2、中國足協召開中國足協教練員委員會、國字號中方教練在內的國內教練緊急會議,繼續開展中國足協的整風會議,足協中高層會議隨時可能召開,中國足協還要對這個比賽進行會診,舉一反三,以此爲鑑。

3、做出相應的應急預案備案。例如是否換帥、國家領隊是否離隊、足協官員是否承擔責任、新的中國足球發展方案是否該出臺、中國足球怎麼樣改革?

4、下一步中國足球的改變之路在哪裏?最近的東亞四強賽怎麼辦

(三) 危機後期

1、科學規劃中國足球發展;

2、進一步加大青少年足球運動的發展力度;

3、加強俱樂部規範管理;

4、繼續推動職業俱樂部強化主人翁意識;

5、積極穩妥地推動職業足球聯賽管辦分離的改革。

六、 經費預算

經費預算待定

七、 效果評估

中國足球職業化改革20年,國足卻從亞洲一流淪落爲三流。中國足球該有和不該有的病都有,該輸和不該輸的比賽都輸,改革的不力和失敗顯露無疑。這個時候,我們或許應該感謝泰國隊,一場比賽襯出了國足的低能乃至反常表現,更再一次揭開了中國足球的種種亂象。俗話說,物極必反、知恥後勇,已經徹底跌落到谷底的中國足球或許再一次迎來了重生的契機。

在罵聲一片的新一輪情緒宣泄後,整個社會終將逐漸恢復平常心。再怎麼樣,中國足球還得繼續踢下去,不論是換帥還是變革體制問題,現在都是急不得的事情。中國足球走了太多的彎路,靜下心來做好長遠整體規劃,接受現實並踏實培養球員,拋棄急功近利,中國足球纔有可能重迎希望。

八、 附件

註明:結合相關信息整理以下分析

(一)、失敗原因分析

中國國足在友誼賽中1∶5慘敗給泰國青年隊而引發的615事件已過去了,各種內幕、猜想、段子、笑話,已經把中國足球剖析得體無完膚,社會各方仍在不斷反思、追問,剖析國足慘敗背後的深層次原因。

各方給出的國足近乎恥辱的慘敗原因分析:

1、處於風口浪尖的卡馬喬指揮無方,缺乏整體規劃。國足教練之於卡馬喬只是一份薪資豐厚的差事,國足肩負的國家榮譽與其無關。

2、隊員組織鬆散,注意力不集中,更嚴重缺乏鬥志,熱身賽前還忙着趕場參加商業活動和公益活動,從而導致球員身心極度疲勞。

3、隊員們已經失去了對卡馬喬的信任,此次放棄比賽是爲了玉石俱焚做掉卡帥。

4、輕敵。

5、賭*。

6、一個團隊沒有信仰和榮譽,就失去了一切;

7、強弱是相對的,不是永恆的定律,合理的戰術和高昂的鬥志可以扭轉;

8、場上只有11個人,沒有一個堅實的後臺做支撐,少林武僧也不頂用。

誠然,團隊、信念、戰術、實力,無論基於球隊還是一個公司團隊,都是至關重要的。

9、票友心態 盲目跟風

10、人才技術 瓶頸限制

11、有錢不敢花 急功近利

12、領導人固執己見 偏聽偏執

冰凍三尺非一日之寒,中國足球之所以遭遇目前的困境,很多人將原因歸結於卡馬喬一人之過。更換主帥,有時只是一種避開責任尋找替罪羊的做法。國足走出困境,需要運動員的從小培養,及足球運動的推廣。

(二)、綜合信息提出部分解決方法

首先,要改變由足球管理中心幾名既不懂也不真喜歡足球的正副主任閉門胡亂決策中國足球發展大計的現狀 (不包括新上任的張劍、魏吉祥,他們至今並未胡亂決策),依照國家法規及國際足聯章程,真正落實中國足球協會體制及代表大會等組織和制度,羣策羣力地民主決策足球發展的大政方針及相關政策。

其次,需要大力推廣,逐步健全從全國各級職業聯賽到省市、地市甚至區縣各級成年及青少年業餘聯賽的完整的全國足球競賽體系,應涵蓋數十萬支球隊及成百上千萬各級註冊球

員(英格蘭4千餘萬人口有250萬註冊球員),拉動足球各類人才、場地設施和市場的適應性發展,奠定中國足球長遠發展的堅實基礎。

另外,在俱樂部方面,提出 規範俱樂部標準和行爲準則,適度予以財稅優惠減輕負擔,激勵俱樂部健康發展。還要依照國際足聯章程,中國足協授權並與俱樂部共同組建具有法人地位的中超聯盟,依法依規自主決策,集聯賽組織管理、經營運作於一體,調動俱樂部的積極性,提高競技水平,發展足球市場,努力創造亞洲一流聯賽。

第四點就是廣泛開展青少年足球運動,不斷普及校園足球活動,讓千千萬萬的孩子走進球場,就會有更多的孩子展露足球才華。組織各中小學年齡段的孩子進入校園,同時極力主張規範各級足協、俱樂部、社會組織以組織球隊、訓練營和各種比賽的方式,爲他們提供持續發展進步的平臺。

第五點建議則是 緊跟國際足球最新發展趨勢,加強國際交流,吸引高水平外籍教練和球員,追求更加積極、主動、不斷進取的先進足球思想和整體攻防打法,提高相應的技戰術能力,提升職業球隊和國家隊整體競爭力。在青少年訓練中,堅決以先進的足球思想和技戰術要求爲指導,把他們培養成新一代的優秀球員。

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